銀行櫃員崗工資多少

㈠ 銀行櫃台的服務員多少工資一個月

對於一些二三線城市來說，大部分都沒有那麼高，扣除五險一金後，平均月收入一般在3000-6000元之間。由此我們也可以看出，銀行員工之間的工資差距還是相當大的。
銀行員工分為工作崗位，包括櫃員、客戶經理、產品經理、風險經理等，按崗位級別有基層員工、分行經理、部門總經理等。按員工級別，有基層員工、分行經理、部門總經理等。有初級、中級、高級、專家等，所以沒有具體的銀行員工月薪數據，因為不同的銀行，不同的崗位，工資是不一樣的。即使是同一家銀行的同一個職位，不同城市的工資收入也完全不同。
一些銀行員工的職位收入較高，人均月薪可達1萬以上，但能拿到這些薪水的
人並不是最多的。銀行員工最多的應該是客服、櫃員、大堂經理等一線員工。最辛苦最累的工作，卻是最低工資，這些一線員工，人均收入不到1萬。
不知道大家對於銀行這個行業了不了解，特別是銀行的櫃員這一崗位。每次去銀行辦理業務，小編都覺得銀行櫃員都特別爽，坐著就能數錢，而且也不用去外面跑業務。不知道大家是不是這么以為的，但這可能就是我們眼中的銀行櫃員的形象。其實，銀行櫃員這一職位，在銀行這個系統來說的話，算是最低一級的職位了，所以，也就註定他們的工資是最低的，據了解，在一些小城市，每個月的工資也就一兩千，而且有的還沒有相關的福利，比如各種保險什麼的。當然，這也和不同的銀行有關系，而且就算是一個銀行，就是不同的支行，待遇也有可能是不一樣的。在一些大的城市，可能會好一點，有的也能掙到四五千，五六千，但是單純做櫃員這個崗位，想要工資上萬，還是有點困難的。
當然，這個崗位也是有好處的，就是比較穩定，壓力也不是特別的大，因為不用去拉客戶，但是據說現在很多銀行的櫃員也不一樣了，單位對於他們也是有要求的，雖然有壓力吧，但是多餘的工資也就是來自於這一部分。其實，他們的工資主要是由以下四部分組成，首先就是固定工資，還有補貼，然後福利，最後就是績效工資了。當然，也不是每一個銀行的這個職位都是一樣的，比如補貼福利，每個地方就是不一樣的。我們可以看到，固定工資肯定都會有了，差就差在績效工資這一塊，現在也是很多單位都實行的工資的制度，也就是你的業績多，自然錢就也多，所以，看來，現在櫃員也不好做啊，也是有很多業務壓力。其實，根據小編了解，現在就像銀行這樣的櫃員崗位都不好找了，因為特別是對於女性，甚至有形象身高的限制，不過就是這樣工資低，限制多的崗位，還是有很多人願意去競爭，可能覺得銀行裡面工作比較好。

㈡ 都說銀行是好單位工資高，那各個崗位工資是多少

大廳辦理業務的人4000-6000元之間

像我上班的銀行，大廳辦理業務的人的工資正常情況下，每個月都是在4000-6000之間。網點資源好，就多一點。網點資源不好，就少一點。有沒有高過6000塊錢的？有，我上班的銀行網點，有個大廳辦理業務的人，人長得好看，業務能力又很強。

我們在外面大廳，讓一個客戶存錢。如果客戶不願意，那就直接帶到她的辦公地點。基本上，只要客戶的錢是閑錢，都能讓客戶存下來。這個小姐姐的工資，每個月至少都是在7000以上，有的過分可以過萬。銀行裡面，大廳辦理業務的人的工資，相對來說是最低的。但是大廳辦理業務的人可以上三休一，休息時間多一些。

至於具體的金額，我個人估計，三個局長每年的年終獎，至少都是在50萬以上的水平。而且，銀行屬於國企單位，五險一金都是按照稅前工資最高比例交的。比如說一個局長，一年到手收入有50萬塊錢。那她的稅前收入，至少也在70萬左右。

那她的公積金，按照12％的比例繳納，估計一個月要被七八千左右。單位再補交七八千，那加起來就是一兩萬。一年光公積金，就是幾十萬的金額。而且，一般公積金扣多少，社保就扣多少。像銀行中層，退休以後的工資，估計至少也在2萬以上。

