漳州社保最低交多少

Ⅰ 漳州社保與醫保最低繳費

1，單位為了節省成本，按最低工資或者一個低於員工實際工資的數字為基數為員工購買社保，這是不合理也不合法的。而且是侵犯了勞動者的權益。
2，社保中的養老保險，醫保，失業保險都是勞動者與單位固定比例上繳的，勞動者繳的少單位也繳的少。
3，企業每月少支出的錢相當於裝進了企業自己的腰包，對個人沒有半點好處。而且由於繳費基數低，繳納的金額低，個人退休時拿到的退休金，比正常繳納社保的人低很多。實際工資越高，企業節省的金額就越多，個人損失就越大。
4，養老保險中公司繳的部分劃歸到國家統籌基金裡面，個人只有在退休的時候才能享受。

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Ⅱ 漳州醫保個人交多少錢

醫社保繳交金額跟各地的社保繳交基數有關系，廈門2017年本地員工3460.8元，外來工1700元，繳交比例是30.4%，所以本地工每月最低交1052.08元，外來工最低交545.34元（醫療是按照3460.8元的標准），而漳州的社保繳交基數肯定是沒廈門這邊高的。
五險裡面就包括生育險，生完小孩可以憑住院發票等材料去廈門市政服務中心申報生育險。

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Ⅲ 2019年福建漳州社保繳費基數靈活就業的要交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據《福建省人力資源和社會保障廳福建省財政廳福建省地方稅務局關於調整2017年無僱工個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費基數的通知》（閩人社文〔2016〕311號），從2017年1月1日起，我省無僱工個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險月繳費基數按2600元執行。

Ⅳ 漳州醫社保最低標准

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

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Ⅳ 2019漳州社保要交多少錢

從2019年開始，我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區，徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一，國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平，同時，也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方面就是在於企業員工繳納社保方面的問題，以前企業員工的繳納社保，由於有些部門不知道員工的具體工資數，所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收，所有的企業員工也要按照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響，我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保，就可以在所在地辦理相應的退休手續，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大，企業必須要要按照我們員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革，我們的社保轉移還是遵照以前的方式，基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了，更加的規范化了。

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Ⅵ 2019漳州社保繳交標准

2019年1月1日起，社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。

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Ⅶ 漳州養老保險繳費基數

社保的基數各地不同，跟當地的經濟條件有關，而繳納比例基本是一樣的，個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。想節省成本，那當地是按照當地的最低標准來繳納社保，其次就是只給員工上三險，養老保險、醫療保險和工傷保險。

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Ⅷ 漳州醫社保繳費標准問題

如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。

那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。

祝你好運！