哪裡招擠奶工工資多少

❶ 那裡有養牛場招聘員工的

黑龍江大通實業集團有限公司養牛場長期招聘工人：
1、擠奶工，操作全自動擠奶設備，2000 包食宿，50歲以下均可，夫妻更好。
2、飼養員，年齡60歲以下，農村人最好，夫妻可同時安排工作，1500元/月
3、粉料工，奶牛飼料的准備，玉米粉料，1800元/月，男性，純體力勞動
4、司機，農村會開拖拉機者最好，小型鏟車也需要開，2000元/月
5、飼料攪拌車司機，會開拖拉機即可，2800元/月
6、同時招聘辦公室人員，能夠適應牛場工作環境
以上崗位提供免費食宿。

❷ 一般擠奶工是男是女

現在一般的奶牛場是機器擠奶，即衛生又安全，可以減少乳房炎的發生。

❸ 擠奶工多少錢一個月

你好朋友，這個工作多少錢一月？你好朋友這個工作大概六千吧？

❹ 跪求《人在囧途》觀後感

《人在囧途》觀後感

「人間自有真情在」看完以後給我印象頗深的一句話，這部劇雖然是喜劇片，但在我看來是國產電影中

難得的有令人深思的一部電影了，從一開始徐崢對待員工的那情景開始，其中包含的社會問題很令人深思

在中國，「老闆」這個詞代表的是所謂的成功人士，但是片後大年夜時灰太狼和牛蛋在路邊露宿時所說的

那樣「我以為我叫成功就是成功了，但是，我不是一個好老闆，我勾心鬥角賺的錢我容易嗎，我一個人下

幾百號員工等著我養活，他們在背地裡給我起綽號叫灰太狼，我也不是個好兒子，我爸走的時候我不在他身邊。

我也不是個好父親，我女兒家長會的時候，他們班主任不認識我。我也不是好丈夫，背著老婆在外面找小三，

作為情人，我不能給人家任何結果。突然發現我挺失敗的...」我覺得他說得很對，把目前中國老闆的現狀

講述得很透徹。

片中有這么一個畫面讓我記得很清楚，因為現實中這個問題也一直困擾這我。那便是那跪在路邊用粉筆寫著

些求助的話等待人們去幫助。片中的牛蛋把自己的錢給了那女孩，雖說他被騙了，但在灰太狼訓斥他的時候

他說「騙了我願意」「騙了才好呢，說明人沒病」這里反應出了，這個社會底層人的兩種生活態度，一種便是

騙子，為了生活驅使著他們去做騙子。另一種是傾其所有的去幫助需要幫助的人，絕對的信任他人。當然影片的

結果總是會向著好的方向發展，然而這「騙子」所帶來的真相的同時也把另外一個社會問題向我們拋來。

兩個戀人，給曙光小學教書，他們為了能讓這些孤兒能在春天看一次油菜花，兩人去買油彩，結果發生車禍

只有女孩回來，一群孤兒的生活教育全落在了她一人的肩膀上，為了給眼睛有病的小女孩治病在走投無路的情況

下不得已才出現上面那一幕。這劇情給我說的便是現在社會，很人的的功利心裡及無信仰，金錢為上，還反應了

社會待遇的不公平，社會保障的不完善。這種種現象都需要我們去思考。

一部片子，看似喜劇，但講述的確實一幕幕社會這茶幾上的悲劇，究竟有何解決知道，片中給出的是「老闆」自我

反思，給予了她們一點幫助，然而現實呢？有多少的老闆能站出來為這些苦弱群里的人們貢獻點力量，國家對這

社會底層人們的幫助？

❺ 廣澤牧業擠奶工累不累

現在擠奶都是自己奶如果僱傭姑奶工的話 無非就是看著G

❻ 王寶強演的，內容是他為了為工友討工資回家過年的情景。

人在囧途

王寶強、徐崢等主演的喜劇電影，影片以春運為背景，講述了春節將近，玩具集團老闆李成功（徐崢飾）回長沙過年，同時在情人曼妮（李曼飾）的逼迫下，准備過年後跟老婆（左小青）離婚。結果，在機場遇到前往長沙討債的「資深」擠奶工牛耿（王寶強飾）後，霉運不斷。

