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平均多少時間

發布時間: 2022-05-19 21:36:57

① 中國男人平均時間是多少長

來自吳偉德教授的長度的測量方法及誤差研究顯示,自然狀態下中國成年男性的長度平均值是8.20cm,勃起之後的狀態下平均長度是13.65cm。除了極少數男性之外,大部分的中國男性都是達標的,姑娘們也沒必要一定去追求小說里動不動就18cm、20cm的大丁丁了,跟自己的尺寸搭配、身體契合才是最重要的。

美國賓夕法尼亞州比蘭德學院的研究人員給出的答案是:7~13分鍾。

研究人員在美國和澳大利亞隨機調查了上千人,發現實質性愛(從性器官開始接觸算起)在7~13分鍾最為適宜。多數被調查者,尤其是男性表示,實質性愛超過13分鍾,疲憊感會增強,且較難恢復體力;而少於7分鍾,會有意猶未盡之感。

另外,長時間主動延遲射精可能會造成勃起功能障礙、慢性前列腺炎或無菌性前列腺炎、精囊炎、逆行射精、不育、痔瘡等疾病。還有一些男性可能會因此神經衰弱,因為控制射精會讓男性大腦皮層處於緊張、焦慮的狀態,時間長了會引起神經衰退,出現失眠、健忘、頭痛、頭昏等症狀。同時,性愛時間太長,會使夫妻雙方精神倦怠、身體乏力等,影響正常生活,而且同房時間過長或過於頻繁時不注意衛生就會增加女性患病風險,如陰道炎症、盆腔炎症等。其實,男性刻意延長性生活時間無非是想給伴侶更好的性體驗,但實際上,性愛時間並不能決定性愛質量。

② 究竟中國男人的平均時長到底多久

中國男性的平均時間大概是三到十分鍾左右,根據體質的不同,時間長短不一。

③ 大家平均多長時間讀一本書

平常人忙於生活忙於工作,可能沒有那麼多空閑時間來進行閱讀,大多數人可能一年才3本書左右,平日人與手機為伴,並不在意書,但是也有人都在手機上看書,閱讀,獲取新聞。總體來說也就是一年5本書左右吧。

④ 一般勞動者的平均工作時間是多少天

勞動者平均每周工作時間不得超過44小時,用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
第三十八條
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。
第三十九條
企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。

⑤ 男生平均一次多長時間

男人每次過性生活的時間有長有短,短時30秒鍾即可射精,長時全看自己的控制能力,在快要到達高/潮時,男人會有一種
的感覺,在這一臨/界點控制住的,性交時間便可以延長,反之控制不住的,性/交時間就短。丈夫隨著經驗的不斷積累和豐富,慢慢會學會控制自己性/高潮期的到來,慢慢達到與妻子和諧同步的地步,一起迎接那瞬間顛峰時刻的到來。此時,精液可以把
漲大到它平時的2~3倍粗,這不僅使得陰/莖的根部感覺到一種極愉快的感覺,還引起
管壁一連串巨大的收縮。正是這種肌肉的有力的收縮,使精/液如噴漿般射出,它可以噴射到30厘米左右遠的地方。大約能吐出~6
乳白色的粘稠液體,雖然每一次噴出的量多少不同,並且在交的射精中一次比一次少,甚至到最後什麼也射不出來。精液一般需要幾天時間的貯存才能恢復到原來的數量。所以,准備要孩子的夫妻,應該適當地控制性生活的次數,蓄存起足夠的精液,這樣才能在妻子排卵期間的性/交中「一/舉成功」。

⑥ 男生平均時間多久

當情侶彼此的感情發展趨勢到一定的環節時,開展夫妻生活是一種十分關鍵的提高情侶彼此感情的親密無間方法,生理需求也是人體正常的生理需要。可是許多男士遭遇著性愛過程中,通常覺得心有餘而力不足,生殖器官發現異常等問題,它是讓許多 男孩子覺得焦慮情緒的事兒,掌握男士一切正常的性生活時間是十分有必要的。那麼一切正常男孩子均值一次多久呢?