銀行平均工資高，錢都被拿走了

幾乎所有的銀行，都是這樣的情況。一算平均工資，都是年薪二三十萬。但是很多人卻不知道，一個中層的收入，是一個普通員工的幾十倍。

而且這種趨勢，現在愈演愈烈，兩極分化越來越嚴重。就說年終獎吧。我工作的銀行，基層員工居然沒有年終獎。這個就讓人感覺不可思議，說出去都沒人能相信。而的年終獎，每年都是至少大幾十萬。銀行是很賺錢，但是賺來的錢，都被分走了。

㈢ 有人知道市以下的徽商銀行的櫃員工資有多少嗎急求，謝謝

安徽某縣城支行：工作滿5年，櫃員：月基本工資：10000左右（到卡工資），各種油貼房帖車補等平均每月4000，公積金自己+銀行約4000每月，三節（元旦、端午、中秋）約1-1.5萬每年，季度獎約1-3萬每季度，年終獎8-10萬每年，此外平時有些拓展活動部門聚餐等都有抽獎或者禮物，中獎率很高也算是不錯的收入，生日、婦女節五一勞動節等等會有一些卡，總體金額較少，平均一年35萬+，其他崗位據我所知部門經理類45萬+，技術類50萬，+審計類：50萬+，縣級基本都是這個水平，再高也不大可能，有工資單為證

㈣ 銀行櫃員的工資到底是多少

1.銀行櫃員一個月的工資，這個沒有一個籠統的答案，只能說每一個銀行的都不同，然後每一個銀行的每一個網點都不同，同時，每一個網點每一年，每個季度，每個月的工資都不同，我就大概按照我所了解的說吧。

7.最後，可以大概說一下這個行業裡面的一些常見數字，郵儲銀行和交通銀行的綜合年薪，在行業內是沒啥子競爭力的；宇宙行門面漂亮，但是確實是很摳，不過培訓體系好，轉行的話有優勢；建行部分地區收入頗高，高到離譜；華興銀行、平安銀行、這類商業銀行，由於業務量沒那麼多，櫃員的工作量也會相對少，但收入處於行業平均線左右，所以，怕苦怕累的，可以考慮這類中小商業銀行；農商行、農信社，看地區，地區發展很不平衡，但作為地區性銀行來說，一般在小縣城內，如果選擇回家的話，農信社、農商行的工作是可以做一輩子的職業來的，性價比在區域內是比較高的。

8.最後的最後，要說的一句是，人往高處走，喜歡安逸的，可以做一輩子櫃員，嚮往發展的，要多考證多競聘，銀行的崗位眾多，櫃員作為普遍畢業生的第一個崗位，只是一個起點，要看到未來，敢於改變，勇於往前，大膽調崗，才是王道！

㈤ 中信銀行湖州安吉支行櫃員崗位實習工資

實習生平均工資為2525元/月，其中69%的工資收入位於區間低於3000元/月，23%的工資收入位於區間3000-4000元/月。

㈥ 中信銀行櫃員的待遇

根據網上中信銀行薪資情況的相關資料顯示，中信銀行櫃員的待遇是：平均工資水平在5100元/月左右，比同行高出2%，它的待遇在其他銀行同等職位上看還在不錯的。
銀行櫃員一般指在銀行分行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工，銀行櫃員在最前線工作，這是因為顧客進入銀行第一類人就是櫃員，他們負責偵察以及停止錯誤的交易。
(6)銀行櫃員崗工資多少擴展閱讀：中信銀行的待遇：
中信銀行（CHINA CITIC BANK）是中國的全國性商業銀行之一，於1987年4月20日成立，總部位於北京，中國香港中資金融股的六行三保之一。
2007年，在上海證券交易所和中國香港聯合交易所A+H股同步上市。[1]其業務涉及向企業客戶和機構客戶提供綜合金融解決方案，向個人客戶提供多元化金融產品及服務。
2021年10月28日晚，中信銀行披露三季報，公司第三季度實現凈利潤127.25億元，同比增長11.85%；前三季度凈利潤417.56億元，同比增長13.1%。
根據網上中信銀行不同崗位的最新薪資待遇情況大致如下：
1、客戶經理崗，平均工資水平在6600元/月左右，比同行高出10%。
2、櫃員崗，平均工資水平在5100元/月左右，比同行高出2%。
3、大堂經理崗，平均工資水平在4000元/月左右，比同行高出3%。
4、會計崗，平均工資水平在6900元/月左右，與同行工資水平相當。
5、產品經理崗，平均工資水平在9000元/月左右，比同行低6%。
由以上崗位工資水平可以看出中信銀行薪資待遇明顯高於其他大多數銀行。
當然，銀行體系內員工工資多少的決定因素不只有崗位，同崗位情況下，不同地區、不同分行之間的薪資差異也是相當之大，少的一年也就3、4萬，多的起步20萬也很正常。
所以大家別聽信一家之言，一定要具體分析。
第一，和所在地區整體收入水平成正比。
第二，相對來說，櫃員收入相較其他崗位偏低，客戶經理在基本完成任務的情況下，相對要高。
第三，所在分支行的收入分配政策，這個一來和該銀行整體政策有關，二來和領導想法有關，所造成的差異很大。
第四，不同銀行在不同城市的競爭力不同，所以不能一概而論是大行待遇好，還是城市銀行待遇好。
第五，如果某行在某地區競爭力強，業務份額佔比大，做起業務比較輕松，其待遇水平相應就高。

