標准霍蘭德測試是多少題

❶ 霍蘭德職業傾向測量90題15分為滿分，多少分及格

█職業興趣：霍蘭德代碼是ASC型。感興趣的職業有——人力資源人員、策劃、職業顧問、戰略規劃人員、銷售經理、市場（拓展）人員等。

█職業價值觀：總是重視——傳統、誠實與正直、個人成長、快速學習、創造性、合作、挑戰難題、壓力下工作。很少重視——高收入、利潤獲得、人身安全。

█優勢和劣勢：主要優勢——創造性、良好的口頭交流、高效率、領導力、自主性、寬容、責任感、有膽識、精力充沛。主要劣勢——情緒有時不穩定、缺少耐心、計劃性略差。

所以，如果你完成客觀的測試，這個的職業在第一項里。
霍蘭德職業傾向測試——這個測試基本還算客觀全面的分析一個人了，如果以上職業無你想做的，那也不要灰心，因為只是一個測試而已，人是復雜的，這些測試最多隻能做為一個建議或者參考，並不是真理；因此更多的自我分析你還要多參考一下；

希望對你有幫助^^

❷ 霍蘭德職業興趣測試

下面鏈接有約翰霍蘭德原書版的職業興趣測試，是免費的！
http://..com/question/162141531.html
約翰·霍蘭德（John
Holland）是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。他認為人的人格類型、興趣與職業密切相關。興趣是人們活動的巨大動力，具有職業興趣的職業可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業。且職業興趣與人格之間存在很高的相關性。
記得給分謝謝！