一、一切正常男孩子均值時間
1、一般人覺得的一切正常時間
1.1、在我國,30歲男生一般3--10分鍾是一切正常的,15分鍾以上就算是厲害的了。

1.2、每一次性生活的時間最少要在1分鍾以上,均值的時間大概是3分鍾上下。如果有適度的間斷時間,再再加觀念的變換,延長射精,則其性生活持續時間,竟會有10分鍾甚至30分鍾,乃至有時候也要長期。

2、從性生理的視角科學研究性生活一切正常時間
2.1、從性生理的視角來科學研究,一次性生活時間還是有一個一切正常標准值。一般而言,小伙每一次性生活持續3~10分鍾為宜;少數人是能夠 堅持不懈到15、20分鍾的。
2.2、性生活時間過短,不夠2分鍾,常引不起女性的性快感,有時候產生,沒有太大的關系。自然,也一些中老夫老妻對於此事見怪不怪,其當然。從插進到男人射精一般是5-10分鍾,低於5分鍾的要是雙方都做到考慮,也是一切正常和身心健康的。超過10分鍾的則不可多得了,哪些一小時兩小時的,無須去堅信。
3、英國性學家覺得的一切正常時間
3.1、英國性學家一致覺得,最理想化的性生活持續時間在10分鍾上下。依據科學研究,一兩分鍾過短,無法考慮彼此,尤其是女士的性規定。
3.2、絕大多數夫婦覺得,3—7分鍾的性生活還行「接納」;10分鍾是理想化情況;若超出13分鍾,即使「長」了,也非常容易精疲力竭、興味索然。按傳統式見解,夜幕增加了性生活的嫵媚動人,理當是極致的性生活時間。但性學家對於此事有不一樣觀點,她們覺得性生活的最理想化時間在一天一開始的情況下,即早晨6—8點。早晨醒來時,女士身體的雌激素濃度值做到最大值,能給其產生較大 的愉快。次之,性生活是豐富活力、激發心態的一流方式。性交過程中,人的大腦會代謝一些化合物。他們好似麻醉葯,是純天然的抗抑鬱葯物,能確保彼此一整天都輕輕鬆鬆、開心。
二、影響男人性功能的要素
1、老值夜班、成宿晚上不睡覺。除開夜班司機外,車工銑工總注重人休設備難休,也經常經常熬夜手機軟體開發者喜愛夜間工作中,也是三五成群地專值夜班。專家建議,這種長期熬夜工作中的男生最非常容易得了陽痿。夜間,尤其是23點至零晨1是自然界氣血從漸弱到漸強的關鍵期。男士僅有在晚間充足歇息,才可以補充氣血。氣血足,作用才會強。而經常熬夜則會讓陽陰失調、氣血損傷。
2、睜開眼睛就發愁,經常吸煙消遣兒。權威專家建議:勤奮戒煙戒酒、用中葯材疏肝理氣,謹慎使用抗抑鬱葯物權威專家評價煙草中的煙焦油能毀壞精子的質量,並導致陽痿。其對男性功能的戕害高於過多喝酒。而情緒抑鬱也是陽痿的引起要素。
3、不必常常吸煙,非常是心情郁悶的情況下,吸煙會出現影響,情緒會越來越更為不太好,會影響男性性功能。還非常容易造成 抑鬱症的造成,一旦有抑鬱症,便會對夫妻生活造成抵觸,總是潛心在自身抑鬱症的全球里,要有一個好的情緒,才可以讓男人性功能更強。

