社保最低繳費退休後能開多少錢
㈠ 我現在每月交800元社保，15年後大約每月能拿多少錢
社保可以自己繳納，但是只可以繳納比較重要的兩項，醫療保險和養老保險，現在社保收費由稅務局統一管理，到當地的稅務大廳辦理社保個人開戶，按照比例全額繳納即可。我們還需要關注當地上一年的平均工資，繳納社保最低基數是平均工資的60%，最高是300%。
比如，當地平均工資是2000元，那麼社保繳費基數最低是1200元，最高是6000元。
自費醫療保險繳納比例是8%，一個月需要1200*8%=96元，一年最低需要96*12=1152元，一年最高需要6000*8%*12=5760元。
自費養老保險繳納比例是28%，一個月需要1200*28%=336元，一年需要336*12=4032元；一年最高需要6000*28%*12=20160。
也就是說自己購買社保，如果當地上一年平均工資是2000元，一年最低需要繳納的金額是5184元。
養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素，因為我們領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金=（當地上一年度社會平均工資+社會平均工資*平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人養老金賬戶總額/計發月數；
例如某地區的社會平均工資為5千元，參保人員的個人平均繳費指數為1，繳費15年，60歲退休，退休後可以領取的基礎養老金為750元。繳費滿15年，參保人員個人繳納的養老保險費用總共為72000元，個人賬戶養老金包含個人養老保險繳費總額、政府補貼以及利息，所以個人賬戶的總額大於72000元。個人賬戶養老金最低為72000/139=517.99元。也就是在60歲退休後每月可以領取到的養老金最低為1267.99元。
社保如果發生斷繳，對養老保險是沒有影響的，因為養老保險只需要累計繳費達15年就可以享受養老保障，當我們的養老保險中斷後，之前繳納的養老保險是不會被是不會被清零的，因此大家不必擔心養老保險會受到影響。
㈡ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢
咨詢記錄 · 回答於2021-10-11
㈢ 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢
社保繳費滿15年後可領取養老金其實是指社保中的養老保險繳費達到最低繳費年限15年後，參保人員即可享受養老保障。我們退休後領取的養老金是有個人養老金和基礎養老金兩部分組成的，
假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是600+431.65=1031.65元。
養老保險是具有強制性的，即使以及繳費滿15年，只要你還有工作單位，那麼單位和職工就必須依法繼續繳納養老保險，直到職工離休或退休為止。通過以上養老保險的計算公式我們可以看出，養老金和繳費年限有關，繳費年限越長退休後領取的養老金就越多，因為上班族的養老保險費用大部分都是單位承擔的，個人只需要繳納少部分費用，所以對於上班族來說，養老保險繳費年限越長越劃算。
㈣ 社保退休後一個月能拿多少錢
能拿2000-3500元。
1、養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素，因為領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。 交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金； 其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
2、《社會保險法》規定：養老保險到達法定退休年齡，累計繳費滿15年以上就可以按月領取養老金待遇。生活中，很多人參保只為了最後能夠有領取的資格，就只選擇最低的基數繳納社保，只繳滿15年的最低年限。 還有一部分企業，為了減輕繳納社保的負擔，會為員工繳納最低基數的社保，這就是造成很多企業職工最後退休金待遇低的原因。 實際上，全國社會平均養老金大約在2700元左右，2018年上海市平均養老金達到3799元，北京市更是高達3959元。
3、目前，全國待遇最高的企業退休人員，退休時能夠領取1萬元以上。 之所以養老金有這么大的差別，很大一部分原因是與基礎養老金的參數有關的。基礎養老金跟社會平均工資掛鉤，但是又受繳費年限和繳費指數的影響。繳費指數實際上就是平時所說的繳費檔次，企業職工參加養老保險，最低要按照60%的社平繳費檔次來進行繳費，最高不能超過300%。
拓展資料
關於社保
1、社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
2、社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
㈤ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢
摘要 您好，這個問題由我來回答您！
㈥ 社保交最低檔交了27年到2022年退休大約能開多少錢
養老金怎麼計算呢？
舉例說明：一位2022年2月退休的企退職工，社保繳費年限15年，個人賬戶累計總額為41478元，本人平均繳費工資指數為0.6。
根據計算公式，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計總額÷計發月數。
從公式可以看出來，個人賬戶累計總額確定了，個人賬戶養老金就確定了，個人賬戶養老金=41478÷139=298.4元。
另外同樣條件下，對於基礎養老金而言，不同地方領取不同的錢，在上海，基礎養老金=10338×（1+0.6）÷2 ×15×1%=1240.56元，同樣計算，在山東，基礎養老金為827.16元；在安徽，基礎養老金為813.6元；在廣西，基礎養老金為742.08元。
因此，繳費15年且2022年退休的月養老金，在上海1538.96元；在廣西1040.48元，可以說因地而異。
㈦ 「最低檔」社保交滿15年，等到60歲退休後，能領多少養老金
隨著近年人們的生活壓力越來越大，不少年輕人們開始計算自己的退休時間以及退休後的養老金金額，看需要繳納多少年的社保，養老才變得無憂。但許多人都不會計算，倘若按「最低檔」社保繳滿15年，60歲退休後，每個月可以領多少養老金呢？
最低檔社保養老金金額
我國的社保分為幾個檔次，檔次從低到高費用逐漸遞增，可以享受的權益也逐漸增多。最低的檔次是60%，最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據當地的平均工資來決定，比如平均工資是5000元，那麼社保的繳費基數就是5000元，公司以及個人所需要繳納的費用就按照這個基數來去計算。
繳納最低檔的社保，退休後領取的養老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支，但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休後的生活能夠更加的可支配，不妨現在多繳納幾年社保，為自己老後提供更多保障。
㈧ 最低社保繳費退休後能領多少
法律分析：各地的最低繳費標准，繳費金額是不同的，個人賬戶記賬利率也不同，所以具體到個人，養老保險個人賬戶累計金額是多少，很不好說。
即使是現階段退休，按最低標准繳費，繳費標准低的地區，30年累積下來少的三五萬，繳費標准較高的地區，多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高，如果是將來退休，還會更高。
而退休年齡也各不相同，不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休，養老金計發月初為195，55歲退休，養老金計發月初為170，60歲退休，養老金計發月初為139。
所以具體到個人，退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈨ 交最低檔社保退休後可以領多少退休金
法律分析：各地的最低繳費標准，繳費金額是不同的，個人賬戶記賬利率也不同，所以具體到個人，養老保險個人賬戶累計金額是多少，很不好說。即使是現階段退休，按最低標准繳費，繳費標准低的地區，30年累積下來少的三五萬，繳費標准較高的地區，多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高，如果是將來退休，還會更高。而退休年齡也各不相同，不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休，養老金計發月初為195，55歲退休，養老金計發月初為170，60歲退休，養老金計發月初為139。所以具體到個人，退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。