一金最低每月多少錢

❶ 五險一金企業最低基數是多少錢一個月

社會保險五險沒有最低繳納多少錢一說。社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算的，並由單位和職工個人分別繳納的。若職工上年平均工資低於當地社會平均工資60%，則按當地社會平均工資60%做為本人繳費基數。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位1.5%，個人0.5%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
公積金一般也使用相同基數。

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❷ 五險一金最低標准每月交多錢

各省最低標准不一樣，請咨詢當地社保部門。
想知道2017五險一金最低標准，應該先了解最低繳費基數和繳費比例。
1、最低繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。根據我國現行相關規定，五險一金繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。簡單來說就是，如果社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。所以想要知道2017五險一金最低標准，就需要知道當地的平均工資。大家可以到當地的社保網站去查詢。
2、繳費比例
五險一金的繳費比例社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同。以北京為例，北京五險一金繳費比例為：
養老保險：企業20%，個人8%；
失業保險：企業1%，個人0.2%；
工傷保險：按照企業所屬行業的行業費率算；
生育保險（本市以及外埠城鎮有北京市居住證的）：企業0.8%；
醫療保險：企業12%，個人2%+3；
住房公積金：一般按8%。
所以在了解了當地的平均工資，和繳費比例之後就可以知道當地2017五險一金最低標准了。

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❸ 五險一金最低多少錢一個月多少錢一個月

2016上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。
養老保險：個人8%
醫療保險：個人2%
失業保險：個人0.5%
生育保險：個人0%（個人不用繳費）
工傷保險：個人0%（個人不用繳費）
住房公積金：7%
所以，五險一金個人最低繳費為：3902*(8%+2%+0.5%+7%)=682.85元。其中五險個人最低繳費為：3902*(8%+2%+0.5%)=409.71元，一金個人最低繳費為3902*7%=273.14元。

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❹ 五險一金最低交多少錢一個月

法律分析：以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%;失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

❺ 五險一金最少要交多少錢一個月

五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。

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❻ 五險一金最少多少錢一個月

五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費;
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。
按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。

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