㈦ 大學畢業生應聘銀行櫃員好嗎工資待遇如何

大學畢業生剛畢業的時候去選擇當一個普通的櫃員，這是完全可以的呀，工作待遇並不差到哪裡去，本身的收入水平達到七八千塊錢是很容易的，而且這個銀行的櫃員他不是應聘的，是考試的。銀行招聘新的員工的時候，現在基本上只是面向於大學畢業的應屆畢業生，要通過筆試然後再通過面試才可以進入這個銀行，當一個普通的銀行櫃員。

如果大家畢業的時候，沒有找到什麼特別合心意的工作，恰好自己還有一天這樣一個機會去考銀行，真的是一個非常不錯的選擇，對於大多數人來說都是這樣的，那些985大學重點大學畢業的本科生以及那些研究生博士生，他們可能有更多的選擇。但是對於一個普通本科生來說，銀行的一個正式職員的工作是非常不錯的。

㈧ 湖州銀行櫃員一年多少錢

湖州銀行櫃員一年在6萬左右。

櫃員一般分為前台櫃員和後台櫃員，是銀行工作中不可缺少的一部分，普通櫃員的工資在3000-5000左右，當然也有一些櫃員薪資比較高，這與自己實際的績效完成有關系。

綜合櫃員比普通櫃員處理的事務要多一些，接待客戶、辦理貨幣結算業務、現金業務等，相對而言非常鍛煉人。綜合櫃員的平均工資大約在3400-5300左右，比普通櫃員稍微高一點。

銀行薪資概要

客戶經理分為對公客戶經理和對私客戶經理，針對的客戶類型不同，但主要都是與客戶打交道。大部分客戶經理的工資都在6000-7200，也有少部分工資能達到10000左右。

會計可以說是銀行中基礎的工作崗位之一，大部分會計的工資都在4000-6000，但也有少部分工資比較低，在2000-3000左右。風控崗位相對要求較高，工作內容也相對而言有一定難度。主要工作是預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標等。

㈨ 銀行前台櫃員一個月的工資大概多少

國有六大行一直是眾多求職者的心頭好，世界百強，實力雄厚，發展前景廣闊。那麼，同為櫃員崗，薪資究竟差距有多大呢？來看看銀行員工的爆料吧！
以下數據整理自看準網近2w名員工爆料及部分真實銀行員工自述，僅供參考。

工商銀行（櫃員崗位平均月薪5280元）
中國銀行（櫃員崗位平均月薪4350元）
建設銀行（櫃員崗位平均月薪5280元）
農業銀行（櫃員崗位平均月薪4800元）
交通銀行（櫃員崗位平均月薪4350元）
郵政儲蓄銀行（櫃員崗位平均月薪4000元）
以上數據取全國平均值，可以看出，六大行的平均月薪基本在4500-5500的區間范圍內，其中工行、建行、交行較高。當然，我們還要考慮到地域因素，例如北上廣等一線城市，櫃員月薪基本在6000-8000元，部分偏遠地區，可能比平均值略低一些。
再來看看股份制銀行櫃員的薪資情況吧，我們以招商銀行、浦發銀行、廣發銀行為例說明。
招商銀行（櫃員崗位平均月薪5530元）
浦發銀行（櫃員崗位平均月薪6666元）
廣發銀行（櫃員崗位平均月薪5808元）
從以上三大股份制銀行來看，股份制銀行櫃員平均月薪水平在5500-6500之間，待遇要高於六大行哦。
銀行櫃員的薪資構成：基本工資+獎金+法定福利+各種補貼+其他福利。
別看櫃員平均薪資不是很高，但平時的福利待遇也不少。五險一金（部分銀行六險二金，甚至七險二金！都是其他行業所不能匹敵的），節日慰問金，交通補貼，電話補貼，飯補，消費券，住房補貼等等，某銀行員工爆料，亂七八糟福利加起來一年也有4-5w了。