❼ 君樂寶樂源牧業擠奶工待遇如何

一般牧場擠奶員都比飼養員工資高，平均3000左右。

❽ 牛奶廠擠奶工如何簽訂勞動合同

牛奶廠和擠奶工簽訂勞動合同需要按照《勞動合同法》規定，自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
按照《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
用人單位的名稱是指用人單位的全稱;根據《合同法》規定，住所是指用人單位的主要辦事機構所在地;法定代表人是依照法律規定或公司章程規定，代表用人單位行使職權的負責人;主要負責人應為法定代表人以外的能夠代表用人單位行使職權的人。
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
勞動者姓名應是勞動者戶口登記和身份證一致的姓名;住址是指勞動者主要生活居住的具體地點;外出務工人員一般登記其原籍地址;其他有效證件是能夠證明勞動者身份的合法有效證件，如護照。
(三)勞動合同期限;
勞動合同期限是指用人單位與勞動者雙方經過協商一致而確定下來的，用人單位提供工作崗位，勞動者提供勞動的期限。也就是從何時起至何時止勞動者為用人單位提供勞動。
(四)工作內容和工作地點;
工作內容是指勞動者要用人單位具體從事什麼勞動，在什麼地點勞動，怎麼提供勞動，從事幾項勞動工作等;工作地點就是勞動者為用人單位提供勞動具體的工作場所，包括：場所位置、環境、條件等。
(五)工作時間和休息休假;
工作時間是指勞動者為用人單位提供勞動的具體時間段，工作時間一般以小時計算，包括每日多少小時、每周工作多少天數或每月工作多少天數等，法律明確規定了工作時間的計算方式，超過法定的工作時間，用人單位就要支付加班費。休息休假是勞動者的一項基本權利，休息是指勞動者免於為用人單位提供勞動、自行支配的時間，休假是勞動者帶薪休息。休息休假主要有：工作間隙休息、日休息、周休息、法定節日休息、探親休假、年休假、婚假等。
(六)勞動報酬;
勞動報酬是指勞動者為用人單位提供勞動，用人單位相應給付勞動者的貨幣。勞動報酬包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、交通費、電話費等
(七)社會保險;
社會保險是指是國家通過立法建立的，對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業以及發生其他生活困難時，給予物質幫助的制度。社會保險是一項法定的、要求勞動者及用人單位強制參加的社會保障制度，它是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應享受的基本權利。用人單位不得以任何借口或以與勞動者約定為由，拒絕繳納社會保險費用的法定義務。
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
勞動保護是指用人單位為了防止勞動過程中的事故，減少職業危害，保障勞動者的生命和健康而採取的各種措施。勞動條件是指用人單位為使勞動者順利完成勞動合同約定的工作任務，為勞動者提供必要的物質和技術條件。職業危害是勞動者在勞動過程中或在其他職業活動中可能產生的對生命健康的傷害。用人單位應當為勞動者提供職業病危害防護措施。
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
法律、法規規定的應納入勞動合同的其他事項是指上述規定以外的法律法規規定的有關事項。
《勞動合同法》
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

❾ 機器擠奶工工作環境怎麼樣

一般情況下，機器擠奶要比手工擠奶環境好許多。機器擠奶一般都需要擠奶工站在坑道中，每班次擠奶需要3-4小時，每天2-3次擠奶，需要穿戴正規的工作服上衣和手套及雨鞋等等，防雨水防酸鹼的那種。但是由於擠奶員與牛近距離接觸，難免會被噴濺牛糞或臟污，因而身體也會有那種牛體味道，所以需要經常洗澡更衣。

❿ 去日本北海道做擠奶工怎麼樣

據說去日本養殖一類很賺錢，但是你得能吃苦能幹。早上早的四五點五六點幹活，晚上沒准要干到十點十一點。一天五個小時左右睡覺，還要自己買米買菜做飯。不這樣干根本賺不回來錢