工汽車配件工程師一年年薪多少

❶ 汽車工程師年薪能50w么

一般的汽車工程年薪二十萬是保底，頂級的達到一百萬

❷ 汽車工程師是干什麼的 賺錢多嗎

如下：

汽車設計工程師主要負責整車總體設計、總成設計和零件設計。其任務是使所設計的產品達到設計任務書所規定的整車參數和性能指標的要求，並將這些整車參數和性能指標分解為有關總成的參數和功能。

汽車設計工程師的最低工資可以拿到5000元左右，有四、五年工作經驗者的年薪在10-30萬元之間，一般外企會高些。

職業要求

1、教育培訓： 專科以上學歷, 車輛，電子，機械相關專業。

2、工作經驗： 熟悉整車性能和國際標准,熟悉汽車零配件測試標准和過程；熟悉汽車項目開發流程；具備較強的分析能力,包括組件及系統的有限元分析、運動學、動力學分析等等；熟練應用三維 UG ，CATIA， pro|e 至少熟練一種，二維CAD軟體有較強的設計才能。

❸ 汽車零部件設計工程師的薪資行情：

汽車制動系統工程師的月薪在3000~7000元。

❹ 上海汽車零部件行業薪資待遇

2007上海汽車零部件及汽車電子行業薪酬福利報告隆重推出 核心提示：作為上海三大支柱產業之一的汽車產業正進入一個高速發展的階段，整體薪酬也水漲船高。據悉，「十一·五」期間中國汽車產業將重點實現自主研發、發展汽車自主品牌，掌握、研究、開發、拓展關鍵的核心技術。在自主研發的戰略支持下，勢必需要大量的研發和經營管理人才。從目前汽車行業的人才需求和招聘情況來看，整車和零部件設計、研發工程師等專業技術人員以及研發和經營管理營銷類人才是企業吸引人才的重中之重，相關人才的爭奪也越來越激烈。
由上圖中的數據不難看出，中層管理人才、高級專業人員和研發人員薪酬增長最快，增長幅度分別為11.3%、9.5%以及 9.7%。其他崗位薪資水平增長多少不一，高層管理人員年增長幅度為8.40%，一般職員薪資年增長幅度8.00%，手工操作人員薪資增長幅度最小，只有6.00%。

目前高薪和較高的技能培訓成本仍然是汽車零部件企業吸引和保留這些關鍵性人才的主要手段。盡管如此，相對較高的薪水並沒有帶來高的員工穩定性，從實際情況來看，汽車行業仍是一個員工高離職率的行業。2007年上海汽車零部件行業的員工離職率平均在14%左右，與其他行業相比明顯偏高。而且，其中專業人員和高級專業人員離職率更高，大約在17%左右，有些研發人員的離職率更是高出人們的想像，達到30%以上。

工程師初、高級崗位：差距拉大

2007年，汽車零部件行業的工程師崗位初、高級薪酬差距繼續加大。高級工程師年總現金收入約154000元人民幣，初級工程師約49000元人民幣，一般工程師約97000元人民幣。可見，高級工程師崗位的平均年現金總收入大約是初級崗位的3倍！

銷售總監：年薪近65萬元

將汽車零部件行業與外資製造業同類崗位進行對比後，可以發現，汽車零部件企業營銷類崗位年總現金收入較高，除了銷售代表的職位薪酬略遜外資製造業外，其他崗位均超過了外資製造業的相關崗位。如在汽車零部件企業中，銷售總監年薪645688元，而外資製造業，銷售總監薪酬只有424545元。從薪資結構的角度來看，汽車零部件行業營銷類崗位基本薪資在整體薪酬中所佔的比例為69.4%，低於外資製造業的73.3%，而變動薪酬比例較外資製造業明顯要高，分別為15.5%和12.1%。

❺ 有誰知道深圳法雷奧汽車部件怎麼樣工資待遇

法雷奧還不錯做汽車零部件在全球排前十名。5年左右硬體工程師能拿14萬-16萬年薪。下一站薪水網有更多信息還不錯，都是法雷奧內部員工分享的。

注意事項：

依託集團的支持，更結合自身發展的實踐，在企業信息化管理方面，法雷奧獨創「公共盤管理」的管理理念，共享公司管理程序、各部門的工作指標及累積經驗，使全體員工有了更直觀的了解，使員工能夠清晰了解部門具體工作對實現公司戰略目標的意義，從而激發員工的積極性，使每一個人都能發揮出自己的最大價值。

法雷奧發展至今，提出了更高的目標，將通過不斷增加投資來追求新的發展，在提高產品質量的前提下不斷開發新的項目，為溫嶺的經濟發展作出應有的貢獻。

❻ 汽車維修工程師工資收入多少

只要擁有企業需要的過硬汽修技能，拿到高薪是沒有問題的!
據調查，高級汽修技術人員的平均年薪在6萬元以上。以試用期的待遇一般是2000以上，企業包食宿。轉正後，表現優異的一個月可以拿到上萬元，一般的也有四五千。

❼ 蘇州博世汽車零部件，做研發工程師4年了，大專，英語流利，德語流利，年薪估計有多少

年薪在13之15萬間應該屬正常。不過也要考慮地域和職位等客觀要素。

❽ 工程師，高級工程師分別工資大概多少錢

工程師一般月薪范圍在5000-25000元。高級工程師年薪一般不低於10萬。

(8)工汽車配件工程師一年年薪多少擴展閱讀：

工程師職稱評職條件

工程師職稱評定需要滿足相應的條件，以助力職稱為例，助理工程師需要滿足大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上；大學專科畢業，從事專業技術工作三年以上；中專畢業，從事專業技術工作五年以上等等。

工程師職稱評定條件

助理職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作三年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作五年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

中級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作八年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

高級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

參考資料:中國網-技能型大學生受企業追捧 軟測工程師年薪看漲

❾ 工程師一個月工資多少

摘要 一線城市一級建造師平均月收入估計在一萬左右。建築工程師，消防工程師，成本工程師，月收入？一般二線城市一級建造師平均工資在7K以上。一般來說，7000-8000是最基本的。如果他們有五年工作經驗，年薪10-20萬。