惠州湖鎮勞動局電話是多少

『壹』 惠州勞動局投訴熱線

法律分析：惠州勞動局投訴熱線是12333。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

『貳』 誰知道惠州市惠城區的勞動局的電話是多少

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『叄』 惠州勞動局電話是多少

惠州市勞動局
地址：惠州市惠城區三新北路29號
電話：0752-2225137

『肆』 惠州勞動局法律咨詢電話是多少

法律分析：惠州勞動局地址：廣東省惠州市惠城區三新北路29

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

『伍』 惠州市勞動局投訴電話

法律分析：惠州市勞動局投訴電話：撥打12131。勞動局電話投訴只要真的存在糾紛就是有用的，勞動局是負責管理勞動糾紛的，人民群眾只要有勞動糾紛就可以去勞動局調解。

法律依據：《勞動合同法》第十一條 用人單位未在用人的同時訂立書面勞動合同，與勞動者商定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同限定的准則執行；無集體合同或者集體合同未限定的，實行同工同酬。

《勞動合同法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟收益，依法自主確定本單位的薪水分配方式和薪水水平。

《勞動合同法》第四十八條國家實行最低薪水保障規則。最低薪水的具體准則由省、自治區、直轄市人民政府限定，報國務院備案。

『陸』 惠州勞動局法律咨詢電話號碼

您好，勞動保障法律咨詢電話為12333，如果不在惠州當地，則需加惠州的區號後撥打12333