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上海時薪最低多少

發布時間: 2022-02-07 22:04:43

1. 上海市最低時薪

上海從4月1日起調整最低工資標准。月最低工資標准從2300元調整到2420元,增加120元;小時最低工資標准從20元調整到21元。據悉,月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。需要說明的是,上海月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,它們應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費,夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分,由用人單位另行支付

2. 上海最低工資標準是多少

法律分析:上海市月最低工資標准從2420元調整到2480元,增加60元;小時最低工資標准從21元調整到22元。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

3. 上海最低工資多少

上海市人社局公布了

2019年最低工資標准

全日制就業勞動者最低工資標准:2480元/月;

非全日制就業勞動者小時最低工資標准:22元/小時。

新標准於2019年4月1日起實施

市人社局發布,本市將從2019年4月1日起調整最低工資標准。月最低工資標准從2420元調整到2480元,增加60元;小時最低工資標准從21元調整到22元。

月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。
估計2020年最多漲到2550元左右吧!

4. 上海最低基本工資多少

法律分析:上海月最低工資標准為2590元;小時最低工資標准為23元,其中月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。月最低工資中不包含加班工資、各類津貼、補貼,不含五險一金,需由用人單位另行繳納,同時小時最低工資也不含社會保險費。

法律依據:《上海市人力資源和社會保障局關於調整上海市最低工資標準的通知》

第一條 月最低工資標准從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:(一)延長工作時間的工資。(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

第二條 小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

5. 上海最低工資是多少

上海月最低工資標准為2590元;小時最低工資標准為23元。上海月最低工資標准不含五險一金,由用人單位另行繳納,月最低工資標准也不包括勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
《中華人民共和國勞動法》
第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

6. 上海最低基本工資是多少

法律分析:當前上海月最低工資標准為2480元;小時最低工資標准為22元。最低工資標准不含個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行支付。加班費,中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也由用人單位另行支付。

法律依據:《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

7. 上海工資最低標準是多少每月

法律分析:2021年最新上海最低工資標準是月最低工資標准為2590元。

法律依據:上海市《關於調整本市最低工資標準的通知》 各區人力資源和社會保障局,各委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各有關用人單位:經市政府同意,從 2021年7月1日起,本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下: 一、月最低工資標准從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付: (一)延長工作時間的工資。 (二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。 (三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。 (四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。 二、小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。 三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

8. 上海市最低工資標准規定為多少

上海最低工資標准:月最低工資標准為2590元;小時最低工資標准為23元。月最低工資標准不含五險一金,由用人單位另行繳納。月最低工資標准也不包括勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
【法律依據】
《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》第一條月最低工資標准從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:(一)延長工作時間的工資。(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。第二條小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。第三條月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

9. 上海市最低工資標準是多少

法律分析:最低工資標准即勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。上海市以二千四百八十元/月的月最低工資標准領跑全國。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產率;(四)就業狀況;(五)地區之間經濟發展水平的差異。

10. 上海市最低工資標準是多少

法律分析:月最低工資標准從2480元調整到2590元;小時最低工資標准從22元調整為23元。

法律依據:《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》

一、月最低工資標准從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:

(一)延長工作時間的工資。

(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

二、小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

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