最低工資應該說多少呢

❶ 全國最低工資標准

根據《勞動法》第四十九條的規定，確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

2022年全國最低工資標准。上海的最高2590元，最低的是安徽1650。時薪最高的是北京25.3，最低的是湖南12.5。

2590元在上海可以生活嗎?如果有房子倒還好，自己買菜做飯都不夠啊。

還有上海的時薪說是有23，一天要是按8小時算的話是184一天，其實根本達不到的，我在上海打過工當服務員一天累死累活干8小時也就100塊錢一天，而且沒有保險什麼都沒，就是管吃管住。

這不是說一個兩個的，這是普遍現象。那要是按最低工資標准，一天184干個30天一個月最少拿5520，拿不到的。上海哪有那麼高的工資。

如果真的哪天可以達到高工資了去北京上海是最好的，可現實情況是如果不懂技術就是純苦力大城市和小城市還真就差不多，有的時候還沒小城市多，我們這二線城市沒有4千都找不到服務員。

❷ 安徽省最低工資標準是多少

2021年最低工資調整主要內容
(一)調整標准。最低工資標准第一檔由1550元調整到1650元，第二檔由1380元調整到1500元，第三檔由1280元調整到1430元，第四檔由1180元調整到1340元。(如果按全國普遍發布口徑，即包含個人繳納的社會保險費和住房公積金部分，月最低工資標准最高檔為2044元，暫排全國第9位，中部省份第1位。)
非全日制勞動者最低小時工資標准第一檔由18元調整到20元，第二檔由16元調整到18元，第三檔由15元調整到17元,第四檔有14元調整到16元。
(二)執行要求。勞動者在法定工作時間內和提供正常勞動前題下，各類用人單位支付的勞動報酬，不得低於本地最低工資標准。
(三)執行時間。自文件發布之日起執行。
(四)有關說明。按照《安徽省最低工資規定》(省人民政府令第272號)，不計入最低工資標準的項目有：延長工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金；用人單位支付給勞動者的伙食、交通、通訊、培訓、住房補貼；用人單位支付給勞動者的一次性獎勵；用人單位按照國家規定為勞動者提供的其他福利待遇。

❸ 多地上調2021年最低工資標准，你的城市的最低工資標準是多少

最低工資標准在不同的地方要求是不一樣的，實際存在河北省分為4個檔次，高的是1650，低的是1380的，小時工這方面來說，高的是16塊低的是13塊，也是都分為4個檔次，但是說實話，這個最低工資標准解決不了太大的問題。

不要相信那些毒雞湯，也不要中了那些販賣焦慮的人給你下的圈套，自己過好自己的生活就夠了，你的工資水平努力應該為國家稅收做貢獻，也就是個人所得稅起征點5000塊錢以上，你就算是不錯了，畢竟根據去年統計出來的數據，個人所得稅裡面繳納稅款的人數，全國是6,400萬左右，全國有14億人口，你看看這個人口比例就知道了，月薪過萬不是你想的那麼容易的。

❹ 目前全國的最低基本工資是多少這個數額算高算低

因為2021年有很多省份已經到了要必須調整最低工資標準的年限，所以數據無法直接確定，只能以2021年上半年的數據為准。從這個數據看，全國最低的月工資標準是安徽省，第一檔僅僅只有1550元，第四檔只有1180元，在全國算是最低的一個城市。

不過安徽省的數據比較早，上一次調整還是2018年11月，在2021年肯定會調整。現在官方還沒有公布調整結果，只能暫時以1180為准。說實話這個工資很低，只夠一個人勉強生活，還必須是在農村或者小城市。

從全國的數據看，遙遙領先的一直是上海，上一次最低工資標準是2019年4月，當時達到了2480元，比北京地區還要高兩百多。在2021年7月的時候，再一次進行了調整，上漲到了2590元。雖然在全國范圍內，已經是最高的一個最低工資標准，但是在生活上仍然有難題。

上海我們都知道，全國數一數二的大城市，就算住在偏僻一些的地方，這個工資也不算高。要是放在一些交通方便的地方，這個工資可能連半個月的房租都夠不上。制定這個標准，算是對一些企業的約束，對普通人影響不大。

❺ 2009年陽泉最低工資標準是多少

2009年陽泉最低工資標准為720元，當今最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。非全日制用工小時最低工資標准，一類區域由16.8元/小時調整為18.5元/小時，二類區域由15.8元/小時調整為17.3元/小時，三類區域由14.7元/小時調整為16.1元/小時。最低工資標準是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。用人單位執行最低工資標准時，應該剔除：加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼；國家規定的勞動者福利待遇等。

❻ 重慶的最低工資標準是多少

法律分析：重慶的最低工資標准：

一、具體標准：

（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區、兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標准為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標准為21元/小時。

（二）城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣職工最低月工資標准為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標准為20元/小時。

二、適用范圍：

最低工資標准適用於重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者；不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者。

三、最低工資標准不包括的項目：

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；

（三）用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

（四）法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

❼ 最低工資應該怎麼算

1、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標准不包含各種實物的發放。最低工資的標准為發放現金的最低標准。2、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：(1)延長工作時間的工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。任何人，如果想要在社會中生存，就要必須要參加社會勞動，因為只有勞動才能合法的獲得報酬，也就是拿到工資，由此可見，了解清楚工資的相關知識是十分必要的。當您遇到有關工資的問題解決不了時，建議您可以去咨詢一下專業的律師，讓專業的律師根據您的具體情況，為您找出最佳的解決方案。

❽ 北京市最低工資是多少

800
關於調整北京市2008年最低工資標準的通知
京勞社資發[2008]129號
________________________________________
各區、縣勞動和社會保障局、人事局、各人民團體人事處，中央、部隊在京有關單位及各類企、事業單位：
為貫徹落實市委十屆三次全會精神，切實保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，維護首都社會穩定，促進經濟發展，結合我市實際情況，經市政府批准，對我市最低工資標准進行調整。現將有關問題通知如下：
一、我市最低工資標准由每小時不低於4.36元、每月不低於730元，提高到每小時不低於4.6元、每月不低於800元。
下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（一）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
（二）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）勞動者應得的加班、加點工資。
二、非全日制從業人員小時最低工資標准由8.7元/小時提高到9.6元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由20元/小時提高到22元/小時。
以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
三、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低於我市最低工資標准。
四、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確須以最低工資標准支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。
五、上述各項標准適用於本市各類企、事業單位。
六、本通知自2008年7月1日起執行。
北京市勞動和社會保障局
北京市人事局
二○○八年
六
月三十日

❾ 北京今年最低工資標准上調至每月2320元，各地的最低工資標準是多少

今年北京最低工資標准上調到了2320元，各地最低工資標准根據當地的經濟發展情況不同，最高的是上海2480元，最低的是安徽1550元，這次調整陝西省上調了150元，黑龍江分別上調了分別上調180元、160元、180元，新疆平均上調80元，天津上調了130元，其他省市大都在2000元左右，不少省市已經有4年沒有調整過了，今年將會是最低工資標准大調整的一年。

所以，最低工資標准和普通勞動者的關系是極大的，不過由於各地的經濟發展水平不同，各地可以有不同的最低工資標准，調整的時間段和增幅也不相同！