中國人保年薪是多少

⑴ 中國人保客戶服務專員工資多少

中國人壽銀行保險部售後服務專員，簡稱「客服專員」。
工作內容有：
1銀保期繳的續期保費收取；
2發票以及紅利通知書的送達（客戶日常的維護）；
3新單的開發。
待遇看各個地區的具體情況，底薪800--3000不等（有職級要求），續期保費收取費用收益（這個不多）；有新單開發任務的相應的工資會高些。實習期有長有短，各個公司都不一樣的。因為合同簽的不是勞動合同，而是代理合同，所以公司只提供養老保險金，無醫保，有意外傷害保險（保額多少跟職級掛鉤）。

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⑵ 中國人壽保險公司的正式職工的工資是多少啊

正式員工的工資大概1200吧，這是底薪，就是無論你的業績如何，這個保底。成為正式員工以後，還是要拉保險的，不過你那時候就可以帶徒弟啦，就是邀人入你的門下，跟著你干，你拉進來一個員工，她（他）拉保險的提成會給你一部分的，直到其成為正式員工為止！現在的保險業都是這樣的。
祝你成功，加油，加油！！！

⑶ 中國人保車險崗待遇怎麼樣

展業崗其實就是賣保險。
待遇一般只要你每個月完成了基本的任務都有一個基本工資的，貌似就1K左右（前提是你要連續幾個月完成業績，各個地區的標准不同），賣保險的收入主要靠的是手續費（例如一台去年沒出過險的汽車今年保費是5K，稅後大概就可以拿到900左右的手續費，業務員的手續費是每一筆都要交稅）。在人保一般有4種合同：總版、地版、勞務派遣，還有一種是代理合同，很多業務員都是簽的代理合同，當然要是你以後業務做得好的話可以升到地版甚至是總版，在營業部弄個經理當當也不算什麼。
筆試的內容一般是問一些關於人保的東西，還有一些保險的基礎知識，還有類似公務員的申論、英語翻譯什麼的。

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⑷ 中國人保正式員工工資

中國人保（全稱中國人民保險集團公司）是一家綜合性保險（金融）公司，注冊資本155億元。其前身是1949年10月20日中華人民共和國政務院批准成立的中國人民保險公司。擁有60年的發展歷史，歷經數次重大變革。1996年7月23日，中國人民保險公司更名為中國人民保險（集團）公司，下設中保財產保險有限公司等四個子公司。1999年1月18日，中保財產保險有限公司繼承人保品牌，更名為中國人民保險公司。2003年7月19日，經國務院批准，中國人民保險公司重組後更名為中國人保控股公司，並同時發起設立了中國內地最大的非壽險公司－－中國人民財產保險股份有限公司和首家保險資產管理公司－－中國人保資產管理有限公司。同年11月，人保財險成功實現海外上市，成為國內金融企業海外上市第一股。2004年，中人保險經紀公司（簡稱中人經紀）成立。2005年中國人民健康保險股份有限公司（簡稱人保健康）、中國人保壽險有限公司（簡稱人保壽險）、中元保險經紀有限公司（簡稱中元經紀）、中盛國際保險經紀有限公司（簡稱中盛國際）等四家子公司成功開業，2007年6月中國人保控股公司復名為中國人民保險集團公司。經過「十五」時期的發展，中國人保已經從原來的一家公司發展成為擁有8家子公司的現代保險集團，擁有分支機構4500個，8家子公司分別是：人保財險、人保資產、人保健康、人保壽險、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀。集團經營范圍已經從單一的非壽險發展到非壽險、壽險、健康險、資產管理、保險經紀等多個領域，基本建成保險金融集團。

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⑸ 中國人保財險(PICC)員工待遇如何

• 中國人保財險(PICC)員工平均月薪到手5000左右。

• 對應的工作時間，理論上一天本該只有7小時，可是卻為了各種數據需要加班清理，自己部門內部也會設置各種指標，達不到就得加班。加班時間平均在2-3小時，平均一周基本需要加班3天左右。

• 個人認為，如果是要求不高，想安穩上班過日子的同學來說，是一個可以接受的選擇。五險一金，一年至少5天公休，午餐免費，過節暑假一些小福利，平時有急事請假老闆不會計較。但是如果還年輕，有想法，想多經歷多學習，此地則不宜久留，需要早作打算。說是國企，卻是邊緣化的薪酬，也就自己說出來好聽點。看起來是個大公司，其實平台也很小。

⑹ 請問中國人民財產保險公司的行政人員的工資一般是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

？年薪2萬？兄弟你開玩笑吧！
人保待遇比當地社平工資略高一點（深圳的話編制人員綜合年收入8-10w吧，那種老員工可能10-12萬，非編5-7萬）
法務崗很累的，因為保險合同糾紛的案件太多太多，做好心理准備
估計你們那邊比社平工資要高一點估計一個月4-5k應該有吧！