2016北京市人均工資標準是多少

A. 北京的平均工資到底多少

127107元／年。

為落實《勞動合同法》有關規定，經研究決定，將北京市統計部門發布的北京市法人單位從業人員平均工資，作為《勞動合同法》規定的由當地政府公布的全市職工平均工資來計算經濟補償的封頂基數。

具體數據可在北京市統計局、國家統計局北京調查總隊網站查詢。2018年北京市法人單位從業人員平均工資為127107元／年。

(1)2016北京市人均工資標准是多少擴展閱讀

北京高薪行業從業人員多；最低工資標准在全國也屬於較高水平

數據顯示，2014年，北京市城鎮非私營單位就業人員平均工資為102268元，比第二名浙江高出4萬多元，城鎮私營單位就業人員平均工資為52902，比第二名廣東高出11607元。

為什麼北京平均工資這么高？昨天，北京市統計局相關負責人回應稱，與北京經濟增長、經濟結構特點等都存在一定關系。

「北京的年平均工資在全國來看，事實上近年一直保持比較高的水平，並非2014年突然增高。」該負責人表示，從新公布的數據來看，北京城鎮非私營、私營單位的年平均工資增速均為10％左右，和全國平均水平大體相應。

他說，這樣的工資水平和增速，首先取決於北京去年經濟運行比較平穩，沒有像一些地區出現「大起大落」的現象。

同時，北京「高平均工資」同經濟結構特點相關，一些「高薪酬」行業，像金融業，信息傳輸、軟體和信息技術服務業，科學研究和技術服務業等，對平均工資水平具有「拉高」作用。以北京城鎮非私營單位為例，金融業的年平均工資達到了225482元。

該負責人指出，這些行業在各個省市，都應屬於「高薪」行業。但在北京，這些行業的從業人員為數更多。

數據顯示，北京目前的就業人口分布中，信息傳輸、軟體和信息技術服務業從業人員所佔比重達到8．4％；科學研究和技術服務業從業人員佔比8．6％。這兩個數據意味著，在北京的就業人口中，將近兩成的人員都集中在這兩個平均薪酬較高的行業就業。

此外，北京總部經濟的特點也對「高平均工資」起到了一定作用。北京聚集了一批國內外大型企業總部，總部資源優勢明顯高於其他城市。

在這些企業總部中，從事管理工作的人數又比較多，這些「管理層」的薪酬水平具有「拉高」作用。據北京市統計局對3．5萬家單位的調查顯示，北京中層及以上管理人員平均工資可達240959元。

該負責人還表示，北京的工資「托底」水平和其他地區相比亦是比較高的。目前，北京最低工資標准每月為1560元，在全國來看屬於較高水平。這意味著在統計中，北京低收入群體的工資水準會比很多地區高一些。

B. 北京工薪階層平均收入是多少

北京工薪階層平均收入6906元/月，截止2016年。不過根據統計機構及相關演算法不周，平均的數據也有所出入。

在國家統計局調查中的「工資」指的是稅前工資，是單位支付給員工的勞動報酬，包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分。然而對勞動者而言，「工資」的概念卻往往是稅後工資、實發工資，這是導致我們每每看到平均工資的數據就翻白眼的原因之一。

所謂的「平均工資」，它並不能完全代表工資的平均水平。因為目前中國工資分布還是處在少數人工資水平較高，多數人工資水平較低的狀態，所以多數人的工資水平就是會位於平均工資以下。例如，在全市總計19個行業的城鎮非私營單位就業人員中，行業平均工資低於全市平均水平的就有12個行業，就業人員佔比還很大。受公司所處的行業、隸屬關系、性質、經濟效益及個人所在崗位影響，每個人對平均工資增長的感受便不盡相同

在北京賺三四千工資的人也是非常多的，好多人的工資被「平均」了。就算在北京賺一萬元，想買房子，也得好幾百年，不是一般人能呆的地方。

參考：

2016北京平均工資出爐 6906元/月咋算出來的？_鳳凰財經

http://finance.ifeng.com/a/20161023/14956707_0.shtml

C. 2016年北京最低工資標準是多少

北京2016年最低工資標准每小時不低於9.89元、每月不低於1720元。
2016年能漲社會最低工資，一般都在每年的7月份漲。
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2015年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2016]102號)文件，2015 年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。
社會保險繳費工資基數：以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
職工基本養老保險、失業保險：以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。

D. 北京平均月收入是多少

北京平均月收入截止到2016年為9994元。

一、北京工資

國家統計局公布了2016年全國城鎮就業人員平均工資數據後，各省份2016年城鎮就業人員年平均工資也陸續出爐

北京在已公布省份中平均工資最高，其中非私營單位年均工資達到了歷史最高，為119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增長7.7%。

二、工資對比

國家統計局公布的2016年全國平均工資數據顯示： 2016年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元。

參考：

23省份2016年平均工資出爐：北京平均工資最高_網易財經

http://money.163.com/17/0703/19/COEP7676002581PP.html

全國37個主要城市平均月薪7376元 北京上海超9000_新聞_騰訊網

http://news.qq.com/a/20170711/049453.htm

E. 北京的人均收入大概多少

1、北京1992年-2018年北京社會平均工資數據

下面請朋友們看一下我為大家統計的北京近二十七年以來北京社會平均工資的數據吧。

2、為什麼社會平均工資漲幅這樣快？

我們看到1992年的社會平均工資是240元，而二十六年後的2018年，社會平均工資數據已經急劇攀升為8467元，上漲了3427.95%。同期通貨膨脹率的數據攀升率，沒有看到權威的官方數據。身邊的老人說，二三十年前，買一隻整雞大概只需要3-4元，買一整隻豬頭需要8元，20元之前可以置辦一大桌子頗為豐盛的菜餚。如今同樣的一桌子菜，一隻整雞和一整隻豬頭就要多少錢，一桌子下來恐怕要700-800元了。二鍋頭還翻了四五倍呢，這也就很好理解社會平均工資為什麼會漲成這樣了。

3、社會平均工資=單位實際支出的稅前人均薪酬福利的總成本，不是你稅後到手的工資

很多小夥伴感嘆自己的工資永遠追不上社會平均工資，自己的工資總是達不到平均水平，總在被平均，總在拖後腿。其實社會平均工資數據采樣不是按我們到手的打到工資卡的工資來計算的，而是企業花在你身上的所有的薪酬福利項目支出，也就是人力成本的平均值。

F. 北京市2016年最低工資標准 2016年能漲社會最低工資嗎

北京2016年最低工資標准每小時不低於9.89元、每月不低於1720元。
2016年能漲社會最低工資，一般都在每年的7月份漲。
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2015年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2016]102號)文件，2015 年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。
社會保險繳費工資基數：以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
職工基本養老保險、失業保險：以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。

G. 在北京基本工資多少一個月

我們都知道平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平。由於工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低於平均工資。那麼，北京平均工資是多少？下面小編為您解答。
2014年度全市職工平均工資為77560元，比上年增長11.6%，月平均工資為6463元，比2013年的5793元多了670元。
2015年度全市職工平均工資為85038元，比上年增長9.6%，月平均工資為7086元，比2014年的6463元多了623元。
2016年度全市職工平均工資為92477元，比上年增長8.75%，月平均工資為7706元，比2015年的7086元多了620元。
全市職工平均工資與多項社會保障項目直接掛鉤，2014年度全市職工平均工資計算的事項均將按「新標准」執行。數據顯示，2014年城鎮非私營單位比私營單位員工年均工資高了近5萬元，差距比上年擴大4387元。年平均工資最高的行業依然是金融業，為225482元，是全市平均水平的2.2倍。