沭陽工資多少

① 沭陽縣煙草局正式工一年拿多少

基本上年收入在7—9萬左右（一般職工）。工資一般3000_6000元不等（看工齡長短）。獎金2000元。還有就是五保等。煙草行業的住房公積金很高2000元左右。所以說煙草行業是個養老的好單位。。。。。。。

② 我想去沭陽瑞聲科技，誰知道裡面怎麼樣啊

還不錯。兩班制，每周六天工作制，每月休息2-4天。每天上班時間白班：7:40--19:40，中午/晚上有50分鍾吃飯時間，夜班：19:40--7:40；根據生產情況半個月或者一個月倒一次班；員工享有國家法定節假日、工傷假、產假等假期。

綜合工資：4200-5500元。基本工資2020元/月；夜班津貼8元/班；工齡獎金0--300元/月；全勤獎金100-600元/月；加班費五天八小時外算加班，按1750元、1.5倍、2倍、3倍；崗位津貼0-1200元/月。

瑞聲科技（沭陽）有限公司是瑞聲集團在沭陽地區設立的集團第二大生產基地，總投資16億元以上。主要生產手機用微型喇叭、受話器、振動馬達、麥克風、PCB、LDS天線等電子產品以及手機背蓋元器件的組裝等，主要供應三星、聯想、華為、小米、摩托羅拉等國內外知名數碼產品生產商。

公司現有員工10000餘人，是目前沭陽經濟開發區擁有員工最多，經濟效益最好的企業。除成品車間外，公司還擁有自己獨立的模具加工中心。公司為員工提供豐厚的福利待遇和廣闊的個人發展空間。

③ 沭陽司法所公務員第一年能拿多少

一年的工資大約在10萬元左右。
鄉鎮公務員大概平時4000不到，公積金2700，年終獎2萬多，年終獎好像是幾十個單位評比的，倒數的幾個單位年終獎要少5000。
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

④ 沭陽公交車司機工資多少

注意公交司機的工資，大概是5000左右

⑤ 江蘇沭陽修遠中學老師待遇如何

修遠中學採用結構工資制，有基本工資、職務工資、職稱工資、校齡工資、課時津貼、考勤獎勵等多個方面組成部分，工資根據教師的教學成績有一定的浮動，優秀的教師還有特殊津貼。全校教師的月平均工資約為3700元，最低工資在2500元以上。根據國家和地方有關規定，所有老師都有六險（養老保險、醫療保險、大病保險、工傷保險、失業保險和生育保險）保障。
修遠中學教師根據公辦學校教師調資情況進行相應調整，確保教師工資高於公立學校相應資歷的老師，對優秀教師還有每年定期加薪制度和每月的考試獎勵制度。

⑥ 現在江蘇沭陽的平均工資是多少

農民工的工資也很高的，小工都在120元/天，大工在180-200元/天。
沭陽的工資現在平均在2000元左右，開發區的操作工算上加班工資都能拿到2000多，如果是工程師或者是技術人員可在2500以上，普通管理人員要低點。
公務員那要看在什麼單位，起碼在2000以上；如果是事業單位的合同工，是拿不到什麼錢的，1000多。

⑦ 沭陽天能集團工人工資大約多少錢每月

當月的天數減去4，以30天為例，你當月應該出勤，26天，工資2800，每日工資107.7，上班12天，工資就是1292.3

⑧ 沭陽縣副縣長每月公資約多少

不算補貼正處級4000元。
1.基本工資，正處級4000元。2.工齡工資，每年60元，三年一調，算工作16年，960元。3.獎勵工資，視各地區具體規定與經濟發展情況而定。4.補助工資，車補1040元，通訊補貼180元，物業補貼200元等。去掉扣除的五險一金，實際到手算每個月6000元，算上年終發放的個人績效與單位得獎，年收入大約在10W上下。