銀行高管年薪最低多少

㈠ 銀行網點行長年薪大概有多少錢

銀行網點行長年薪在10萬元以上，我並不能明確告知銀行網點行長具體的年薪有多少，因為不同等級的網點行長的年薪標準是不一樣的，因此在這里並不能給出一個具體的數字。針對於這一個問題，下面我來分享幾點個人的看法。

對於一些業務量大，業務范圍廣的網點來說，盈利能力是比較強的，那麼則表明這個銀行網點行長的收入就會越多，相反如果業務量較少，業務范圍也比較窄，銀行網點的盈利能力比較差，那麼不僅是銀行網點行長的收入會比較少，而且所在網點的職工收入水平也會比較低。因此這也就是為何更多的人才更青睞於在經濟發達地區的銀行網點工作，這樣就能夠有更多的收益。

而根據所公布的行長年薪來看，在我國六大國有銀行行長當中，其中農業銀行行長的年薪水平比較低，工商銀行行長的年薪標准比較高，而據了解行長工資最高的是在全國股份制銀行。

總而言之，銀行網點行長的年薪標準的高低取決於許多的因素，因此很難給出一個具體的數字來，這些因素主要包括銀行網點所在地區的經濟發展程度、銀行網點的業務量和業務范圍以及銀行網點所屬的銀行類型以及內部的薪酬體系。

對此，你們是怎麼認為的呢？

㈡ 一般二線城市銀行高管的工資待遇有多少

高管呢是要有高貢獻的，不同部門對於貢獻的標准也不一樣。
具體業務操作部門當然比營銷部門的老總待遇低了，一般在20-50萬左右。
如果有資源100萬以上也是沒問題的，看創造價值了。

㈢ 銀行的高管和普通員工，收入水平差距有多少

銀行高管與普通員工收入差距較大,這是誰都知道的事情。按照國企改革的規定,高管薪酬水平不得超過下屬平均工資的7-8倍。但是,作為國企的銀行,高管和基層員工的收入差距在十幾倍甚至二十幾倍左右。普通基層員工月收入2000-3000元,而高管的工資通常是2萬至3萬元起。

㈣ 一般公司高管年薪多少呀

一般公司高管年薪是多少？這個要看公司的實力，有的公司年薪就是只有10來萬，有的公司上百萬，有的公司上千萬，這個就是這樣子的情況。

㈤ 銀行行長聽著就很牛，銀行行長的年薪在多少

最先，金融機構的薪水全是分成標准工資和績效考核工資的。

次之，應當的薪水跟金融機構特性，金融機構營運能力，金融機構的薪資構架等都是有關聯。

最終，在題主心問：在絕大多數人的印像中，金融機構員工的收入十分高，假如以均值數據信息看來，客觀事實則是這般，依據A股上市銀行發布的年度報告表明，浙商銀行、平安的職工均值年收入超出60萬元，就算是薪資待遇較低的6大國有商業銀行員工均值年收入也都是在26多萬元，可以說金融機構員工的收入超出了絕大多數的領域。

除此之外，支行行長也有一大塊的收入，那便是營銷費用，依照以上銷售業績，配備到分行的花費最少150萬，這一部分資產本來用以營銷推廣顧客，可是營銷推廣顧客哪兒必須這么多的資產呢？因此支行行長便會根據買發票的方法報賬，將花費套成現錢（它是廣泛的作法），這也是一大筆的收入。

根據以上測算，我們可以看得出，一個分行的銀行行長一年獲得三四百萬並並不是天方夜談，許多的股份制銀行支行行長收入比總公司銀行行長的收入還高，而一樣分行的櫃員很有可能僅有幾萬元的收入，這就是銀行職員收入被均值的實情。

自然國有商業銀行職工中間的收入差別沒那麼浮誇，可是各個別職工中間的收入差別仍然十分大。

㈥ 銀行高層管理年收入有多少

金融行業的競爭說到底是人才競爭，在金融行業普通員工與高管之間的收入差距十倍到幾十倍是正常的。銀行競爭和壓力越來越大，發展客戶越來越困難，像過去那客戶主動上門找你的情況越來越稀有，原來給客戶放筆貸款做比業務，銀行是一個嚴密的體系，其上下等級是一個森嚴的存在。因為存在著風險承受級別的約束，從而也有著自上而下的授權系統。

銀行高管和普通員工收入差距通常在10多倍不稀奇。這倒不是銀行高管在處理各種業務能力方面有多強大，而是高管有各種人脈，最後都體現在存款和貸款的業績之上，薪酬平均水平在一定程度上只能說明整體薪酬支出與員工平均人數的對比，但平均水平往往掩蓋薪酬的真實水平，根本的原因就是內部收入差異的大小被平均水平所掩蓋。

深深地感覺不是職位導致的差距，而是思維，是行動。那些高管，哪個不是認真努力了好多年呢，哪個不曾經是一個普通默默無聞的小員工呢？至於為什麼會出現這樣的現象，名義上是薪酬規定，薪酬改革，實際上就是職務工資。如果有後台，弄個中層什麼乾乾，收入就大幅上升了。不只是銀行高管和普通員工收入差距巨大，就連銀行之間的收入差距也是非常大。

㈦ 銀行高管的年薪有多少

商業銀行的很高，國有銀行會低些

㈧ 銀行的行長，一般年薪是多少

首先，銀行的工資都是分為基本工資和績效工資的。

其次，應該的工資跟銀行性質，銀行盈利能力，銀行的薪酬架構等都有關系。

在大部分人的印象中，銀行職工的收入非常高，如果以平均數據來看，事實卻是如此，根據A股上市銀行公布的年報顯示，浙商銀行、平安銀行的員工平均年薪超過60萬元，就算是薪酬水平較低的6大國有銀行職工平均年薪也都在26萬元以上，可以說銀行職工的收入超過了絕大部分的行業。

通過上述計算，我們可以看出，一個支行的行長一年賺取三四百萬並不是天方夜譚，很多的股份制銀行支行行長收入比總行行長的收入還高，而同樣支行的櫃員可能只有幾萬塊的收入，這就是銀行員工收入被平均的真相。

當然國有銀行員工之間的收入差距沒這么誇張，但是各級別員工之間的收入差異依然非常大。

㈨ 中國銀行行長年薪多少

隨著上市銀行年報的陸續披露，銀行業去年的薪酬水平同時浮出水面。銀行業有這么一句話：「高管幹一天，櫃員干仨月。」不過，於2015年初開始實施的中央管理企業負責人薪酬制度改革是否會對2014年銀行業產生影響？北京商報記者查閱了目前發布的上市