長沙最低工資多少

① 長沙最低工資標准

湖南省長沙市月最低工資標准(該標准適用全日制勞動者)檔次調整為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月；小時最低工資標准(該標准適用於非全日制勞動者)檔次調整為13.5元/小時、11.9元/小時、11.4元/小時、10.7元/小時。

② 長沙工資水平

長沙最低工資標准：芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標准調整為1700元/月，小時最低工資標准為17元/時；長沙縣、瀏陽市、寧鄉市最低工資標准為1540元/月，小時最低工資標准為15元/時。
長沙地區上年度平均薪酬為7131元。長沙在全國37個主要城市薪酬水平中排名第21位。從薪酬的分布情況來看，長沙地區平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1%，8000元以上的佔24.4%。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
最低工資標準的確定和調整方案，由各省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂，並報經勞動保障部同意。
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。
拓展資料：長沙年工資水平？
長沙地區上年度平均薪酬為7131元。長沙在全國37個主要城市薪酬水平中排名第21位。從薪酬的分布情況來看，長沙地區平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1％。
湖南省統計局發布相關數據，2022年湖南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70221元（月薪5851.57元），與2021年的63690元相比，增加了6531元，同比增長10.3％，增速比2019年高0.9個百分點。其中，在崗職工年平均工資73300元（月薪6108.3元）增長11.1％，增速比2020年高1.4個百分點。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

③ 長沙市工資最低標準是多少

法律分析：2021年最低工資標准上調至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，長沙調整月最低工資標准。其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。最低工資標准，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

④ 長沙市最低工資標准2022

長沙市芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標准調整為1930元/月，小時最低工資標准為19元/時；長沙縣、瀏陽市、寧鄉市最低工資標准調整為1740元/月，小時最低工資標准為17元/時。自2022年4月1日起開始執行。

長沙市最低工資標准包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費，月最低工資標准適用於全日制勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制勞動者

長沙市失業保險金同步提高

長沙市失業保險相關政策規定，失業人員每月領取失業保險金的標准為當地最低工資標準的90%，因此，本次最低工資標准調整後，全市失業保險領取標准也隨之同步調整，市本級、望城區失業保險金調整為1737元/月，長沙縣、瀏陽市、寧鄉市失業保險金調整為1566元/月，分別增長207元/月、180元/月。

⑤ 長沙底薪最新標準是多少

【法律分析】：2020年長沙市芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標准調整為1700元/月，小時最低工資標准為17元/時;長沙縣、瀏陽市、寧鄉市最低工資標准為1540元/月，小時最低工資標准為15元/時。
長沙市人力資源和社會保障局
《關於調整全市最低工資標準的通知》
各區、縣(市)人力資源和社會保障局：
根據省人力資源社會保障廳《關於湖南省2019年調整最低工資標準的通知》(湘人社〔2019〕56號)精神，並經市人民政府同意，我市自2019年10月1日起調整最低工資標准，現將
有關事項通知如下
一、芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標准調整為1700元/月，小時最低工資標准為17元/時;長沙縣、瀏陽市、寧鄉市最低工資標准為1540元/月，小時最低工資標准為15元/時。
二、我市最低工資標准包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費，月最低工資標准適用於全日制勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制勞動者。
長沙市人力資源和社會保障局
2019年10月11日
最低工資不包含內容
下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：
1、延長法定工作時間的工資。
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

⑥ 長沙最低工資

法律分析：長沙芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標准調整為1700元/月，小時最低工資標准為17元/時；長沙縣、瀏陽市、寧鄉市最低工資標准為1540元/月，小時最低工資標准為15元/時。
法律依據：《湖南省人力資源和社會保障廳關於湖南省2019年調整最低工資標準的通知》第一條 我省月最低工資標准(適用於全日制勞動者)檔次調整為:1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月;我省小時最低工資標准(適用於非全日制勞動者)檔次調整為:17元/小時、15元/小時、13.5元/小時、12.5元/小時。適用時間從2019年10月1日開始執行。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑦ 長沙市最低工資標准

法律分析：一、芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標准調整為1700元/月，小時最低工資標准為17元/時;長沙縣、瀏陽市、寧鄉市最低工資標准為1540元/月，小時最低工資標准為15元/時。

二、最低工資標准包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費，月最低工資標准適用於全日制勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制勞動者。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

⑧ 長沙市最低工資標準是多少

法律分析：2020年長沙市芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資標准調整為1700元/月，小時最低工資標准為17元/時;長沙縣、瀏陽市、寧鄉市最低工資標准為1540元/月，小時最低工資標准為15元/時。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動報酬是勞動合同必備條款之一。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

⑨ 2021年長沙最低工資標準是多少

法律分析：一般情況下，長沙的最低工資標准通常是：芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區的最低工資標准已經被調整成：每月1700元，小時最低工資標準是：每小時17元。長沙縣、瀏陽市、寧鄉市的最低工資標准已經被調整成：每月1540元，小時最低工資標準是：每小時15元。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動法》第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。