重慶最低的退休工資多少

① 重慶最低工資標准2021年

重慶市最低月工資標准為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標准為17元/小時。
最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：
（一）加班加點工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；
（三）用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；
（四）法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。
全市各用人單位應在本標准發布後10日內將該標准向本單位全體勞動者公示。
【法律依據】
《重慶市人力資源和社會保障局關於發布重慶市最低工資標準的通知》第一條 具體標准
（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標准為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標准為18元/小時；
（二）城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標准為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標准為17元/小時。第二條 最低工資標准適用於重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；
依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

② 重慶退休養老金的標准

第一、定額調整每人每月增加40元。較2021年定額調整42元，下調了2元。

第二、繳費年限掛鉤，退休人員本人繳費年限或工作年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。該部分調整較2021年保持一致。

第五、對機關事業單位退休人員，適當傾斜部分按照以下三個方面執行。

一是，對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元；

二是，上年度年滿80周歲及以上的，每人每月增加100元；年滿85周歲及以上的，每人每月增加100元；年滿90周歲及以上的，每人每月增加100元。

三是，2022年1月1日及以後，年滿80周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元；年滿85周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元；年滿90周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。

該部分調整較2021年，高齡傾斜年齡上調至80元，傾斜調整金額維持2021年的標准。

③ 重慶基礎養老金是多少

重慶基礎養老金是多少是根據具體情況決定。
基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。
基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。
用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科，填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

④ 在重慶主城交三十年最低檔標准養老保險，退休能領多少錢

在重慶交納30年的城鎮職工養老險，估算現在退休每月能領到2200元左右，具體事項咨詢當地社保部門

⑤ 重慶最低工資標准2020

重慶市最低月工資標准為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標准為17元/小時。

法律依據：《重慶市人力資源和社會保障局關於發布重慶市最低工資標準的通知》

一、具體標准

（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標准為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標准為18元/小時。

（二）城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標准為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標准為17元/小時。

⑥ 重慶社保繳21年,按60%。退休金是多少

按照我們全國統一的退休金計算公式，基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。繳費指數等於本人的實際繳費基數÷社會平均繳費基數。
而本人實際繳費指數是歷年歷月的平均值。所以繳費指數是最難計算，最復雜的。因為我們有的年度可以按80%繳費，這樣當年的繳費指數就是0.8，有的年度可以按60%繳費，繳費指數又是0.6，最終一平均求出的平均值才是本人實際繳費指數。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。
過渡性養老金養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×建立個人賬戶前的繳費年限×1%。

⑦ 2022年重慶最低工資標准

最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。最低工資標准包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。應發工資和實發工資是兩個概念，應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發工資不得低於當地的最低工資標准。實發工資是在做了合理的扣除後，實際上發到勞動者手裡的工資。如，按規定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等，做了這些合理的扣除後所實發的工資可能低於當地最低工資標准，但這不是不執行最低工資標准。在這里需要注意的是，勞動者在提供了正常勞動的情況下，在作了符合規定的扣除後的工資不能低於最低工資標准。如用人單位依法制定並經職工代表大會批準的廠規、廠紀中明確規定的費用、用人單位與勞動者協商一致的費用，可以從勞動者工資中扣除，但這種扣除後的工資余額不得低於當地最低工資標准。
拓展資料：最低工資標准一般採用月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。根據有關規定，「在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除『延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼。
法律依據：《最低工資規定》第二條本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。

⑧ 最低退休金每月多少錢

法律分析：每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（全省上年度職工平均工資+本人指數化月平均工資）/2X繳費年限X1%

個人賬戶養老金=個人繳納總額/個人賬戶養老金計發月份

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑨ 2022年重慶退休金計算基數

2022年重慶退休金的計算基數。
1、職工本人繳納的基本養老保險費以上一年度職工月平均工資為基數，在當地職工月平均工資的60%-300%范圍內核定。特殊情況下，個人繳費基數的確定視情況而定。
2、養老金繳費基數計算。
3、養老保險的月繳費基數與職工上一年度12(月)的年平均工資有關。
4、【舉例】：如果員工去年平均月薪3000元。
5、老張的工資是4000元，所以老張養老保險的繳費基數是4000元，按照8%的比例，那麼老張應該繳納320元。
6、老王的工資是1萬元，所以老王養老保險的繳費基數應該是3000元的3倍，也就是9000元。超出的1000元不算繳費基數。按照8%的比例，老王要交720元。
7、小李工資1500元，低於社會平均月薪的60%。那麼小李的養老保險繳費基數按3000元的60%計算，即1800元。按照8%的比例，小李應該交144元。

⑩ 重慶28年的工齡退休工資有多少交的百分之六十

養老保險按照往年全國各地28年工齡的話，每個月第一檔的話能能拿4500，第二檔的話能拿5000 第三檔的話能拿5500，第四檔的話能拿6000。
社保繳費檔次分為：最低檔(40%),一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。一檔按照上年社會平工均工資繳費基數的60%繳納，二檔按照上年社會平工均工資繳費基數的80%繳納。
「雙解」人員是指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自願提前與再就業服務中心解除協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。