五險自己交多少一個月多少錢

A. 五險一金一般個人扣多少錢一個月多少錢

五險最低標准交多少錢如下：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費;
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳;
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費;
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
三、五險一金一個月交多少錢?
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

B. 五險一金自己交多少錢一個月

如果是以個人身份來繳納五險一金的話，只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫保，其餘的工傷保險、生育保險、失業保險和公積金自己是不能單獨繳納的，得依靠單位才行。至於自己交五險一金多少錢一個月，我們可以從計算公式來了解，應繳納保費=繳費基數×繳費比例。按照規定，個人繳納社保的繳費基數各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費，具體繳費標准依照當地社保局規定。

法律依據：《社會保險法》第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《社會保險法》第二十三條：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

C. 五險一金自己怎麼交多少錢一個月

個人方式交納，只能交納養老，醫療保險兩種，不能交納5險1金。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

D. 個人每月五險要交多少錢

個人繳納居民社保：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

個人繳納職工社保：單位繳納一部分，個人繳納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。

例如，根據2021北京社保基數和比例規定，用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，個人要承擔3元的大病保險費用，用人單位還需要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險。

而北京社保基數下限為5360，上限為28221。假如按照最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，職工個人部分需繳納565.8元，企業需繳納部分為1431.12元。

E. 五險一金一個月要交多少錢

根據我國相關法律的規定，五險一金一個月交多少錢計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。社會保險繳費基數的計算按照職工上一年度月平均工資來確定的。繳存比例為

養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%；失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。因此社會保險中五險一金一個月的繳費額要根據每個地區來具體確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。

社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

《實施<中華人民共和國社會保險法行>若干規定》第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

《實施<中華人民共和國社會保險法行>若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

《實施<中華人民共和國社會保險法行>若干規定》第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

F. 個人交5險一月多少錢

五險一金的繳費基數是以上一年度職工工資總額為標準的，但是每個地區關於繳納額度的規定也是大不相同的。正常情況來講，在五險一金中，只有養老保險和醫療保險是可以自己交的，其他失業保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金是不能以個人名義繳納的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

G. 個人交5險一月多少錢

1、靈活就業人員如何繳納？

單位一般都會在員工離職之後，開始進行社保的減員，同時，不再為離職員工繳納社保。這時，離職的員工就可以通過自己靈活的就業身份開始繼續交社保，但這個身份繳納社保必須滿足當地所出台的相關規定才行。

比如，成都對於靈活就業人員身份進行了規定，第一次的參保的，男的不能超過60周歲，女的則不得超過55歲，或是在本地繳納過職工社保，斷繳之後可以在任意社保經辦機構辦理續保；北上廣規定外地戶口不能購買以個人身份購買社保。

2、社保代繳

像在北上廣這些城市，就只能選擇代繳了。代繳社保其實是人力資源當中的衍生品，其目的是要讓更多的人更好享受社保的待遇，協助沒有工作的人繳納社保。

個人代繳社保很簡單：找正規的社保代繳機構，選擇繳費基數，簽訂代繳協議，再向社保代繳機構繳納社保費用和服務費，隨後就能輕松辦理社保。

H. 五險一金個人交扣多少錢一個月

五險一金個人費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以蘇州社保舉例，目前2021-2022年的社以最低繳納基數4250元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納1492.5元，其中個人需繳納451.25元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——21.25元，醫療保險的2%——85元和養老保險的8%——340元，大病補充醫療的5元，共計451.25元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——34元，工傷保險的0.2%——8.5元，失業保險的0.50%——21.25元，醫療保險的7%——297.5元，和養老保險的16%——680元，共計1041.25元。

I. 重慶縣城自己買五險多少錢一個月

實行新基數後重慶社保總費用為:1239.03元，其中企業部分為:889.42元，個人部分為:349.61元。
重慶市住房公積金繳費基數為1800元，以7%比例繳納，每月繳存額為252元。
自己交重慶市社保每月1239.03元，五險一金費用為1491.03元。

J. 五險自費一個月要交多少錢

五險一金一個月大概是1500元左右。五住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，住房公積金月繳存額隨工資總額而變動五險一金計算公式五險一金繳費基數×五險一金繳納比例社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

五險一金是指

五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險一金指的是住房公積金其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。