2021農村支部委員工資標準是多少

1. 村兩委副職和委員待遇

法律分析：村兩委正職（支書、主任）現在都實行一肩挑，月工資3000元，在實行一肩挑以前是2500元；村兩委副職（副支書、副主任）2100元；村兩委委員1600有；村民監督委員會主任按村兩委副職待遇2100元，委員1000元。在社保方面，村兩委和村民監督委員會所有成員待遇一樣，每年享受1000元養老保險。以上就是村民監督委員會的相關內容。雖然各地方在工資待遇方面可以存在差異，但大的原則絕對是相同的。農村基層幹部的工資標准與當地農村支配收入有關，也就是說村幹部主職的工資是農民收入的2倍，副職的工資是主職的70%，村委員的工資是村幹部主職的50%。同時，加大村幹部業績考核獎勵報酬所佔比加大，工資與工作績效掛鉤，強化考核激勵。農民的收入高了，村幹部的工資也就相應的提高。

法律依據：《關於進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》第四條 圍繞真情關懷、真心愛護基層幹部，《意見》提出了五條含金量比較高的措施。一是保障村幹部合理待遇。嚴格落實村黨組織書記報酬總和不低於所在縣（市、區）上年度農村居民人均可支配收入兩倍的標准，加大村黨組織書記業績考核獎勵報酬所佔比重，建立財政和村集體補助在職村黨組織書記、村委會主任養老保險制度，讓村幹部在職有合理待遇、正常離任無後顧之憂。二是提升村幹部素質能力。分級分類對村幹部開展教育培訓，推行村幹部跟班學習制度，建立村幹部示範教育基地，開展農村幹部學歷教育，幫助他們開闊視野，增強本領。三是加大從優秀村幹部中選拔鄉鎮（街道）機關事業單位工作人員力度。縣（市、區）補充鄉鎮機關公務員和事業編制人員，應拿出一定比例，按照規定的標准條件和程序步驟，專門面向優秀村幹部招考（聘），讓村幹部干好有發展前途。四是選樹「富民強村好支書」。按照「有信念敢擔當、能帶領群眾，有頭腦會致富、能帶動發展，有品行重公道、能帶來和諧」的「三有三帶」富民強村好支書標准，省市縣定期推選宣傳一批「強村富民好支書」，讓幹得好的有地位、有榮譽。

2. 2021年村幹部工資新政策

1.工資
村委文書(村支書)：工資要高於當地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村長)：不低於村文書的70%;
村委會其他幹部：不低於村文書的50%。
2.其他福利待遇方面
定期體檢：村幹部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷；
養老保險：離退休老幹部只需交納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金，養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低於2800元。
年終績效：由鄉黨委、政府根據考核等次，適當增加績效考評獎系數和提高全年誤工補貼天數。
二、2021年村幹部工資一個月多少？
村幹部工資是不固定的，其會根據各地的一個發展情況而定。下面將以廣西貴港港北區、江西南昌兩地區為例：
1、廣西貴港港北區慶豐鎮
按照自治區《<關於聚焦服務壯美廣西建設推進基層黨建「提質聚力」的意見>等6個文件的通知》（廳發〔2019〕126號）和《中共港北區委員會組織部港北區民政局港北區財政局<關於調整港北區在職村（社區）幹部生活補貼標準的通知>》（港北組通〔2020〕34號）等文件要求落實。
享受財政全額補助的村幹部，按照上級有關文件要求，由區級按照村人口規模、幅員面積、財力可持續承受程度等因素綜合研究、從嚴確定。享受財政全額補貼的村幹部，由鎮黨委、政府從村黨支部（總支部、黨委）書記、副書記、委員和村民委員會主任、副主任、委員中擇優確定。
村務監督委員會主任可根據履職方式和參與工作量，參照享受財政全額或半額補貼待遇，也可根據其參與或承擔任務情況按天數（或次數）發放報酬待遇，但其月收入最高不得超過財政全額補貼待遇標准，具體方式、標准及要求由區級有關職能部門研究確定。
2、江西南昌進賢縣
村「兩委」幹部的待遇報酬實行分級承擔，除中央、省級和市級轉移支付外，如村黨組織書記、村委會主任基本報酬仍低於5萬元/年的標准，由縣根據各鄉鎮財力水平，並結合各村集體經濟狀況，負責統籌安排，兜底保障。市級財政按每個村2萬元/年的標准，對建制村予以補助。
對市級補助資金，縣里將根據各鄉鎮財力水平統籌安排，人均財力較弱的，補助標准適當提高，人均財力較好的，補助標准適當降低。縣財政按照政策規定及時足額安排財政轉移支付資金，對上級財政補助之外的缺口部分，實行縣級財政兜底，按照標准足額預算，並在當年第一季度統籌撥付到鄉鎮。

