慈溪今年最低工資是多少

A. 2021慈溪平均工資

根據慈溪市人民政府書送：市委各部門，帝人大常委會辦公室。南政協辦公室。市人武關於調整全市最低工資標准的通知
市法院、市檢萊就，各人民回體，慈減民型、雞誕民梨，熟送
BCXD00-2021-000%
致公黨、慈誤九三。
需烈南人民政著辦公室2021年10月20日各候人民政府，各而道辦事處，市及府各部門、各直易單位：
印發
根據《新江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》（浙政發（2021）22號），《關於調整寧發市最低工資標在的退知》（涌人社發（2021]25號）精神，結合我市實際，現就調費全市職工景低工資標准有關事項通加如下；從2021年8月1日起，我市行致區域內的最低月工資標益調整為2070元，全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
本通知發布後，《慈溪市人民數府關於調整全市職工最憑工資養座的滿知】根據《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》《浙江省人民政府關於規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的實施意見》等有關規定，現就慈溪市參保單位申報2020年度職工工資收入有關事項通知如下：
一、范圍對象
慈溪市范圍內已辦理社會保險登記的參保單位（含個體工商戶），各參保單位應申報的對象為2020年12月份已在本單位參加社會保險的人員（含2021年當年已退休人員）。
二、申報時間
申報開始時間為2021年5月12日，截止時間為2021年6月22日。
三、申報辦法
（一）網上申報
1. 職工基本養老保險、失業保險、工傷保險
參保單位登錄浙江省政務服務網（www.zjzwfw.gov.cn），定位寧波，點擊「部門服務」中的「市人社局」，進入「社會保險網報系統」，選擇「參保征繳」，通過「參保個人應繳基本養老保險費核定」模塊進行辦理，申報表等紙質材料無需報送社保經辦機構。
2. 職工基本醫療保險（生育保險）
參保單位登錄浙江省政務服務網（www.zjzwfw.gov.cn），定位寧波，搜索「基本醫療保險職工參保登記」事項，點擊「在線辦理」，進入「寧波市職工醫保網上申報系統」進行辦理，申報表等紙質材料無需報送醫保經辦機構。
五、基數啟用
社保信息系統省級集中後，社保年度已調整為自然年度。2021年度起，慈溪市社會保險費將使用上年度全省全社會單位就業人員平均工資（簡稱省社平）為征繳依據。省社平發布後，預計7月份社保經辦機構將採用新的繳費基數上下限，根據2020年度個人工資收入確定新的繳費基數。並依據省規則，統一對2021年1月起已經征繳的養老、工傷和失業保險費進行差額清算；已經征繳的醫療保險費不再進行差額清算。

B. 2021年最低工資標準是多少

我國的勞動法規定，由於經濟發展不平衡、消費水平不同，各地的最低工資的標准也不一樣。國家規定一小時最低工資標準是按當地最低工資標准除以21.75天除以8小時算出的。國家每兩年就會調整一次最低工資標准。全國各地月最低工資標准分兩檔。在第一檔里，上海的2190元最高。深圳的2030元和天津的1950元位於第二、三位。

目前，每月最低工資超過2000元的省份有6個，分別是上海、北京、廣東、天津、江蘇和浙江。其中，上海以2480元位居第一。最低的是安徽省，最高的一級僅為1550元，是31個省份中唯一一個最低工資低於1600元/月的省份。

不過，以上最低工資排名肯定不會是今年的最終排名。因為各地最低工資標准一般每兩三年調整一次，還有天津、浙江、內蒙古、吉林、湖北、山西、寧夏、甘肅這8個省份超過了3年都沒調整過最低工資，所以這些省份今年的最低工資標准也有可能會上調。

C. 寧波市最低工資60歲以上在工作可以加嗎

不能再加了。

1、其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區最低月工資標准為2010元。◎非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元◎奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波杭州灣新區應根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地月最低工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。

2、據了解，這是寧波近7年來第6次調整最低工資標准，上一次調整時間為2021年11月1日，當時的標准分別是1860元、1660元、1530元。

3、對最低工資權益受到侵害的職工，可以撥打12333或向當地勞動監察部門進行投訴、舉報，也可通過向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

D. 杭州最低工資標准2021最新

2021年9月17日，浙江省人民政府發布了關於調整全省最低工資標準的通知，結合杭州市實際，決定從2021年8月1日起，將我市市區最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。
同時要求各縣（市）應根據當地經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當地最低工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。
浙江11地市最低工資標准
1、杭州市
杭州市市區最低月工資標准調整為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元。
2、寧波市
寧波行政區域內的最低月工資標准調整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元兩檔。
其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高新技術產業開發區最低月工資標准為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准為22元。
餘姚市、奉化區、慈溪市、象山縣 最低月工資標准調整為2070元；非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
3、溫州市
調整後的最低月工資標准分別為：鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區、甌江口產業集聚區、浙南產業集聚區2280元/月；樂清市、瑞安市2070元/月；永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市1840元/月。對應上述各地最低月工資標准，非全日制工作的最低小時工資標准分別調整為22元、20元、18元三檔。
4、紹興市
紹興市最低月工資標准從1800元調整為2070元，非全日制最低小時工資標准從16.5元調整為20元。
5、嘉興市
嘉興市最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
6、台州市
台州市區、臨海市、溫嶺市、玉環市范圍內執行最低月工資標准為2070元、非全日制工作的最低小時工資標准為20元，天台縣、仙居縣、三門縣范圍內執行最低月工資標准為1840元、非全日制工作的最低小時工資標准為18元。
7、金華市
金華市最低月工資標准調整為2070元、1840元兩檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元、18元兩檔。
金華市區、東陽市、義烏市、永康市范圍內執行最低月工資標准為2070元、非全日制工作的最低小時工資標准為20元，蘭溪市、浦江縣、武義縣、磐安縣范圍內執行最低月工資標准為1840元、非全日制工作的最低小時工資標准為18元。
8、湖州市
湖州市行政區域內最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
9、麗水市
麗水市最低月工資標准調整為1840元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18元。
10、舟山市
舟山市最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。2021年8月1日至9月14日期間遵照執行。
11、衢州市
從2021年8月1日起，衢州市最低月工資標准調整為1840元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18元。

