五險一金包括什麼交多少錢
❶ 什麼是五險一金應交多少錢
五險一金，是員工所在公司給的保障性待遇，其中住房公積金不僅是個人避稅的一種途徑，更是收入的一種增加方式。因而對待的時候，員工一般都是積極爭取的。很多人交了五險一金，具體怎麼交五險一金，五險一金要交多少年等一系列的問題還是一知半解的，今天，金投保險網小編就跟大家講講五險一金最基礎的知識。五險一金是什麼意思？「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。五險一金怎麼交？養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納一分錢。住房公積金不是強制性要繳納的，它更像是公司的一種福利待遇，公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人帳戶內。各個地方的政策不一樣，2013年開始有地方開始要求公司必須給員工繳納住房公積金，具體內容要咨詢當地的住房公積金管理中心才能知道。五險一金要交多少年？累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇養老保險。應盡量連續繳納。醫療保險要持續繳費多少年？規定，參保人員按照規定參加城鎮職工基本醫療保險，退休時累計繳費年限男滿二十五年、女滿二十年的，可以享受退休人員基本醫療保險待遇。失業保險需要繳納多長時間？根據政策規定，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
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❷ 一般五險一金交多少錢
各個地區的社保繳納基數不同，因此五險一金要交多少錢也不同，瑞方人力以成都為例：五險企業個人共繳納942.98元，公積金企業個人共繳納150元。
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❸ 五險一金包括什麼交多少錢
五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，一金包括住房公積金。每月大概繳納1500元左右。
五險繳納：
從2013年5月起，根據《關於確定參保職工個人繳費基數的函》的要求，參保職工個人的繳費基數應按其上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數計算確定，繳費基數原則上一年不變。
如應稅工資、薪金收入低於繳費基數下限，按照繳費基數下限計算劃扣社保費;如應稅工資、薪金收入高於繳費基數上限，按照繳費基數上限計算劃扣社保費。
各繳費險種的繳費比例區別可參考本站首頁—繳費服務—社會保險費--繳費須知--社保險種類別。社保費各險種繳費基數上下限可參考本站首頁—繳費服務—社會保險費—繳費須知-繳費指引-
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
住房公積金繳納：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
❹ 五險一金交多少錢
五險一金的交納是看比例的，具體的比例還要看單位和個人的情況。具體而言，這個交納的費用包括個人承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，而其中單位按繳費基數1.5%進行繳納，個人按基數0.5%進行繳納。而對於養老保險的交納，其比例一般是單位繳費比例佔20%，而醫療保險則是單位繳費比例佔10%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❺ 五險一金有哪些一個月交多少錢
五險一金有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。一個月交的費用比例如下：1、養老保險：單位21%，全部劃入統籌基金，個人8%；2、醫療保險：單位9%，個人2%加3元；3、失業保：單位2%，個人1%；4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人不需要繳納，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定工傷費率，在0.5%至2%之間；5、生育保險：單位每個月繳納1%，個人不需要繳納；6、住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。