❸ 霍蘭德職業性格測試

60道題的那個是正規的

❹ 霍蘭德職業興趣測試的測評量表

本測驗共有七個部分，每部分測驗都沒有時間限制，但請您盡快按要求完成。 下面列舉了若干種活動，請就這些活動判斷你的好惡。喜歡的，請在「是」欄里打√；不喜歡的，請在「否」里打X。請按順序回答全部問題。 R：實際型活動是□否□1．裝配修理電器或玩具2．修理自行車3．用木頭做東西4．開汽車或摩托車5．用機器做東西6．參加木工技術學習班7．參加制圖描圖學習班8．駕駛卡車或拖拉機9．參加機械和電氣學習班10．裝配修理機器註：統計「是」一欄得分計1分共計I：調查型活動 是□ 否□
1．讀科技圖書和雜志
2．在實驗室工作
3．改良水果品種，培育新的水果
4．調查了解土和金屬等物質的成分
5．研究自己選擇的特殊問題
6．解算術或玩數學游戲
7．物理課
8．化學課
9．幾何課
10．生物課
統計「是』一欄得分計—— A：藝術型活動 是□ 否□
1．素描/制圖或繪畫
2．參加話劇/戲劇
3．設計傢具/布置室內
4．練習樂器/參加樂隊
5．欣賞音樂或戲劇
6．看小說/讀劇本
7．從事攝影創作
8．寫詩或吟詩
9．進藝術(美術/音樂)培訓
10．練習書法
統計「是」一欄得分計——
S：社會型活動 是□ 否□
1．學校或單位組織的正式活動
2．參加某個社會團體或俱樂部活動
3．幫助別人解決困難
4．照顧兒童
5．出席晚會、聯歡會、茶話會
6．和大家一起出去郊遊
7．想獲得關於心理方面的知識
8．參加講座會或辯論會
9．觀看或參加體育比賽和運動會
10．結交新朋友
統計「是」一欄得分計——
E：事業型活動 是□ 否□
1．說服鼓動他人
2．賣東西
3．談論政治
4．制定計劃、參加會議
5．以自己的意志影響別人的行為
6．在社會團體中擔任職務
7．檢查與評價別人的工作
8．結交名流
9．指導有某種目標的團體
10．參與政治活動
統計「是」一欄得分計——
C：常規型(傳統型)活動 是□ 否□
1．整理好桌面和房間
2．抄寫文件和信件
3．為領導寫報告或公務信函
4．檢查個人收支情況
5．打字培訓班
6．參加算盤、文秘等實務培訓
7．參加商業會計培訓班
8．參加情報處理培訓班
9．整理信件、報告、記錄等
10．寫商業貿易信
統計「是」一欄得分計—— 下面列舉了若干種活動，其中你能做或大概能做的事，請在 「是」欄里打√；反之，在「否」欄里打X。請回答全部問題。
R：實際型活動 是□ 否□
1．能使用電鋸、電鑽和銼刀等木工工具
2．知道萬用表的使用方法
3．能夠修理自行車或其他機械
4．能夠使用電鑽床、磨床或縫紉機
5．能給傢具和木製品刷漆
6．能看建築設計圖
7．能夠修理簡單的電氣用品
8，能修理傢具
9．能修理收錄機
10．能簡單地修理水管
統計「是」一欄得分計——
I：調研型能力 是□ 否□
1．懂得真空管或晶體管的作用
2．能夠列舉三種蛋白質多的食品
3．理解鈾的裂變
4．能用計算尺、計算器、對數表
5．會使用顯微鏡
6．能找到三個星座
7．能獨立進行調查研究
8．能解釋簡單的化學
9．理解人造衛星為什麼不落地
10．經常參加學術的會議
統計「是」一欄得分計——
A：藝術型能力 是□ 否□
1．能演奏樂器
2．能參加二部或四部合唱
3．獨唱或獨奏
4．扮演劇中角色
5．能創作簡單的樂曲
6．會跳舞
7．能繪畫、素描或書法
8．能雕刻、剪紙或泥塑
9．能設計板報、服裝或傢具
10．寫得一手好文章
統計「是」一欄得分計——
S：社會型能力 是□ 否□
1．有向各種人說明解釋的能力
2．常參加社會福利活動
3．能和大家一起友好相處地工作
4．善於與年長者相處
5．會邀請人、招待人
6．能簡單易懂地教育兒童
7．能安排會議等活動順序
8．善於體察人心和幫助他人
9．幫助護理病人和傷員
10．安排社團組織的各種事務
統計「是」一欄得分計——
E：事業型能力 是□ 否□
1．擔任過學生幹部並且幹得不錯
2．工作上能指導和監督他人
3．做事充滿活力和熱情
4．有效利用自身的做法調動他人
5．銷售能力強
6．曾作為俱樂部或社團的負責人
7．向領導提出建議或反映意見
8．有開創事業的能力
9．知道怎樣做能成為一個優秀的領導者
10．健談善辯
統計「是」一欄得分計——
C：常規型能力 是□ 否□
1．會熟練的列印中文
2．會用外文打字機或復印機
3．能快速記筆記和抄寫文章
4．善於整理保管文件和資料
5．善於從事事務性的工作
6．會用算盤
7．能在短時間內分類和處理大量文件
8．能使用計算機
9．能搜集數據
10．善於為自己或集體做財務預算表
統計「是」一欄得分計—— 下面列舉了多種職業，請逐一認真地看，如果是你有興趣的工作，請在 「是」欄里打√；如果你不太喜歡、不關心的工作，請在「否」欄里打×。請回答全部問題。
R：實際型活動 是□ 否□
1．飛機機械師
2．野生動物專家
3．汽車維修工
4．木匠
5．測量工程師
6．無線電報務員
7．園藝師
8．長途公共汽車司機
10．電工
統計「是」一欄得分計——
I：調研型職業 是□ 否□
1．氣象學或天文學者
2．生物學者
3．醫學實驗室的技術人員
4．人類學者
5．動物學者
6．化學者
7．數學學者
8．科學雜志的編輯或作家
9．地質學者
10．物理學者
統計「是」一欄得分計——
A：藝術型職業 是 否
1．樂隊指揮
2．演奏家
3．作家
4．攝影家
5．記者
6．畫家、書法家
7．歌唱家
8．作曲家
9．電影電視演員
統計「是」一欄得分計——
S：社會型職業 是□ 否□
1．街道、工會或婦聯幹部
2．小學、中學教師
3．精神病醫生
4．婚姻介紹所工作人員
5．體育教練
6．福利機構負責人
7．心理咨詢員
8．共青團幹部
9．導游
10．國家機關工作人員
統計「是」一欄得分計——
E：事業型職業 是□ 否□
1．廠長
2．電視片編制人
3．公司經理
4．銷售員
5．不動產推銷員
6．廣告部長
7．體育活動主辦者
8．銷售部長
9．個體工商業者
10．企業管理咨詢人員
統計「是」一欄得分計——
C：常規型職業 是 否
1．會計師
2．銀行出納員
3．稅收管理員
4．計算機操作員
5．簿記人員
6．成本核算員
7．文書檔案管理員
8．打字員
9．法庭書記員
10．人口普查登記員 下面兩張表是您在6個職業能力方面的自我評定表。您可以先與同齡者比較出自己在每一方面的能力，然後經斟酌後對自己的能力作評估。請在表中適當的數字上畫圈。數字越大，表示你的能力越強。注意，請勿全部畫同樣的數字， 因為人的每項能力不可能完全一樣。
表A
R型 I型 A型 S型 E型 C型
機械操作能力 科學研究能力 藝術創作能力 解釋表達能力 商業洽談能力 事務執行能力
7654321 7654321 7654321 7654321 7654321 7654321
表B
R型 I型 A型 S型 E型 C型
體育技能 數學技能 音樂技能 交際技能 領導技能 辦公技能
7654321 7654321 7654321 7654321 7654321 7654321
如果你沒看懂，看下面段文字：
這個部分的 主要 目的是看你的哪個能力比其他能力突出的，所以你可以把六個能力排隊 然後讓能力度不同的能力有不同的數值就好了
比如一個人覺得自己
最強是 數學技能
然後 辦公技能
然後是 覺得 領導技能 交際技能 差不多
然後是 體育技能
最後是 音樂技能 音樂技能特別差（柯南？::3）它比體育能力差好多
那就可以評分為7，6，5，5，4，2
或者6，5，4，4，3，1
都不會影響得到的結果
能力之間的差額好好感覺一下，能力差距大的兩種能力的數值差距就讓它隔一個數字，比如體育和音樂之間
統計「是」一欄得分計—— 第六部分 統計和確定您的職業傾向
請將第二部分至第五部分的全部測驗分數按前面已統計好的6種職業傾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表，並作縱向累加。
測試 R型 I型 A型 S型 E型 C型
第二部分
第三部分
第四部分
第五部分A
第五部分B 請將上表中的6種職業傾向總分按大小順序依次從左剄右排列：
——型、——型 ——型、——型、——型、——型
最高分—— 您的職業傾向性得分—— 最低分—————
第七部分 您所看重的東西——職業價值觀
這一部分測驗列出了人們在選擇工作時通常會考慮的9種因素(見所附工作價值標准)。現在請您在其中選出最重要的兩項因素，並將序號填入下邊相應空格上。
最重要：——次重要：——最不重要：——次不重要：—— 1．工資高、福利好
2，工作環境(物質方面)舒適
3．人際關系良好
4．工作穩定有保障
5．能提供較好的受教育機會
6．有較高的社會地位
7．工作不太緊張、外部壓力少
8．能充分發揮自己的能力特長
9．社會需要與社會貢獻大
以上全部測驗完畢。