E. 寧波最低工資標准2020

寧波最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元三檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元三檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區最低月工資標准為2010元，非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元。

法律依據：《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》從2017年12月1日起，將我市最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元三檔;非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元三檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區最低月工資標准為2010元，非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元。

奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波杭州灣新區應根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地月最低工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。

F. 2021江蘇最低工資標準是多少

一類地區的月最低工資標准為2280元，包含了南京、無錫、常州、蘇州，南通市區和啟東、揚州市區、鎮江、泰州市區。即為蘇南五市和蘇中三市的市區加1個啟東。
二類地區的月最低工資標准為2070元，包含了徐州市區(不含銅山區)、南通的海安如皋如東三市縣、連雲港市區(不含贛榆)、淮安市區(不含淮安區、淮陰區、洪澤區)、鹽城市區和東台市、儀征高郵寶應、靖江興化泰興。即蘇中三市的下轄縣市(不含啟東)和蘇北五市的老市區加1個東台市。
其他地區為三類地區，最低為1840元。
非全日制用工小時最低工資標准也分為了3個檔次，分別為22、20、18元。
一二檔的差距在210元，二三檔的差距在230元。最低工資的整體水平上，蘇南市區和縣級市蘇中市區＞蘇中縣級市蘇北市區＞蘇北縣市。
《中華人民共和國工資支付暫行規定》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

G. 平湖最低工資標准2021

為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》（原勞動和社會保障部令第21號）的規定，結合我省實際，省政府決定：從2021年8月1日起，將我省最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。
浙江上調最低工資標准，日前，浙江省人民政府印發《關於調整全省最低工資標準的通知》，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。調整後的最低月工資標准三檔平均增長13.1%。
最低工資標准不包括：

延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。上述不包括內容由用人單位另行支付。

用人單位違反最低工資標准支付規定的，勞動者可以向人力資源社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

此前浙江最低工資標准

浙江省人民政府發布《關於調整全省最低工資標準的通知》，決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。 上次浙江省調整最低工資是在2015年11月1日，分別為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

下面為大家介紹浙江省各市縣工資檔。

杭州市其中上城區，下城區，江干區，拱墅區，西湖區，濱江區，餘杭區，蕭山區，富陽區為第一檔2010元。

杭州市

臨安，桐廬，建德，淳安為第三檔1660元。

寧波市

寧波市其中海曙區，江東區，江北區，鎮海區，北侖區，鄞州區為第一檔2010元。

慈溪市，餘姚市，寧波杭州灣新區為第二檔1800元。

象山縣，奉化區，寧海縣為第三檔1660元。

溫州市

溫州市其中鹿城區，龍灣區，甌海區，溫州經濟技術開發區為第一檔2010元。

樂清市，瑞安市為第二檔1800元。

永嘉縣，平陽縣，蒼南縣，文成縣，泰順縣，洞頭縣為第三檔1660元。

金華市

金華市其中義烏市，東陽市，婺城區，金東區，永康市為第二檔1800元。

蘭西縣，浦江縣，武義縣為第三檔1660元。

磐安縣為第四檔1500元。

台州市

台州市其中椒江區，黃岩區，路橋區，臨海市，溫嶺市，玉環縣為第二檔1800元。

仙居縣，天台縣，三門縣為第三檔1660元。

湖州市

湖州市其中城區，南潯區，菱湖區為第二檔1800元。

德清市，安吉縣，長興縣為第三檔1660元。

嘉興市

嘉興市其中秀城區，秀洲區，平湖市，海寧市，桐鄉市，海鹽縣，嘉善縣為第二檔1800元。

紹興市

紹興市的越城區，諸暨市，嵊州市，上虞市，新昌縣，紹興縣均為第二檔1800元。

衢州市

衢州市和各縣為第三檔1660元。

麗水市

麗水市其中市本級，蓮都區，青田縣，縉雲縣為第三檔1660元。

龍泉市，雲和縣，景寧縣，松陽縣，遂昌縣，慶元縣為第四檔1500元。

舟山市

舟山市均為第三檔1660元。

H. 寧波最低工資標准2021

寧波最低工資標准2021最低月工資標准調整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元兩檔。
其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高新技術產業開發區最低月工資標准為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准為22元。
奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波前灣新區管理委員會應根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低月工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。
最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規、規章規定的社會保險福利待遇。
最低工資不是實發工資，是應發工資，包括社會保險及住房公積金的個人繳費部分。
對最低工資權益受到侵害的勞動者可以依法向人力資源和社會保障部門進行投訴、舉報或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟，有關部門將依法維護勞動者的正當權益。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。第七十四條 社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。
社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。
社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。
任何組織和個人不得挪用社會保險基金。