⑦ 請問人的平均工作時間是多少 啊

一、關於「工作時間」規定的【法律、法規、規章】 1、全國人民代表大會常務委員會於1994年07月05日頒布,並於1995年01月01日實施的《中華人民共和國勞動法》; 2、國務院於1995年03月25日發布的《國務院關於修改<國務院關於職工工作時間的規定>的決定》; 3、勞動和社會保障部於2000年03月17日發布的「勞社部發〖2000〗8號《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》」; 4、國務院1999年9月18日國務院修訂發布《全國年節及紀念日放假辦法》 二、關於「工作時間」的相關明確規定: 1、《勞動法》 第三十六條:國家實行勞動者每日時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 2、《國務院關於職工工作時間的規定》 第二條:本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。 3、《國務院關於職工工作時間的規定》 第三條:職工每日工作8小時、每周工作40小時。 4、《國務院關於職工工作時間的規定》 第五條 因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。 5、《國務院關於職工工作時間的規定》 第七條:國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。 6、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》: 根據《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院第270號)規定,全體公民的節日假期由原來的7天改為10天。據此,職工全年月平均工作天數和工作時間調整為20.92天和167.4小時,職工的工資和小時工資按此進行折算。 7、《勞動法》 第三十八條:用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。 8、《勞動法》 第三十九條:企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。 9、《勞動法》 第四十一條:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 10、《勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 三、具體工作時間依上述的規定,細釋如下: 1、每一周的法定工作日為:5天 (原則上:自每周一至周五,周六和周日為工休日——完全適用政府機關和事業單位) (企業除外:企業單位可根據實際情況靈活安排周休息日) 2、全年的法定工休日為:104天(12個月所有的周六和周日); 3、全年的法定節假日為:10天 (元旦一天、春節三天、五一勞動節三天、國慶節三天); 4、一年的法定工作日為:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定節假日=251天; 5、每一個季度的法定工作日為:251天/年法定工作日÷4個季度=62.75天; 6、每一個月法定工作日為:251天/年法定工作日÷12個月=20.92天; 7、每一天的法定工作時間(小時數)為:8個小時; 8、每一周的法定工作時間為:5天/法定周工作日*8小時/法定日工作時間=40個小時; 9、每一個月的法定工作時間為:20.92天/法定月工作日*8小時/法定日工作時間=167.4個小時; 10、每一個季度的法定工作時間為:3個月*167.4小時/法定月工作時間=502個小時,或62.75天/法定季工作日*8小時/法定日工作時間=502個小時; 11、每一年的法定工作時間為:12個月*167.4小時/法定月工作時間=2008個小時,或251天/法定年工作日*8小時/法定日工作時間=2008個小時; 12、每一個月的加班時間,法定為36個小時; 13、每一個季度的加班時間,最多為「3個月*36個小時/法定月加班時間=108個小時; 14、一年的加班時間,最多為:12個月*36個小時/法定月加班時間=432個小時; 15、每一個月可用於工作的時間,允許為:40小時/法定月工作時間+36個小時/法定月加班時間=76個小時; 16、每一年可用於工作的時間,允許為:2008小時/法定年工作時間432小時/年加班時間=2440小時。 四、關於加班支付加班工資問題 《勞動法》第36、41、44條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。實行綜合工時制,勞動者每天工作時間不得超過11小時,每周工作時間不超過40小時,超過部分即需計算並支付勞動者加班工資。 加班工資標准: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 五、幾個問題的說明: 第一、前述內容在法律、法規、規章的規定上,是不沖突和矛盾的。 第二、關於前述幾個法律文件的法律淵源問題 1、《中華人民共和國勞動法》屬於基本法律。 2、《國務院關於修改<國務院關於職工工作時間的規定>的決定》屬於行政法規。 3、《全國年節及紀念日放假辦法》屬於行政法規 4、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》屬於部門規章 第三、《勞動法》與《國務院關於修改<國務院關於職工工作時間的規定>的決定》是否應按照新法優於舊法的原則,確定條款規定的效力問題。 以《勞動法》的規定為准,因為《勞動法》是基本法律。在此處新法優於舊法的原則不能對抗基本法律的效力高於行政法規。 國務院制定的行政法規必須遵循上位法,而這一規定沒有違反上位法。 第四、我保留的問題:《國務院關於修改<國務院關於職工工作時間的規定>的決定》的規定沒有修正人大制定的法律。

⑧ 勞動者在同一單位一般平均每日工作時間不超過多少小時

法律分析:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

⑨ 男生平均時間長

專題

各國男的「啪啪」平均時長 你有沒有拖後腿?
編輯:王可 發布時間:2015-06-12 19:30 星期五

男人最大的成就感不是香車美女,也不是富可敵國,而是……女人滿足的眼神。但越是這種看起來簡單到家的事,真上手起來往往沒什麼優勢。尺寸上我們已經輸給了歐美,要想扳回一城,也只能在續航上下手了。至於這方面中國同胞在世界范圍內能排到老幾,看看下面這些,你就瞭然於胸了。
法國

我們喜歡給法國人貼上「浪漫」的標簽,但說的直白一點,就是他們對待性的問題比較開放。而法國男人的開放,和一生平均擁有29.3個性伴侶的奧地利人還不同。他們有著比較明確的婚姻觀念和家庭觀念,但在性愛方面不要求也不強求。有其他的性伴侶,在配偶看來並沒有什麼不妥,只要別干涉到家庭生活就行。所以法國人是最喜歡口活兒的一群人,也是最喜歡玩換妻的一群人——有27%的法國已婚人士玩過配偶交換。性愛方面,法國男人的舉動比較接近於東方人,喜歡前戲和慢節奏,一場性愛往往要半小時以上,而一半的時間都是前戲環節。彼此不累而且很舒坦,不得不說,法國人的確很會享受生活。
該國男性做愛平均時長:15分鍾
英國

荷蘭性愛專家做過一個調查顯示,英國人的做愛時長平均達到了7分36秒,比同期調查的美國、土耳其、荷蘭、西班牙都高。不要覺得這群人怎麼這么弱,7分半就算長的了。你要知道,歐美人種的性器官尺寸上占盡優勢,性交時的刺激度更高,很容易就能達到高潮。特別是在年齡超過40歲之後,甚至會出現普遍性早泄——在他們看來,性愛時間短過1分鍾才算是早泄。從這里我們也能得到一個訊息,歐美女人進入狀態非常快,並不需要太長時間的醞釀,一搭手就是「高潮期」。床下紳士,床上高手,上帝給英國人這么完美的設定,是不是有點太偏心了?
該國男性做愛平均時長:7分36秒
德國

