太原實習生一般工資多少

『壹』 實習工資一般有多少

實習工資一般有2400左右。

實習期（未畢業的實習生）的工資一般都低於最低工資標准，雖然每個地方不一樣，但都約為當地社會平均最低工資標準的60-70%，按勞動法的規定，如果是試用期，那麼工資最低標准應該是你工作崗位正式工資的80%。就是說如果一樣的崗位，正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應該是2400元。

實習工資介紹：

實習期一般是沒有最低工資標準的。試用期的工資和待遇有法律明確的規定，而實習期卻沒有，並且實習期工資不受最低工資標準的約束。

一些用人單位願意提供給實習生一定的報酬，但這不能看作是工資，就其性質而言是實習生從用人單位得到的一種補貼或補助(如交通補貼、飯貼等)。

有些單位不給實習生提供任何工資及補貼，因為實習生對於用人單位來說就是無經驗學習人員。同時，實習生不是正式員工，實習期又普遍比較短，公司花過多精力和時間去培養，往往造成資源浪費，所以沒有工資也可以理解。當然，也有個別要求同學們支付實習費用的單位。

『貳』 太原地區實習律師工資多少

基本上很少 就是1000以上

『叄』 實習生工資一般是多少

你好，這個問題沒有固定答案。
第一，不同城市有不同的工資標准
第二，不同行業有不同的薪酬標准
第三，相同行業的不同職位，有不同的工資標准
第四，不同公司有不同的工資標准。
第五，即使相同行業、相同城市，相同崗位，同一個公司，不同的學歷，也有不同等級的實習工資。比如，有的公司，本科學歷的實習公司最低是4000元，但大專學歷是有3000元。

『肆』 請問實習生大概每月能拿多少工資

實習沒多少錢的，大概就是基本生活費，1500元左右。

『伍』 實習期能拿到多少工資一個月

現在到一個新公司一般都要經過試用期的 ，一般是一個月，在來公司之前公司老闆會告訴你試用期工資多少，轉正後工資多少，公司制度等，但對於剛畢業的學生來說，剛去公司都抱有學習工作經驗的心理，工資待遇不敢問也不敢說，在公司幹了一段還不知道工資多少，

也有老闆以這些給你很少的工資，這些都會讓你左右為難，當你不 知道工資時，我 想你不 訪問問你同一個單位的同事，看看他們能拿多少，不 管是不是 實習期老員工可能都清楚公司的待遇問題，規定實習期基本工資不 能低於當地最低工資標准。

『陸』 太原航空儀表公司校招實習生工資

咨詢記錄 · 回答於2021-11-04

『柒』 快實習了，想問一下大家一般實習的話，工資大概有多少

軟體開發，實習2500元。還算可以的，現在的實習生的工資的平均水平就是略高於當地的最低工資標准。先安心工作，積累經驗吧。

『捌』 實習生工資多少

實習生工資最低一千多一個月，高一點的兩三千，實習結束後一般都是三千以及三千以上，如果想再加薪，就只能靠自己努力打拚，坐上自己想要的位子

『玖』 實習生工資標準是怎麼規定的

大學實習生的工資標準是不低於本職位的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。

根據《職業學校學生實習管理》第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標准和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。

第十八條 實習單位因接收學生實習所實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，按現行稅收法律規定在計算應納稅所得額時扣除。

(9)太原實習生一般工資多少擴展閱讀：

《職業學校學生實習管理》第十五條 職業學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利，並不得有下列情形：

（一） 安排、接收一年級在校學生頂崗實習；

（二） 安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習；

（三） 安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動；

（四） 安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動；

（五） 安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習；

（六） 通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。

『拾』 我本科生今年簽了太原富士康，實習工資3200，不知道那裡怎麼樣，希望朋友給一些建議，謝謝！

個人認為，今年才畢業，實習工資 3200,還算可以吧。努力工作，爭取實習期再調工資。呵呵~