3. 2021年村支部副書記的工資是多少2021年村支部幾月換屆，工資多少錢一個月

摘要 親，2021年村支部三年內換屆，工資水平在4000-4500左右哈

4. 村委會委員工資一年多少錢

摘要 時代在進步，經濟在發展，物價也隨之不斷上漲。農民的經濟收入得到保障和提高，村幹部自然也不能例外。大部分農村地區村幹部的工資標准每月不低於1000元，其中，村長每月1000-1200元，婦女主任每月1200-1500元，村主任的工資標准相對要更高一些。經濟相對發達的農村地區，村幹部的工資標准每月可達到1600-2000元。例如，北京地區村幹部的工資標准，第一個月為2500元，次年每月增加500元，逐年遞增。重慶地區村幹部的工資標准為每月2500元左右，同時每年國家將提供300元的補貼。以上工資標准並不包含五險一金，具體工資標准視各地經濟情況不同制定，具體標准如下：

5. 村支部委員工資待遇

法律分析：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，不屬於國家機關和企事業單位，因此，村民委員不發工資。村委委員不是國家幹部，其工資以前一般是由所在的村的村民出，但是現在不要交農業稅了，農民不要負擔這一塊的錢了，所以現在一般還是要經過上級組織鎮政府財政發放。至於多少，全國不一樣的，取決於當地經濟狀況。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

6. 國家規定農村黨支部委員的工資是多少

在蠡縣，支部委員：月624元，村委會主任：月624元×2，黨支部書記：月624元x3。如果黨支部書記村委會主任一人兼還要多些。

7. 民和縣村委委員工資是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-09-18

8. 村支部委員有工資嗎

村支部委員沒有工資，因為村委會成員不屬於國家幹部，屬於地方自治機構，不能由政府財政支付工資。

但村委會成員從事村委會的工作，必然要佔用大量時間和精力，應當給予適當的補貼。村委會成員的補貼，可以從村民上交的提留中解決，也可以從集體經濟上交村委會的收益中解決。

所以村支部委員從政治屬性上來講是沒有工資的，但是可以領取適當補貼。由於村委工作任務的日益繁重，一些地方正在對村兩委的工資收入進行改革。

(8)2021農村支部委員工資標準是多少擴展閱讀：

村兩委工資改革：不低於農村居民人均純收入的2倍

2008年，青海省首次明確村「兩委」主要負責人年度報酬標准原則上由各縣按上一年度農牧民人均純收入的水平確定。2012年起，村幹部年度報酬由基本報酬和績效報酬兩部分組成，基本報酬原則上按不低於本地區上一年度農村勞動力平均收入水平，相當於上一年度農牧民人均純收入的1.7倍。

經青海省人民政府第40次常務會議研究同意，2015年3月10日，青海省委組織部、民政廳、財政廳聯合印發了《關於調整提高村「兩委」主要負責人年度報酬標準的通知》，規定從2015年1月1日起，該省村「兩委」主要負責人年度報酬提高為當地上年度農村居民人均純收入的2倍。

9. 村委會委員工資是多少

我是山東省臨沂市沂南縣孫祖鎮的我們這里村委委員的工資一月是300元

10. 農村支部委員有工資嗎有多少

咨詢記錄 · 回答於2021-11-27