❺ 霍蘭德職業測試量表是啥

呵呵霍蘭德職業興趣測試由美國著名職業指導專家霍蘭德編制，主要用於確定被測試者的職業興趣傾向,進而用於指導被測試者選擇適合自身職業興趣的專業發展方向和職業發展方向。霍蘭德提出的6種基本職業類型為：實用型R、研究型I、藝術型A、社會型S、企業型E、常規型C。
這個網上都有免費的簡化版的

❻ 霍蘭德職業傾向測試（141道題版本）的計分標准，寫論文用。不要給我180道題版本的~感謝~

霍蘭德職業傾向測試問卷 第一部分 興趣傾向測試 一、指導

❼ 霍蘭德職業測試

霍蘭德職業興趣測試由美國著名職業指導專家霍蘭德編制，主要用於確定被測試者的職業興趣傾向,進而用於指導被測試者選擇適合自身職業興趣的專業發展方向和職業發展方向。霍蘭德提出的6種基本職業類型為：實用型R、研究型I、藝術型A、社會型S、企業型E、常規型C。

測試指導語
霍蘭德職業興趣類型測試題量比較大，測量內容包括職業興趣類型、職業能力傾向。這兒提供的簡化版只測量職業興趣。（也叫霍蘭德職業傾向測試）
簡化版並不影響職業興趣傾向結果的准確性，只是無法得到自我報告的職業能力評測報告。

