北京4年java程序員工資應該多少

㈠ 北京JAVA程序員工資多少

北京JAVA程序員工資，基本徘徊在5000左右，加上各種考核與考勤等及年終獎，8000左右．

㈡ java程序員工資多少

㈢ 北京Java程序員的工資水平怎麼樣剛學完出來能拿多少

工資水平和個人能力是掛鉤的啊，如果你學的好的話，剛出來的話，在北京工資應該可以達到7000到9000左右，當然這只是你剛剛開始參加工作時的工資，當你積累了一段時間的經驗後，薪資水平自然而然的就會更一步的提高了，一般成熟的Java開發工程師的薪資都在10000到12000的。

㈣ Java程序員一般工資多少

這個要看具體崗位，還有城市的。一般的JAVA工程師如果是做web開發的，不同城市差異非常大，一線城市可以到15k以上，但是在三線城市這個崗位，一般只有5到6k。如果是其他的，JAVA崗位，比如做系統架構，做大數據開發，那麼薪資也是15k以上，不過這類崗位大多數在一線城市。

Java程序員就業情況

就業前景

據有關數據顯示，我國對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內，合格軟體人才的需求將遠大於供給。2005年，我國軟體人才的缺口已達42.5萬，其中尤以Java程序員、Java工程師人才最為缺乏。

根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對Java程序員的需求達到全部需求量的60%~70%。同時，Java程序員的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學員畢業後年薪都超過了5萬元。

雖然JAVA人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的JAVA人員。其中，最根本的原因就是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人需求有較大的差距。因此，計算機專業的大學生欲成為Java程序員，最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的JAVA職業技能培訓，從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。

全球有25億Java器件運行著Java，450多萬Java開發者活躍在地球的每個角落，數以千萬計的Web用戶每次上網都親歷Java的威力。今天，Java運行在7.08億手機、10億智能卡和7億PC機上，並為28款可兼容的應用伺服器提供了功能強大的平台。這么多應用，徹底改變了用戶的生活。越來越多的企業，因為使用了Java而提高了生產效率。在中國，越來越多的用戶，因為Java而降低了成本，享受了生活。

㈤ java 程序員在北京的工資是多少，工作累嗎

java程序員在京滬深都很搶手，你是初級的話，剛學的，就是會一些入門的話，基本工資2500RMB，公司會培養你的，如果熟練的話，但是不能解決客戶提出的任何問題，只會編寫等，還有學習培養發展的潛力，基本工資應該會在3500--4500RMB，公司不同，工資也會不同，如果你是高手級別的話，對於java的應用非常懂，工資一般不低於5K，因為我就在一家軟體公司，在海淀區中關村，知道這些的，希望對你有所幫助

㈥ 一本211大學 4年工作經驗 java程序員/C++程序員 現在北京能拿多少工資

坑爹的公司。才給這么點。
就一個專科畢業生。畢業不到兩年。都能拿到8K的工資。如果是android和ios會更高。（北京）
剩餘的你自己算吧。

㈦ java程序員工資收入多少

以北京為例，對JAVA工程師崗位的平均工資、不同工作年限的收入水平進行分析對比，供大家在擇業、就業的時候參考。

由此圖我們可以看出來，北京Java工程師工資按工作經驗統計，其中

• 應屆畢業生工資¥6680

• 0-2年工資¥12690

• 3-5年工資¥16090

• 6-7年工資¥23260

• 8-10年工資¥22030

北京Java工程師就業形勢分析：

• 在招聘待遇中，工資20000-29999佔比最多，達40%。

• 在經驗要求中，3-5年工作經驗要求的佔比最多，達66%，0-2年工作經驗要求的佔比達到了20%。

• 在學歷要求中，本科學歷要求的佔比最多，達72%。

㈧ 北京JAVA程序員工資一般是多少

北京1年經驗，3000-5000，2年經驗的6000左右，4、5年經驗10000左右

㈨ 在北京java程序員平均薪水是多少呀

1 看個人java開發能力，你那個自己帶項目做團隊的比較高哦
2 剛畢業的實習生大約在2500左右，干半年基本都張到4k 左右了。
3 Java程序員一般都集中在津京，上海和深圳地區，北京的海定區軟體園大多數企業需求Java程序員，如果你有技術工資不會低的。但是他們大多數是一些小型企業，拿到5k左右很正常，如果對Java的一些應用很熟練，比如代碼的編寫，維護，測試等環節很在行的話，一般干個1,2年工資基本就定格在了6K左右，但是這也是稅前工資，由於他們是一些小企業，自身需要很強的競爭力，才能生存，所以就和員工的工資掛鉤，比如部門經理基本工資的30%和績效有關等，還有就是從工資裡面減去什麼五險一金等，6k的，拿到手裡的錢也就是5000左右。
4 在北京，天津，上海，深圳這四個城市中，上海和深圳基本上要比其他連個地方給的多一些，如果你不是在上海或者深圳，可以去試試，本科畢業計算機系的，基本工資基本都是4000左右，比津京高一些。
5 360行行，行行出狀元，何況是電子行業呢。熟練地程序員給的比這個起碼要高，如果你是在滬深的話，可以選擇時機跳槽，但是一定要等時機成熟，有技術在手，那裡也不怕。