2022徐州職工社保最低多少

Ⅰ 徐州市2022年農村養老保險是多少錢

徐州市2022年農村養老保險每人每月最低187。
江蘇省城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月最低187元。

Ⅱ 江蘇社保繳費基數2022

一、2022江蘇社保繳費基數是什麼
1、2022江蘇社保繳費基數是按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標准執行，具體執行時間由各設區市確定。繳費工資基數上下限標准，按全省上年度全口徑城鎮就業人員平均工資的百分之三百和百分之六十確定。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
二、社保主要包括哪些內容
1、養老保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險；
2、醫療保險。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成；
3、工傷保險。工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低；
4、失業保險。失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險；
5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

Ⅲ 江蘇省社保最低繳費基數是多少2022

2022年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。
二、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標准執行，具體執行時間由各設區市確定。
三、各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策，確保基金應收盡收。凡擅自降低企業職工基本養老保險繳費工資基數下限造成基金短收的，認定為管理性缺口並予以問責。

Ⅳ 徐州社保繳費基數2022

一、2022徐州社保繳費基數是什麼
1、2022徐州社保繳費基數是平均工資的百分之六十作為保底繳費基數，平均工資的百分之三百作為封頂繳費基數。非私營單位繳存職工度的平均工資達到或超過全市當年平均工資水平的，繳存比例不得低於百分之十。因為每一個人的社保繳費基數不同，所以社保費用也同樣都是不同的，必須要確定上報的社保繳費基數，才能夠計算出每個月的社保費用。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、社保卡主要的八項作用是什麼
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；
4、可持卡到醫院就醫，到葯店買葯；
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等；
8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能；
社保卡功能很強大，如有遺失，參保人應及時補辦。

Ⅳ 2022年社保繳費是多少錢

你好！2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右（單位+個人總共），自費社保一年需要交17482.32元左右個人交靈活就業的社保的話，每月總共：1102.01元（養老保險649.08元，醫療保險452.93元），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。
每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。
2020年社保價格表比2021年和2022年社保費用低是因為2020年有疫情，社保局為了降低企業的負擔，把養老保險、失業保函和工傷保險單位需要負擔的部分減免掉了，因此整體費用是低很多的額，因此2020年社保月繳費用是759.96元。
關於社保更多的信息，都在下面這篇文章里了
什麼是社保？社保有什麼用？一文弄懂
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Ⅵ 2022年社保個人最低繳費標準是多少

法律分析：社保繳納標准與兩個因素相關，一是繳費基數，二是繳費比例。繳費基數一般依據職工上年度十二個月工資收入的平均標准確定。工資通常包含：獎金、加班費、補貼及津貼等項目，最低繳費基數為上年全市職工平均工資百分之六十，最高數繳費基數為上年全市職工平均工資百分之三百。繳費比例單位百分之三十一點八左右，個人百分之十一左右，各地會依據當地情況，在此標准上略有調整。對於個人交社保最低交多少來說，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
法律依據：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》 第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

Ⅶ 2022社保最低標准交多少

2022社保繳費各地的基數都有所不同，基本在200至400之間，按照當地的最低基數來繳納。
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社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅷ 2022年社保個人最低繳費標準是多少

法律分析：社保繳納標准與兩個因素相關，一是繳費基數，二是繳費比例。繳費基數一般依據職工上年度十二個月工資收入的平均標准確定。工資通常包含：獎金、加班費、補貼及津貼等項目，最低繳費基數為上年全市職工平均工資百分之六十，最高數繳費基數為上年全市職工平均工資百分之三百。繳費比例單位百分之三十一點八左右，個人百分之十一左右，各地會依據當地情況，在此標准上略有調整。對於個人交社保最低交多少來說，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

法律依據：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》 第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。