答案沒有好壞、對錯之分，不必仔細推敲，結合自己的情況，根據第一印象回答每一題「同意」或「不同意」本次測試共 60 題

1. 我喜歡把一切安排得整整齊齊、井井有條。
A. 同意 B. 不同意
2. 我討厭修理自行車、電器一類的工作。
A. 同意 B. 不同意
3. 我有文藝方面的天賦。
A. 同意 B. 不同意
4. 對別人借我的和我借別人的東西，我都能記得很清楚。
A. 同意 B. 不同意
5. 我總留有充裕的時間去赴約會。
A. 同意 B. 不同意
6. 我喜歡按部就班地完成要做的工作。
A. 同意 B. 不同意
7. 對於急躁、愛發脾氣的人，我仍能以禮相待。
A. 同意 B. 不同意
8. 我喜歡親自動手製作一些東西，從中得到樂趣。
A. 同意 B. 不同意
9. 我喜歡參加各種各樣的聚會。
A. 同意 B. 不同意
10. 在實驗室里獨自做實驗會令我寂寞難耐。
A. 同意 B. 不同意
11. 當我開始做一件事情後，即使碰到再多的困難，我也要執著地幹下去。
A. 同意 B. 不同意
12. 在工作中我喜歡獨自籌劃，不願受別人干涉。
A. 同意 B. 不同意
13. 我喜歡使用榔頭一類的工具。
A. 同意 B. 不同意
14. 我喜歡成為人們注意的焦點。
A. 同意 B. 不同意
15. 我樂於解除別人的痛苦。
A. 同意 B. 不同意
16. 我願意從事雖然工資少、但是比較穩定的職業。
A. 同意 B. 不同意
17. 每次寫信我都一揮而就，不再重復。
A. 同意 B. 不同意
18. 當接受新任務後，我喜歡以自己的獨特方法去完成它。
A. 同意 B. 不同意
19. 如果掌握一門手藝並能以此為生，我會感到非常滿意。
A. 同意 B. 不同意
20. 我經常不停地思考某一問題，直到想出正確的答案。
A. 同意 B. 不同意
21. 在集體討論中，我往往保持沉默。
A. 同意 B. 不同意
22. 我的理想是當一名科學家。
A. 同意 B. 不同意
23. 我喜歡經常請示上級。
A. 同意 B. 不同意
24. 我更喜歡自己下了賭注的比賽或游戲。
A. 同意 B. 不同意
25. 與言情小說相比，我更喜歡推理小說。
A. 同意 B. 不同意
26. 當我一個獨處時，會感到更愉快。
A. 同意 B. 不同意
27. 我討厭跟各類機械打交道。
A. 同意 B. 不同意
28. 看情感影片時，我常禁不住眼圈紅潤。
A. 同意 B. 不同意
29. 我曾渴望當一名汽車司機。
A. 同意 B. 不同意
30. 遇到難解答的問題時，我常常放棄。
A. 同意 B. 不同意
31. 我總是主動地向別人提出自己的建議。
A. 同意 B. 不同意
32. 我的動手能力很差。
A. 同意 B. 不同意
33. 我喜歡做戲劇、音樂、歌舞、新聞采訪等方面的工作。
A. 同意 B. 不同意
34. 聽別人談「家中被盜」一類的事，很難引起我的同情。
A. 同意 B. 不同意
35. 我曾經渴望有機會參加探險。
A. 同意 B. 不同意
36. 我喜歡在人事部門工作。
A. 同意 B. 不同意
37. 我喜歡不時地誇耀一下自己取得的好成就。
A. 同意 B. 不同意
38. 音樂能使我陶醉。
A. 同意 B. 不同意
39. 我小時候經常把玩具拆開，把裡面看個究竟。
A. 同意 B. 不同意
40. 當我工作時，我喜歡避免干擾。
A. 同意 B. 不同意
41. 和一群人在一起的時候，我總想不出恰當的話來說。
A. 同意 B. 不同意
42. 對於社會問題，我通常持中庸的態度。
A. 同意 B. 不同意
43. 我喜歡需要運用智力的游戲。
A. 同意 B. 不同意
44. 我喜歡閱讀自然科學方面的書籍和雜志。
A. 同意 B. 不同意
45. 我辦事很少思前想後。
A. 同意 B. 不同意
46. 我討厭學數學。
A. 同意 B. 不同意
47. 我愛幻想。
A. 同意 B. 不同意
48. 如果待遇相同，我寧願當商品推銷員，而不願當圖書管理員。
A. 同意 B. 不同意
49. 我很容易結識同性別朋友。
A. 同意 B. 不同意
50. 我希望能經常換不同的工作來做。
A. 同意 B. 不同意
51. 大家公認我是一名勤勞踏實的、願為大家服務的人。
A. 同意 B. 不同意
52. 和不熟悉的人交談對我來說毫不困難。
A. 同意 B. 不同意
53. 有些人太霸道，有時明明知道他們是對的，也要和他們對著干。
A. 同意 B. 不同意
54. 我很難做那種需要持續集中注意力的工作。
A. 同意 B. 不同意
55. 我喜歡把一件事情做完後再做另一件事。
A. 同意 B. 不同意
56. 我喜歡抽象思維的工作，不喜歡動手的工作。
A. 同意 B. 不同意
57. 我是一個沉靜而不易動感情的人。
A. 同意 B. 不同意
58. 我喜歡作一名教師。
A. 同意 B. 不同意
59. 和別人談判時，我總是很容易放棄自己的觀點。
A. 同意 B. 不同意
60. 我喜歡在做事情前，對此事情做出細致的安排。 A. 同意 B. 不同意 請完善以下個人信息，這些信息僅用於計算測試結果和個性化測試報告，完全保密。

