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申請貸款的手續十分簡單，借款人通過在線上咨詢，經過簡單注冊，按要求需提供以下資料。
1、身份證明，一般要求提供借款人本人的二代身份證。
2、居住證明，如果是自有房產，提供房產權證和戶口本；
如果是租房，提供居住證、住房租賃協議或最近的交水電費的單據或寄到家裡的信用卡對賬單。
3、收入證明，一般要求提供最近連續三個月的銀行流水。
4、工作證明，由所在單位開具的工作證明或與單位簽訂的勞動合同。

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我們每人都有兩只耳朵，耳朵的功能是傾聽。

一、我們要學會傾聽，傾聽大自然的聲音

我們生活在大自然中，只要用耳朵靜心地傾聽，就能感覺到，大自然打開了它的大門，讓我們聽到風聲、雨聲、雷聲、水聲、小鳥的唱歌聲、蟈蟈的演奏聲、小狗的玩耍聲、母雞的報喜聲、公雞的打鳴聲……於是，我們融入了大自然。

器官不用就會退化，我們可不想讓孩子生活在無聲的世界裡。那麼，假日里，就帶上孩子，離開喧鬧的城市，到野外去，到山裡去，到海邊去，到大自然中間去傾聽，忘掉如山的作業，忘掉考試的成績，忘掉往日的不快，只是去聽，聽平日聽不到的聲音，感受聽的美妙！

二、我們要學會傾聽，傾聽對方的聲音

我們每天要跟人打交道，周圍的人都是我們傾聽的對象。大人要傾聽孩子的聲音，孩子也要傾聽大人的聲音；學生要傾聽老師的聲音，老師也要傾聽學生的聲音。只要我們專心傾聽，就能夠感覺到對方接納了我們。

跟對方交談時，無論是大人還是孩子，我們都要專注地看著對方，耐心地聽他說話。雖然我們工作一天十分勞累，但當孩子向我們訴說時，我們要鼓勵他說，盡量讓孩子通過語言，把自己所有積極的、消極的情緒都表達出來。今天的孩子太缺少傾聽者了！

人人都有喜怒哀樂，人人都希望與他人分享喜悅和悲哀，人人都渴望得到共鳴和理解，孩子自然也不例外。對孩子來說，與他們共享快樂或分擔憤怒、恐懼、壓抑、悲傷、哀愁等情感的最佳人選，無疑是他們的父母。

我們的耳朵要有「承受力」，不能只愛聽「好話」，不愛聽「壞話」。聽到孩子帶回「好消息」，便喜滋滋地摸摸孩子的頭表示贊賞；可是聽到「壞消息」，就嗤之以鼻，甚至劈頭蓋臉地訓斥，即使很想對孩子的處境表示理解，也往往不知如何表達。

傾聽需要修養。人長了一張嘴巴，耳朵卻有兩只，就是要少說多聽。平日跟朋友交談，雖然我們有一肚子的新鮮事，但還是要把更多的時間留給朋友，自己甘當「聽眾」，鼓勵別人談自己，讓每個朋友都感受到有人傾聽的快樂。假如朋友把「秘密」告訴我們，我們保證絕不亂說，因為這是傾聽者應有的道德。

三、我們要學會傾聽，傾聽自己的回聲

我們每天都生活在自己的回聲中，只要豎起耳朵就能聽到。

一個男孩跟媽媽鬧別扭，獨自跑到大山裡喊：「我恨你！」大山裡也傳來一個男孩的聲音：「我恨你！」男孩害怕了，回家告訴媽媽，山裡有個壞孩子說恨我。媽媽陪他又來到山裡，讓他沖著大山喊：「我愛你！我愛你！」果然，大山回應著：「我愛你！我愛你！」

這聲音就是回聲。回聲是我們自己發出聲音的重復。我們要常常傾聽自己的回聲，檢討自己哪些話說得對，說得文明，哪些話說得不對，說得不文明。我們不要當著孩子說不應說的話，更不要在背後說別人的壞話。記住，孩子就是父母的回聲。

