企業給深戶買社保最低多少

❶ 深圳市企業繳納社保的基數是多少

深圳市上年度社平工資11620元/月計算，從2021年7月1日—2022年6月30日，深圳市基本醫保一二三檔的繳費標准調整如下：

1.醫保一檔（深戶一檔、非深戶一檔）繳費基數下限：6972 上限：34860；
醫保二檔、醫保三檔（非深戶二檔、非深戶三檔）繳費基數：11620；
2.生育繳費基數上限同步調整為34860，下限不變；
3.殘保金繳費基數同步調整為11620。

深圳社保費用每個月多少錢？

因為我們選擇的繳費基數不同，所以社保費用也會有一定的差異性。而且深圳本身就是有幾個不同的繳費檔次，選擇繳費基數和繳費檔次，都會影響到每個月的社保費用。如果是按照最低繳費基數參保，深戶一檔社保費用為1087.90元，非深戶一檔社保費用為1065.90元，非深戶二檔社保費用為656.88元。

❷ 深圳社保最低繳費基數2022年

2022年深圳社保繳費基數已經做出調整，適用時期為2022年7月1日至2023年6月30日，那麼最新的社保繳費基數中最低繳費多少呢？，深圳本地寶馬上將收集到的信息分享給大家！

2022深圳社保繳費基數上限

今年變化

深圳市2022年最低工資標准：2360元/月

深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）

2022年深圳市公積金繳費

養老、生育、工傷保險規定

一、繳費基數

養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標准

工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

二、繳費比例（今年沒有變化）

養老保險（基本+地補）

深戶：公司15%+1%，個人8%

非深戶：公司15%，個人8%

生育保險

公司0.45%

工傷保險

公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為准（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%

醫療保險

繳費基數

一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）

繳費比例

一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%

二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%

三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%

失業保險

繳費基數

本市最低工資

繳費比例

公司0.7%，個人0.3%

❸ 深圳社保最低繳費工資標準是多少

法律分析：一、養老保險

（一）基本+地補（深戶）：

最低為最低工資標准2200元

（二）基本（非深戶）

最低為最低工資標准2200元

二、醫療保險

（一）一檔（基本+地補）

最低為社平工資的60%

（二）二檔（基本+地補）

繳費基數：月社平工資

（三）三檔（基本+地補）

繳費基數：月社平工資

三、生育保險（2018年1月起）

最低為最低工資標准2200元

四、失業保險（2018年12月起）

最低工資標准2200元

五、工傷保險（2019年1月起）

最低為最低工資標准2200元

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

❹ 深圳社保一檔繳費標准2022

深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為2%，每月9110元，企業每月629元，個人每月270.81元；深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%。每月5862元，企業每月3861元，個人每月1901元；深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月592元，企業每月3739元，個人每月1853元。
一、社保繳費比例:
1、養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金，個人8%(全部劃入個人帳戶;
2、醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%;
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
4、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納1%,自己一分錢也不用繳;
5、生育保險繳費比例：單位每個月繳納1%,自己一分錢也不用繳。
二、繳納社保的好處:
1、可以查詢社保繳納等其他信息的具體情況，現在也有了電子社保卡的存在，有了它，就能夠在網上平台查詢社保的一切信息；
2、可以把社保卡當做銀行卡使用，現在發行的社保卡都和銀行合作了，這個時候就能夠去銀行存取資金了，不過這里也需要注意的是，社保卡上標有什麼銀行，那麼你就只能去規定銀行存取錢；
3、社保卡可以用於代發工資；
4、可以查詢住房公積金的有關資料和信息。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

❺ 深圳社保最低交多少錢,怎麼算的

社保最低交多少錢是以繳費基數決定的，繳費基數越高交的費用越多。

2021年的深圳社保繳費以最低繳納基數2200元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納656.88元，其中個人需繳納205.84元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.3%——6.6元，醫療保險的0.2%——23.24元和養老保險的8%——176元，共計205.84元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.45%——9.9元，工傷保險的0.07%——1.54元，失業保險的0.7%——15.4元，醫療保險的0.6%——69.72元，和養老保險的14%——308元，共計451.04元。

❻ 深圳2021年社保繳費標准

一、2021年深圳社保繳費基數上下限標准
至於2021年下班年社保繳費基數，則會在6月、7月左右重新進行調整。
社保繳費基數上下限是一個范圍，職工實際社保繳費基數是按本人工資確定的，但不管職工工資的高與低，都不能超過這個范圍。例如，深圳小王每月工資為6756元，那麼它的社保繳費基數也是6756元。
二、2021年深圳市社保繳費比例
1、養老保險
深圳戶口：單位交14%+1%，個人交8%；
非深圳戶口：單位交14%，個人交8%。
2、醫療保險
一檔：單位交6%+0.2%（非企業單位），5%+0.2%（企業單位），個人交2%；
二檔：單位交0.5%+0.1%，個人交0.2%；
三檔：單位交0.4%+0.05%，個人交0.2%。
3、生育保險
單位交0.45%，個人不交。
4、工傷保險
單位按行業類別交0.14%-1.14%，個人不交。
5、失業保險
單位交0.7%，個人交0.3%。
資料拓展:
社保繳費比例的不同
與其他地區不同，深圳的社保繳費比例是要分檔次，也要看你的戶籍所在地，每個人可能交五險的比例都是不同的。如果是深戶一檔社保，那麼用人單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，5.2%和2%的醫療保險，0.45%和0%生育保險，0.07%和0%的工傷保險，以及0.7%和0.3%的失業保險。
而非深戶一檔社保2021年深圳社保標准中，用人單位只需要承擔14%的養老保險，其他繳費比例是和深戶一檔社保相同的。但是非深戶二檔的醫保，用人單位只需要承擔0.6%，個人只需要承擔0.2%。所以每一個檔次的繳費比例不同，每個月的社保費用也是不同的。
深圳社保繳費基數的確認
要計算每個月五險的費用，還是要確定好繳費基數的。2021年深圳社保標准最低社保繳費基數為2200元，最高繳費基數為31938元。按照最低繳費基數參保，深戶一檔社保費用最低為1041.96元，非深戶一檔和二檔社保費用分別為1019.96元和645.19元。我們要根據實際情況計算費用，才能知道自己每個月繳費的情況。

❼ 深圳社保繳費標准

深圳市企業職工社會保險繳費比例及繳費基數表（2022年1月起執行）

1、企業職工養老保險：基本+地補（深戶），繳費基數（職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。），單位繳納（15%+1%），個人繳納8%。

基本（非深戶），繳費基數（職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。），單位繳納比例15%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險，一檔（基本+地補），繳費基數（職工月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%）單位繳納比例（6%+0.2%），個人繳納比例2%

二檔（基本+地補）繳費基數（深圳市上年度在崗職工月平均工資。）單位繳納比例（0.5%+0.1%），個人繳納比例0.2%

三檔（基本+地補）繳費基數（深圳市上年度在崗職工月平均工資。）單位繳納比例（0.4%+0.05%），個人繳納比例0.1%.

詳細參考下表，

以上內容源自：深圳市人力資源和社會保障局2022-05-11發布

❽ 深戶社保公司繳費標准

法律分析：養老保險為（一）基本+地補（深戶）：1、繳費比例：（1）單位：13%+1%；（2）個人：8%2、分賬比例：8%。3、繳費基數：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標准2200元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。