比較有趣的是,沉穩持重的德國男人被評選為「全球最不受歡迎的情人」。原因也很簡單:身上有奇怪的味道。不過在德國女人眼中,德國男人是世界上最棒的男人。他們很少亂搞,而且顧家,對婚姻和家庭看得比較重。一項全國性的調查顯示,性愛頻率越高的德國人,收入就越高。德國女人不關心這兩件事情的關聯性有多少,但毫無疑問,收入和床上表現是她們最關心的兩個點。而德國男人能很好地顧到這兩個點,確實能為自己增加不少魅力值。德國《吉奧·威森》雜志指出,德國女人一生中的性愛高潮時間是16小時,這下你該明白為什麼她們那麼愛自己的丈夫了吧。
該國男性做愛平均時長:約17分鍾
印度

因為「印度神油」這種東西的存在,我們對這個國度的認識,似乎很早就和性掛上鉤了。印度人的性愛頻率非常高,達到了每年130次,僅次於希臘人。但他們的每次性愛時間非常短,僅僅有13分鍾。熟悉印度這個國家的人應該了解,那裡的男人可以娶多個老婆,所以精力吃不消是很正常的。性學家認為印度男人把做愛當成了安眠葯,葯效自然是……越快越好。但讓人覺得很奇怪的是,仍然有61%的印度人對這種性生活表示滿意。世衛組織認為,全球范圍內陽痿的危害要遠大於早泄,但印度是個例外。印度男人的性能力算是強的,96歲又生了兒子的印度老頭就是證據。
該國男性做愛平均時長:13分鍾
土耳其

土耳其男人的口碑之差,在全球范圍內是公認的。他們普遍非常色,最多可以娶4個,4個老婆想打誰打誰。最讓人無法忍受的是,他們在床上的表現簡直短到令人發指——3分半!如果按照我們的標准來看,土耳其幾乎是遍地早泄男。這么差勁的床上功夫就算了,而且特別的男權主義。如果女方結婚時拿不出可觀的嫁妝,到了婆家連吃飯都不能上桌。不過在這里女人完全不愁嫁,因為土耳其男人完全不挑食。只是對土耳其人的妻子來說,一輩子能有一次性高潮就不錯了……
該國男性做愛平均時長:3分30秒
巴西

在巴西人眼中,性是一種健康向上的東西,商貿中心隨處都能看到杜蕾斯的廣告,國家衛生部長也曾提出「多做愛可降血壓」的觀點。民眾對待性事的寬容,很大程度上是因為他們在性上得到了很多。巴西人的平均性愛時間是全球最高的,達到了半個小時,而且有77%的巴西女人認為自己的性生活趨於完美。但這並不意味著巴西男人都是床上的超級戰神,他們只不過很會使用性玩具而已,有超過1/3的受訪者表示,自己經常在性愛過程中使用道具。在這里,性不僅不低俗,甚至是一種可以登上大雅之堂的東西。曾出任聖保羅市長的瑪塔·蘇普里西,就是一位性學專家,全世界都沒有過這樣的先例。

⑩ 用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時

用人單位一般平均時間不超過八小時,如果有特殊情況要延長工作時間的話,那麼一般每天不超過一個小時。如果是特殊情況要延長時間的話,那麼每天最多不能夠延長三年個小時,累計每月不能超過三十六個小時。
法律分析
根據國家相關法律的規定,用人單位一般不能夠安排員工每日工作時間超過八小時,如果有特殊情況的話可以延長工作時間但是也有規定的不能超過的時間。如果是用人單位有需求並且和員工商量一致後可以延長工作時間,但是每天不能夠超過一個小時。如果是因為特殊情況要延長時間的話,那麼在保證勞動者身體健康的情況下不能夠超過三個小時,但是每個月不能夠超過三十六小時。如果用人單位要求員工加班的話那麼要支付加班費用,如果不支付加班費用的話是違法的,員工可以向勞動行政部門投訴要求支付工資進行經濟賠償。除此之外員工連續工作天數不能夠超過六天(包含六天),也就是說如果員工連續工作六天以後必須休息(至少)一天。如果用人單位沒有安排員工休息的話是違法的,那麼員工也可以向勞動行政部門進行投訴,要求支付工資還有補償金。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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