海南公積金最低交多少錢

『壹』 公積金最低標准交多少錢一個月

公積金最低標准，不得低於職工上一年度月平均工資的5%。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

『貳』 住房公積金最少交多少

法律分析：住房公積金最低標準是職工上一年度月平均工資的5%。住房公積金繳費標准由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

法律依據：《住房公積金管理條例》

第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

『叄』 三亞市2017年住房公積金繳費基數上限和下限是多少

近日，海南省住房公積金管理局發布公告，將按有關規定統一對全省各市縣職工住房公積金繳存基數進行調整，調整後三亞最低標准1120元/月。
根據公告，調整後職工住房公積金月繳存基數上限，按所在市(縣)城鎮單位在崗職工上一年度月平均工資的3倍確定;職工住房公積金月繳存基數下限，不得低於上年度所在市(縣)職工最低月工資標准。具體最低標准為海口市、三亞市、三沙市及洋浦地區1120元/月;瓊海市、儋州市1020元/月;其他市縣970元/月。另外，根據公告，三亞職工住房公積金月繳存基數上限為11831元/月。
據了解，此次調整住房公積金繳存基數范圍，是根據《住房公積金管理條例》和國家住房和城鄉建設部、財政部、中國人民銀行聯合下發有關文件規定實行的，調整每年實施一次，以更好地規范住房公積金繳存工作，維護職工住房公積金合法權益。

『肆』 公積金最低標准繳納是多少

公積金最低標准繳納是：
1、單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%。合計繳存比例為10%至24%，具體標准由各地根據實際情況確定。也就是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂；
2、單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『伍』 海南省社保及公積金繳納標准

社保按照工資最低基數繳納（每個地方都不一樣），公積金按照工資（你寫的工資）12%計算比如3000，那麼12%就是360.你交360元，公司交360，一個月就是720月公積金。

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『陸』 交公積金最低標準是多少

法律分析：公積金最低繳納標準是不確定的，需要看當地的工資狀況以及單位的繳存比例。根據國家規定，公積金的繳費基數最高不得超過上一年職工月平均工資的3倍，最低不得低於本地當年職工工資的最低標准。在確定了當地的繳費基數後，單位可以在最高不超過12%，最低不低於5%的范圍內自主確定繳存比例。

法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

『柒』 單位給員工繳住房公積金最低多少錢

摘要 一、住房公積金繳存比例是多少

『捌』 公積金繳存基數最低多少

一、住房公積金交多少錢
1、住房公積金繳存的比例最高為9000元，最低為240元。按照國家的相關法律的規定，國家機關職工繳存的公積金比例，有嚴格規定，其實並不算離譜。
2、不同的城市繳存的比例不一樣，公積金繳存的比例跟當地的平均收入有關。
二、公積金繳納基數是多少
1、住房公積金的月繳存額數=職工本人上一年度的月平均工資乘以職工的住房公積金繳存的比例（計算到元，元以下四捨五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。
2、2012年度住房公積金月繳存額設上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額，如在規定的上、下限范圍之內，則按實確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。
住房公積金繳存額是如何確定的?
住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例;單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
其中，繳存基數是指職工個人上一年度的月平均工資。即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。住房公積金繳存基數在每個住房公積金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)內核定一次。計算繳存住房公積金工資基數時，按照《關於計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知》(京財經二[2001]1227號)規定，按工資總額扣除以下項目計算：(1)行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：a2000年4月後發放的提租補貼;b按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼;c單位發放給職工的通訊工具補助;d過節費;e伙食補助。(2)企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：a2000年4月後發放的提租補貼;b按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼;c單位發放給職工的通訊工具補助。按照國家統計局規定，工資總額包括六部分：1計時工資;2計件工資;3獎金;4津貼和補貼;5加班加點工資;6特殊情況下支付的工資。

『玖』 公積金最低標准繳納

最低公積金標准如下：住房公積金最低比例為上年度平均工資的5%，繳費基數不得低於當地最低工資水平。原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。

法律依據：財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定：

單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。

單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。