❽ 霍蘭德六種職業興趣類型

霍蘭德職業興趣測評：你到底適合什麼職業？附量表及職業對照表！

Excel技巧精選
03月25日 · 宏商信息員工 優質教育領域創作者
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①企業文化策劃活動方案；

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③人力資源管理；

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⑤職業生涯規劃；

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一、霍蘭德職業興趣理論

霍蘭德職業興趣測試由著名的職業指導專家霍蘭德編制，主要用於確定被測試者的職業興趣傾向,進而用於指導被測試者選擇適合自身職業興趣的專業發展方向和職業發展方向。

霍蘭德提出的6種基本職業類型為：實用型R、研究型I、藝術型A、社會型S、企業型E、常規型C。

二、六種類型內容解讀

①現實型：(R)

共同特點：願意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協調。偏好於具體任務，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。
典型職業：喜歡使用工具、機器，需要基本操作技能的工作。對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，並具備相應能力。如：技術性職業（計算機硬體人員、攝影師、制圖員、機械裝配工），技能性職業（木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動）。

②研究型：(I)

共同特點：思想家而非實幹家,抽象思維能力強，求知慾強，肯動腦，善思考，不願動手。喜歡獨立的和富有創造性的工作。知識淵博，有學識才能，不善於領導他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領域。
典型職業：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，要求具備智力或分析才能，並將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備相應的能力。如科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫生、系統分析員。

③藝術型：(A)

共同特點：有創造力，樂於創造新穎、與眾不同的成果，渴望表現自己的個性，實現自身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善於表達、懷舊、心態較為復雜。
典型職業：喜歡的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺，並將其用於語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應的能力。不善於事務性工作。如藝術方面（演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建築師、攝影家、廣告製作人），音樂方面（歌唱家、作曲家、樂隊指揮），文學方面（小說家、詩人、劇作家）。

④社會型：(S)

共同特徵：喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系，比較看重社會義務和社會道德。
典型職業：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，並具備相應能力。如:教育工作者（教師、教育行政人員），社會工作者（咨詢人員、公關人員）。

⑤企業型：(E)

共同特徵：追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心、抱負。為人務實，習慣以利益得失，權利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。
典型職業：喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能，以實現機構、政治、社會及經濟目標的工作，並具備相應的能力。如項目經理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。

⑥傳統型：(C)

共同特點：尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節情況，通常較為謹慎和保守，缺乏創造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神。
典型職業：喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業，並具備相應能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

三、六種類型的內在關系

大多數人都並非只有一種性向，這些性向越相似，相容性越強，則一個人在選擇職業時所面臨的內在沖突和猶豫就會越少。

員工的工作滿意度與流動傾向性,取決於個體的人格特點與職業環境的匹配程度，當人格和職業相匹配時，會產生最高的滿意度和最低的流動率。

①相鄰關系：如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR。屬於這種關系的兩種類型的個體之間共同點較多，現實型R、研究型I的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業環境中也都較少機會與人接觸。
②相隔關系：如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS，屬於這種關系的兩種類型個體之間共同點較相鄰關系少。
③相對關系：在六邊形上處於對角位置的類型之間即為相對關系，如RS、IE、AC、SR、EI、及CA即是，相對關系的人格類型共同點少，因此，一個人同時對處於相對關系的兩種職業環境都興趣很濃的情況較為少見。

四、霍蘭德職業興趣測試量表及答案對照表

此套測試題，包含了：

一、測試量表（7個部分內容）

①您心目中的理想職業

②您所感興趣的活動

③您所擅長獲勝的活動

④你所喜歡的職業

⑤您的能力類型簡評

⑥統計和確定您的職業傾向

⑦統計和確定您的職業傾向

二、得分計算方法

三、職業興趣對照表（兩張對照表）

①人格類型與職業環境的適配

②測試結果與職業匹配對照表

注，電子版以收錄至圈子

以上電子版，已收錄至圈子共享，如需電子版，請至圈子自取！

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❾ 誰有60道題的「霍蘭德職業興趣測試量表」的信效度，還有具體的簡介

雖然霍蘭德對不同的職業代碼組合對應了不同的職業，但是他也是根據社會職業來確定的，沒有的，可能就是在社會上與這相匹配的職業比較少，在解釋這個量表的時候不用一定按那個代碼來尋找，在霍蘭德職業興趣測試量表中也有解釋，即可以替代，特別是分數相差不大的話，位置是可以替代的，假如分數相差太大，那就得剔除掉，是不太適合的，不要簡單的對應，而要具體分析！