5. 宜信普惠客服電話是什麼

客服熱線95183。宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司，簡稱宜信普惠，為中國工薪階層、小微企業主等提供信用借款信息咨詢服務，以及提供便捷的車、房抵押借款信息咨詢服務，同時為廣大農戶、農商平台及中小微企業提供小型經營設備、畜牧、農機的融資租賃信息咨詢服務，以及基於產業供應鏈的融資信息咨詢服務。

6. 宜信普惠客服熱線·

請致.電 熱 線 008-6188-0013-7412（24小時人工.服務）
第四條勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委託可以與勞動者訂立勞動合同。
第五條自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
第八條勞動合同法第七條規定的職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。
第九條勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。

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航海條例，是指英國為加強北美殖民地對宗主國的經濟依賴，於1651年和1660年先後頒布的兩個條例。1651年的條例規定，殖民地運輸貨物至英國或另一殖民地，或歐洲商品運送英國及英國的殖民地，均須使用英國船隻裝載。1660年條例規定，凡經指定的物品，必須首先運送至英國海峽和英屬領地，然後方得轉銷各地。條例的目的是為了控制殖民地經濟的發展，獨占殖民地市場，禁止殖民地和其他國家直接進行貿易。 [1]
中文名 航海條例 外文名 Navigation Acts 國 家 英國 目 的 鼓勵發展英國航海事業和海外貿易
目錄
1 簡介
2 主要內容
3 發展歷程
簡介編輯
航海法案（The Navigation Acts）又譯作「航海條例」，是指1651年10月，克倫威爾領導的英吉利共和國議會通過了第一個保護英國本土航海貿易壟斷的法案，以後該法案不斷修改完善，為此還引發了與海上強國荷蘭的戰爭（見英荷戰爭）。但是航海條例也限制了英國殖民地經濟的發展，最後且成為美國獨立戰爭的發生背景之一。(*美國獨立戰爭的主要原因是法國-印第安戰爭[1754-1763]後期的美殖民地因當時經濟和英國對其施展政治壓力而產生的後果)。航海條約在1663,1673,1696被更改。原因是當時的英國政府想進一步防止非法商人向外(非英國本土的國家)出售未經加工的貨物(當時是違反了"航海條例")。
主要內容編輯
1.只有英國或其殖民地所擁有、製造的船隻可以運裝英國殖民地的貨物。
2.政府指定某些殖民地產品只准許販運到英國本土或其他英國殖民地，包括如煙草、糖、棉花、靛青、毛皮等。
3.其他國家的製造產品，必須經由英國本土，而不能直接運銷殖民地。
4.限制殖民地生產與英國本土競爭的產品，如紡織品等。
發展歷程編輯
1381年理查二世頒布英國最早的航海條例，1485年和1540年又陸續訂立。1651年，英吉利共和國政府針對當時英國海上貿易的主要競爭對手荷蘭頒布的航海條例規定，凡從歐洲運往英國的貨物，必須由英國船隻或商品生產國的船隻運送；凡從亞洲、非洲、美洲運往英國或愛爾蘭以及英國各殖民地的貨物，必須由英國船隻或英屬殖民地的船隻運送。英國各港口的漁業進出口貨物以及英國國境沿海貿易的貨物，完全由英國船隻運送。這些規定排擠了荷蘭在國際貿易中的作用，危及荷蘭的海上利益，導致1652年的第一次英荷戰爭。荷蘭戰敗，被迫承認這一條例。1661年頒布的航海條例重申1651年航海條例的主要內容，規定某些產品只能運送到英國和愛爾蘭或英國其他殖民地。1665年爆發第二次英荷戰爭，英國戰敗，航海條例稍有放寬。1651年以後頒布的航海條例是為了壟斷英國和殖民地的貿易，維持英國殖民地對英國的依賴，限制殖民地的經濟發展。但同時，也給殖民地的經濟帶來了正面效應：對美國南部，造船物資和靛藍的生產受到鼓勵，煙草、稻米等產品獲得了可靠的市場；對北部，船運業主得以免受法國、荷蘭、西班牙等國商船的競爭。1672年和1692年英國政府又先後頒布航海條例。隨著英國工業革命的完成，英國開始實行自由貿易政策。到1849年廢除大部分航海條例。1854年，外國的商船被准許從事英國沿海的貿易。至此，航海條例所規定的限制完全取消。

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