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楚雄州最低工資多少錢

發布時間: 2022-10-03 15:18:06

① 請問郵政集團楚雄公可職工工資是多少

摘要 組織機構

② 請問楚雄州祿豐縣鄉鎮公務員工資是多少》

公務員;2000+如果是鄉鎮的話,收入不會低,同時支出也低,買什麼都便宜,再說了公務員工資可是終身的,工資發到你死的那天!別人工資也就比你會多那麼一點點,乾的活,受的氣你自己也清楚,苦30年最多是干不動了。({公務員2500+月X12個月X50年(你25歲工作,75歲入土來算)=1500000+},{百姓3000-X12月X35年(25歲工作,60歲退休來算)=1260000-}-退休後沒有收入反支出,能成為老闆的就如你們能成為部級幹部一樣稀有,以後就沒有收入了。中國是官本位的社會,地位高,可以欺負人。

③ 查詢楚雄市60歲職工退休最低工資標准

摘要 您好,很高興為您解答。

④ 以楚雄現在的最低工資標准來購買以人身自由人身份購買城鎮保險每個月要多少錢

個人以自由職業者購買社會養老保險,是以各省社會平均工資水平為基數,按照0.6、0.8、1.0三個檔次選擇繳納。四川省2019年最低繳費檔次(0.6),每個月大約需要繳納社保費用為1100元左右。雲南省的繳費標准,可以去楚雄州或縣區社保中心查詢。估計每個月不會超過1000元。

⑤ 2020年雲南省楚雄州永仁縣職工月平均工資多少

摘要 朋友您好我是冉趣人生。您的問題我已經看到。我馬上為你整理答案提供給您。希望你要耐心的等待一兩分鍾。

⑥ 楚雄工商注冊:多地上調工資!應發、實發、最低工資

多地上調工資!應發、實發、最低工資
據獲悉,7月28日,人社部在2017年二季度新聞發布會上透露,截至目前,全國共有11個地區調整了最低工資標准。全國月最低工資標准最高的是上海的2300元,小時最低工資標准最高的是北京的21元。
什麼是最低工資標准?最低工資是應發工資還是實發工資?應發工資和實發工資有到底有什麼區別?應稅工資又是什麼??快跟我們來看看!
最低工資標准指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。
勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術假等期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式,月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
一些企業把不應包含在最低工資中的勞動者合法收入囊括在最低工資中,使得最低工資「含金量」打了折扣。
那麼,最低工資不包括哪些收入?
1、加班加點工資(工作日加班、休息日加班、法定休假日加班);
2、福利待遇(醫療衛生費、計劃生育補貼、探親路費、培訓費等);
3、特殊工作環境津貼(高溫、有毒等);
4、非貨幣收入(社保、公積金,住房、伙食補貼等)。
值得注意的是,最低工資是勞動者的應發工資,而不是實發工資。
什麼是應發工資?
應發工資,即根據勞動者付出的勞動,應當得到的工資待遇
應發工資=基本工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資-勞動者因個人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎金減少的部分。
什麼是實發工資?
實發工資,也稱應得工資,即勞動者應當實際得到或者用人單位應當實際支付給勞動者的工資報酬。
實發工資不等同於應發工資。實發工資=應發工資-五險一金個人繳納部分-應繳個人所得稅。
什麼是應稅工資?
應稅工資是在《個人所得稅法》上的說法,即勞動報酬在扣除免稅項目後的應當按國家規定繳納所得稅的部分。而此處提到的「勞動報酬」,即應當是應發工資。應發工資中所有的組成項目,都在應當繳納個人所得稅的范圍之內。
按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
什麼是繳費工資?
繳費工資是單位和職工繳納社會保險費的基數。它根據職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費工資總額應等於本單位全部職工的繳費工資之和。繳費工資經社會保險部門核定後,全年不變。
繳費工資=應發工資。
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⑦ 雲南省人民政府規定楚雄彝族自治州的最低工資標準是多少

根據《雲南省最低工資規定》(雲南省人民政府令第128號),經省人民政府同意,現將我省最低工資標准調整意見通知如下: 一、調整月最低工資標准 一類區:由原540元/月調整為680元/月,適用於昆明市所轄各區(東川區除外)和安寧市; 二類區:由原480元/月調整為610元/月,適用於昆明市轄各縣、東川區,各州、市政府所在地的市(縣、區)、玉龍縣及其他設市城市; 三類區:由原420元/月調整為520元/月,適用於其他各縣。 二、調整小時最低工資標准 一類區:由原5元/小時調整為7元/小時; 二類區:由原4.4元/小時調整為6元/小時; 三類區:由原3.9元/小時調整為5元/小時。 小時最低工資標准適用范圍同月最低工資標准。 三、 月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬,包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點工資,中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 小時最低工資標准適用於非全日制就業的勞動者。 四、用人單位應在本最低工資標准發布後10日內將本標准向本單位全體勞動者公示,並結合本標准及時修訂或調整本單位的工資分配製度和工資標准,特別是實行計件工資或提成工資制度的用人單位,要按照新的最低工資標准合理調整和確定單件工資或提成比例,確保勞動者在提供了正常勞動情況下的應發工資不低於當地最低工資標准。 五、調整後的最低工資標准自2008年1月1日起執行。參考資料:雲南省勞動和社會保障廳

麻煩採納,謝謝!

⑧ 楚雄州事業單位工資大概是多少,比縣級事業單位的工資高嗎

1500左右,和縣級的差不多

⑨ 我周末認真對比了雲南各個州市的事業單位和公務員工資,楚雄各縣都要比任何地方低著500左右的基本工資

基本恭喜包括職務工資,和薪級工資,這個全國標准都一樣,不可能低,各地工資差異主要是地方補貼這項上的差距。各地財政收入不一樣,所以工資待遇肯定不一樣。律師不吃財政飯,屬於個體,不要聞他們了

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