上海女退休一年多少錢

1. 上海退休工資最低標准2020

2020年上海市適用於全日制就業勞動者的月最低工資標准繼續為2480元。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。

2. 上海31年工齡2022年退休有多少錢

退休後養老金差不多2000元。
沒有工齡到多少年限可以退休的說法 只有最低繳費15年，到達法定退休年齡才能退休的說法。 目前情況下國家政策是：
1.繳費滿足15年。
2.男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女幹部年滿55周歲申請退休。 退休要看實時政策以及檔案年齡申請辦理退休（身份證50周歲，檔案年齡49周歲，那麼會延期一年退休）。
3.工齡當然也是計算領取工資的條件之一工齡長的計算檔次會影響領取的多少，舉例工齡29年和工齡31年計算是不同的檔次。29年靠25年不到30年的檔次。31年靠的30-35年的檔次。

3. 上海正常退休工資是多少有什麼依據呢

一般情況下，正常的退休工資是2000左右吧，因為曾經上海調過最低工資的標准，而且我周圍有一個上海的朋友，他和我說的。

4. 2020上海最低退休金是多少

按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。

法律依據：《最低工資規定》第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

5. 2022年55歲上海退休工齡多少錢一年

關於退休年齡: 男年滿60周歲、女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。

您的宮鈴在30年大約可以拿到3000元左右

6. 上海退休工資一般多少

根據上海市發布的《2020年3季度本市社會保險基本情況》信息顯示，截止到2020年9月底，上海市企業退休人員人均月養老金為4265元。上海是企業退休人員養老金月平均水平最高的大城市，如果能在上海拿到4000元以上的養老金，這就位於平均水平以上。

法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 上海市退休工資計算方法

法律分析：上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。

法律依據：《上海市城鎮職工養老保險辦法》

第二十七條 凡本辦法實施後參加工作的人員。其退休後的養老金計算公式為：月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定： (一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。 (二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。 (三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。 前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

8. 上海72年的女性,17年工齡退休工資是多少

上海72年的女性,17年工齡退休工資是5000到6000元左右。
2014年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休(職)手續，並按企業辦法計發基本養老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)按本人2014年12月份按月領取的基本養老金(生活費)為基數，每月增加4%(增加額尾數不足一角的，見分進角)。
(四)2014年12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。
其中：2014年當年內女年滿60周歲(1954年出生)，男年滿65周歲(1949年出生)，以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准(本通知實施前的標准)先進檔，再增加。

9. 上海退休工資調整方案

法律分析：上海退休工資調整方案為（一）每人每月增加70元。（二）以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%（按企業辦法計發養老金的人員，以本人基本養老金為基數；按機關事業單位辦法計發養老金的人員，以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養老金為基數）。（三）2020年12月31日前女年滿60周歲（1960年12月31日以前出生）、男年滿65周歲（1955年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2020年當年內女年滿60周歲（1960年出生）、男年滿65周歲（1955年出生）的再增加180元，當年內年滿70周歲（1950年出生）、75周歲（1945年出生）、80周歲（1940年出生）的再增加20元。（四）建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。

（五）按本通知增加的基本養老金，尾數不足一角的，見分進角。

法律依據：《上海市關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法

（一）每人每月增加70元。

（二）以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%（按企業辦法計發養老金的人員，以本人基本養老金為基數；按機關事業單位辦法計發養老金的人員，以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養老金為基數）。

（三）2020年12月31日前女年滿60周歲（1960年12月31日以前出生）、男年滿65周歲（1955年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2020年當年內女年滿60周歲（1960年出生）、男年滿65周歲（1955年出生）的再增加180元，當年內年滿70周歲（1950年出生）、75周歲（1945年出生）、80周歲（1940年出生）的再增加20元。

（四）建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。

（五）按本通知增加的基本養老金，尾數不足一角的，見分進角。