工廠上班買什麼保險多少錢

❶ 工廠一個月30塊的是什麼保險

工廠一個月30塊的保險可能是意外傷害保險。
包括養老，醫療 ，失業，生育 ，工傷和住房公積金。具體是什麼保險建議咨詢企業負責這一塊的，我相信廠里會有一個合理的解釋的。

拓展資料：
1.用人單位不交保險的：根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規定解除勞動關系，並要求向單位主張：
1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2，補交存在勞動關系期間的社保。
3，如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（一年的時效）。

2.公司在第一個月交了社保後，不是馬上就能在社保網上查詢到自己信息的。
一、公司繳納社保一般要過2個月才能看到，因為社保會有個入賬時間(在繳費後)，之後才能在網上反映出來。但是可以在網上看到你的繳費狀態。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。
相關法律參考：
我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

3.工廠工人買保險特別提示。
工廠工人在為自身保障做足的情況下，可為孩子購買份適合的保險。工廠工人給孩子買保險需優先考慮意外險和健康險，建議您挑選卡式產品，這樣既有意外保障又有健康呵護。此外在孩子年幼之時，工廠工人可提前為孩子儲備教育資金，可通過少兒教育金保險來實現。工廠工人在為孩子挑選教育金保險時，保障范圍最好涵蓋大學教育金，因為孩子的大學學費在家庭總支出中所佔比例最大。另外所購買的教育金保險，最好附加保費豁免功能。這樣萬一大人發生意外無法繳納保費，孩子仍能享受保障。

❷ 在工廠上班社保工廠交多少

法律分析：社保每月需繳納多少錢，是根據參保繳納的基數多少來確定的。各地的繳納基數一般有多種檔次，會有下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，工傷保險、生育保險，醫療保險、失業保險、都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❸ 公司一般給工人買的保險，一個月多少錢

企業一般會給員工購買五險。五險指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
計算公式：
社保月繳費金額=單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例

溫馨提示：以上解釋僅供參考，具體以當地社保的執行費率為准。
應答時間：2020-12-28，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❹ 工廠買的商業保險一般多少錢一個人

應該是500左右。不過保險險種不一樣，價格不一樣。存款險說白了便是每一年交的錢是確定不會改變的，保險金額會相對性消費險少一點，一部分項目有壽險作用，購物返利豐富保障及時。消費險相較為存款險保險費用較高，且每一年都會上升，但保險金額就能相對性高一些，且交一年保一年。但是一部分消費險的保險費用也不會太高，保險公司不一樣，價格不一樣。保險並沒有價錢越高越好，一些新起保險公司為了更好地營銷推廣你們的公司商品，商業保險最少的價格完全能夠能保證完全免費。

❺ 廠里買五險一金是多少

法律分析：五險一金以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。五險包括：1、養老保險：個人交納8％，單位交納22％；2、醫療保險：個人交納2％，單位交納10％；3、失業保險：個人交納1％，單位交納2％；4、工傷保險、生育保險：只由用人單位交納，個人無需繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❻ 工廠買社保工人出多少錢

法律分析：繳納養老保險，按照職工工資作為繳費基數，假如職工的工資為3000元，那麼單位應該承擔20%，為600元/月。職工個人承擔為8%，為240元/月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。