上海繳納3倍社保一個月多少錢

A. 上海交三年三倍社保以後退休拿多少

具體計算方法如下：
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險：
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了。

B. 個人在上海交社保一個月要花多少錢啊

上海職工社保用人單位和個人分別要承擔16%和8%養老保險，9.5%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，用人單位還需要單獨承擔1%生育保險，0.26%工傷保險和1.5%殘保金。

如果是按照2021年社保最低繳費基數5975元來參保，每個月五險費用最低為2345.80元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的1%——59.8元，工傷保險的0.26%——15.3元，失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的9.5%——567.7元，和養老保險的16%——956元，共計1718.4元。

C. 交上海市平均工資3倍交社保每月要交多少錢

2014年上海的月平均工資是5451元，三倍為16353元。自2015年4月到2015年3月，16353元是上海社保的最高繳費基數，不能再高了。
以此為繳費基數，單位按35%的比例每月交5787.3元，個人按10.5%的比例每月交1736.2元，合計每月交7523.5元。

D. 上海三倍社保交15年領多少錢

這個具體需要看個人工資的繳納基數，個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
關於基礎養老金和個人賬戶養老金。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
例如：一名男職工，2019年60歲上海退休，當地上年度在崗職工月平均工資為7832元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有80000元（該數字隨時可以查詢，不必糾結如何得來的），本人平均繳費指數為0.6。

E. 在上海自己繳社保一個月繳多少錢

自己一個人繳社保，要看選擇那種形式，五險一金只能走個體戶或者代繳公司。只要醫療和養老，可以選擇走靈活就業者的類型。按照比例進行計算，前者一個月大概2600元左右，後者大概2100元左右。

1、兩種計算方法
在正常情況下，公司為我們繳納的社保是五險一金，以上海最低繳費基數下限5975計算，養老24%、醫療12.5%、失業1%、工傷0.16%，公積金比例7%，對應的金額是1434元、746元、60元、10元、418元，合計2668元。如果是靈活就業者的話，只要醫保和養老就可以，合計2180元。（公積金取得是7%，這是上海大多數公司的選擇，而並非最低。其他都是計算的最低，比例是個人和公司的合並）

2、繳費的方式
討論完費用的問題，我們需要看看如何進行繳費。因為選擇的方式不同，所以繳費方法也有不同。就拿五險一金來說，辭職之後大多數公司不願意幫我們掛名，哪怕是自己掏錢。而個人選擇個體戶不現實，只要找一些代繳公司。考慮到費用的問題，建議多參考幾家，找一個代理費最低的。個人就比較容易，靈活就業者直接選擇到當地社保局或者相關部門繳費就行。建議選擇最低基數，畢竟在沒有工作的情況下，每個月幾千塊錢也很難承受。

3、繳費需要注意什麼
在繳費的過程中，有很多事情是需要我們注意的，比如說繳費的檔次。不同的檔次，可以享受不同的待遇，繳費金額也有不同。這里要看公司原來給我們繳的是多少，不建議降低檔次，否則保障也會跟著降低。另外就是不能轉成居民社保，職工和居民的差距很大，可以算是兩種完全不同的概念。就按照原來的標准，以個人名義或者代繳的方式繼續繳費就可以。

F. 外地人在上海開店,交社保一個月多少錢

1900元
上海目前社保繳納基數最低是4927,按照這個基數繳納的話,每個月費用是1900元左右。

G. 上海三險一金多少錢一個月

法律分析：上海基數調整了兩次，實行新基數後上海社保總費用為：1934.7元，其中企業部分為：1417.2元，個人部分為：517.5元。 在上海繳納社保，當地戶籍可以以靈活就業人員身份去繳納養老、醫療兩險；非當地戶籍持有營業執照的個體戶可以到社保局開具社保賬戶繳納社保；離職的或其他自由職業者沒有固定工作單位的可以選擇第三方社保代繳機構繳納社保。

法律依據：《個人所得稅法實施條例》 第二十五條 取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括：（一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；（二）取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；（三）納稅年度內預繳稅額低於應納稅額；（四）納稅人申請退稅。 納稅人申請退稅，應當提供其在中國境內開設的銀行賬戶，並在匯算清繳地就地辦理稅款退庫。 匯算清繳的具體辦法由國務院稅務主管部門制定。

H. 2019年上海社保3倍基數

上海居住證積分

劉先生是在孩子即將升入初一的時候，才知道家長必須持有上海居住證積分通知單，孩子才能正常在滬參加中考！

可劉先生只有高中學歷，雖然自己開了個小公司，但每年為自己繳納的社保基數也是最低的，走學歷這條路，可能會趕不上孩子中考！

有人說可以考職稱呀！但很多中級職稱需要匹配大專學歷，且對工作年限和崗位都有要求，劉先生基本都不符合。

於是劉先生和公司財務商量，做一些改動，將自己的社保基數調整至3倍。

根據上海積分細則：3年內累計有24個月繳納3倍社保基數，直接120分。

但財務提出，若需進行調整，劉先生要多出不少錢！

上海居住證積分社保基數

以2020年上半年的社保基數標准為例：

1倍社保基數：8211元/月。

而劉先生的3倍社保基數，則需：8211*3=24633元/月，平均每月個人部分需繳納4310.8元，3年需繳納155160元！這還僅僅只是個人部分。單位的平均每月繳納8892.5元/月，3年需繳納320132元！

雖然公司是劉先生的，但這筆錢也是不小的負擔啊。

如果按照這種繳納方式，堅持到孩子中考結束，還能湊湊！但一直堅持到孩子高考結束，又要再交三年，劉先生表示無法接受。

其實劉先生最好的做法應該是：

為了不耽誤孩子中考，目前可以走3倍社保基數了！

但這期間劉先生可以花2.5年讀一個大專學歷。

等孩子中考結束後，再跟財務商量，將自己的社保基數降至1倍左右，再配上自己的大專學歷，申請更換積分辦理方式。

I. 上海三年兩倍社保需要交多少錢

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J. 上海自己交社保一個月要多少錢

上海自己交社保一個月大概，1200到2千塊錢吧，這就包括醫保和養老保險合起來的社保。具體的情況，還是要看上海當地的社保繳費基數，繳納社保是分檔次的，我們可以根據自己經濟能力，來進行選擇，有幾千塊錢的，有幾萬塊錢的。

因為很多人都是外地戶籍，如果沒有工作單位，個人上海社保繳納也只能通過代繳社保的方式參保。所以還是要選擇一家可靠的代繳社保公司來合作，要確定好對方是否有人力資源服務許可證、勞務派遣許可證和營業執照，這樣由正規平台來辦理手續也有保障。

我們可以用靈活就業者的身份來進行繳納社保，也可以通過一些專門的代繳納社保的公司或者是平台來進行繳納，一般繳納的費用都是要根據自己選擇的檔次來進行繳納的，不過找專門的代繳納公司的話，一定要找一個正規的，靠譜的公司才行，不能找一個只管收錢，不管自己的那種公司，有些公司是打著代銷公司的名義，但是，並不是真正的幫助我們代繳，有的甚至還是一個空殼的公司，所以面對這樣的公司應該遠離一下。

繳納社會保險，是非常有幫助的，面對保險來說，社會保險，是首選的，其次就是商業保險，社會保險主要包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。當女性懷孕後，就會面臨著生育的現象，所以如果有了生育保險之後，就可以直接進行報銷，報銷的費用一般是可以抵消一部分的醫療費用的。

如果你是一個公司的職員，在工作中不小心受傷了，那就可以及時的去醫院進行治療，然後在進行報銷的時候，然後利用工傷保險，進行報銷即可。