臨工銷售工資多少

Ⅰ 銷售一個月工資多少錢

一般底薪是2000元左右，然後根據業績提成，一般是5000保底，上不封頂，看你做不做。

Ⅱ 做銷售的工資大概多少

銷售工資，那是要看業務額的，一個月不到2000很正常，一個月幾萬，十幾萬也正常。有業務就有工資，沒有業務就沒有工資。業務多就有高工資，業務少就只有低工資。

Ⅲ 山東臨工現在怎麼樣具體的待遇樣

本科來了一般的是1700—2000RMB 年薪自己可以算 注(倆年以後定崗，之前是實習工資1200.） 。專科的話來了基本是下一線，至於工資是干多少拿多少。一年下來3W左右。工作時間都一樣{8小時制}，但加班是家常便飯（註：沒有加班費） 以上的工資都是稅後的（實際工資乘打的分數一般得到的是你工資的90%）
福利待遇:車補每天10RMB 飯補5RMB 注:（上班時間才有)
VOLVO管理以後，工人的實際待遇沒有大的變化。可能還要取消一些福利待遇（具體就********）

Ⅳ 銷售員底薪多少

第一，銷售是磨練人的職業，剛開始是比較艱難的，但是通過自身口頭和書面語言能力的提高，通過對產品和市場知識的了解，通過銷售技巧的不斷提高，銷售會變得比較輕松的。
第二，銷售的工資，一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監，底薪會達到8000-12000元。

Ⅳ 做銷售一般工資能拿多少

銷售一般保底工資不會很高，一般也就2千到3千吧，但是銷售的提成是很高的，最少的一般也得提兩個點以上了，如果乾的不錯，一般過萬不是問題，祝你好運！

Ⅵ 山東臨工本科生的待遇是怎樣的

211的試用期基本工資2500元，交通補貼10元每天，飯補5元每天，有加班費，我覺得不錯，在車間就是搭把手，如果全勤扣除五險一金，拿個2500沒問題。

Ⅶ 銷售工資是多少

銷售的工資不一定，每個地區的工資都不一樣，要看你在哪裡了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監，底薪會達到8000-12000元。

銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為，包括看為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。

銷售人員工資模式：

1. 底薪+業務提成+獎金」是指銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資、按期根據銷售業績發放的業務提成及完成企業一定銷售目標的獎金三部分構成。

2. 純業務提成制」也叫傭金制，指的是銷售人員的工資收入沒有固定的部分，全部由浮動工資部分組成，即由銷售人員一定比例的業務提成構成。

3. 「純工資制」指的是銷售人員的工資就是由企業核定給予其的基本工資，不存在與其銷售業績掛鉤的工資收入部分。該薪酬模式設計的依據是平衡企業內部崗位之間存在的相對價值關系。

4. 底薪+獎金」指的是銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資和完成一定銷售目標的獎金兩部分構成。基本工資的獲得是穩定的，獎金是指在銷售人員完成期初制定的銷售目標之後給予的激勵獎賞。

5. 底薪+業務提成」是指銷售人員的工資收入由企業按期支付的基本工資和與其銷售業績直接掛鉤的銷售提成兩部分構成。一般情況下，銷售越是困難，銷售業績對銷售人員的主觀能動性依賴越大，則相應的銷售業務提成比例就會相對高。
   

Ⅷ 銷售一個月工資多少

銷售的工資組成是底薪加提成。底薪根據每個城市的最低工資標准而定，一般業務崗位的底薪相對來說較低。然後就是看賣車的提成，數量加上一些精品銷售。月薪上萬的也有月薪四五千也有，看業績而定。

Ⅸ 山東臨工的工資水平怎麼樣一線工人

一線正式工人，月均工資5000以上