阿迪員工一個月要多少銷售額

1. 阿迪導購提成百分之多少

一般賣衣服的都是3%左右

2. 在耐克或阿迪賣一件衣服提成是多少啊

假期工的話，是5%,當然，老闆不同會有一些浮動，正式工有8%，這是我們這里（廣東）的NIKE，ADIDAS，ANTA的情況，不過全國范圍內不會有太大的差別！

3. 北京<阿迪><耐克>導購薪水問題.

在北京，耐克和阿迪基本上是分兩種情況的，一種是一些有實力的公司做的代理，（這種情況佔一大部分）另一種是耐克或阿迪在這里直營的（北京只有寥寥幾家店）代理方面，至今最大的代理是寶盛道吉（公司在王府井）和百麗，運動部門叫滔博運動（公司在德勝門）道吉做運動比較早暫時更成熟一點點，但是保底工資要比百麗少一些。百麗呢，新長的工資，雖然起步要晚一些，但發展前景很好，相比起來，百麗的工資更高一些，而直營的公司保底工資最高，但是提成要比前兩個少很多，總的加起來工資會低於前兩位，好處是不用賠失貨，每季有品牌的衣服發。至於阿迪和耐克哪個更好一些，這就要看不同地方的銷售了，因為位置對銷售影響很大，不過一般情況下都是耐克要買的更好一些。基本情況就是這樣，供你參考，如有疑問，請找我。 樓下的不要誤人子弟，做代理的除了道吉百麗外，還有動感九六，法雅等等好多品牌。至於你的問題，對百麗來說當時的公司還不成熟，但是百麗誓做鞋業老大，那時是nike公司找的現在華北老總於明方，當時在想的是既然人家能夠賺錢，那我們為什麼不拿來做呢，而且主要目的是要學習人家為什麼能夠成為如此有影響力的跨國企業，一直屹立不倒，所以百麗做的代理，以此來擴大公司經營和品牌影響力。如今百麗已經坐上了鞋業的老大地位，而且硬說百麗和滔博是一家也不確切，因為百麗在上市時把滔博分出了，叫北京崇德商貿有限公司，雖然還是歸百麗管，但已經算是獨立的一家公司了。還有nike360比運動賣得好我不敢苟同，不管哪個商場，基本上都是耐克運動的銷售要超360一半左右。根本對運動構不成威脅。建議去耐克，道吉和滔博任選一個。不過覺得滔博還是挺鍛煉人的。

4. 六安萬達廣場阿迪達斯店長一個月工資多少

萬達廣場的阿迪達斯店長一個月估計也在6000左右，看到了業績了，如果這個店的銷售能力高，他他的店長的工資還會更長的，所以說要業績跟銷售能力，還有這個店的總銷售額，還有你的日銷售等等，這些這些都要搭配起來，綜合起來才能算得工資績效等都在這里都集成的，所以說這個公司校園還是要看這個整體的效率，爭取效益，工資待遇也就越高

5. 阿迪達斯導購待遇怎麼樣

阿迪達斯銷售員工資待遇， 介紹了在阿迪達斯工作時的基本工資及福利獎金情況，其月平均收入4,205元， 相比於同行低19%； 具體薪資構成是：基本工資3,625元， 獎金1,450元， 補助725元， 銷售提成1,264元， 其他收入¥

崗位職責：
1、 積極主動幫助店鋪達成銷售指標
2、 執行品牌客戶服務標准，達到並超越客戶的預期
3、 成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值
4、 清晰地宣傳產品特性及優勢，解決客戶需求，增強他們與品牌的聯系
5、 協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標准
6、 安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標准
7、 有效合作，尊重團隊成員

崗位要求：
1、 18-32周歲，高中或以上同等學歷
2、 關注時尚，熱愛運動，願意在零售行業長期發展
3、 有親和力，具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力
4、 能適應快節奏的工作環境
5、 有零售、服務行業工作經驗者優先

培訓及福利 ：
1、 加班補貼
2、 五險一金及補充醫療商業保險
3、 10天帶薪年假及公司福利假期
4、 員工折扣及員工工服
5、 節日福利及生日/結婚/生育禮券
6、 專業培訓及廣闊的職業發展空間：銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理

6. 做阿迪導購員有前途嗎

導購員做耐克的會好一些，畢竟現在耐克賣得更火。
底薪根據店而定，每賣一件抽1—3塊不等，看你賣出去的是那件貨物。在店裡每個店員都要到，天天，不排班的。你做一年應該會要的，你的樣子長的不醜就行，主要稍微打扮下（女的是這樣），氣質好點和說話要流利，應聘的時候說話不要通通吐吐的，在就是應聘時人家讓你說下你的想法以及為什麼要做這個的時候，你要好好發揮以下你的口才才行，別說的太離譜就行，實際一些。多說些好聽的。一般人家不要臨時的，要長期的，要是做長期的，在地勢好點的店一個月是2000—3000不等（還要看你是在那個城市，全國每個城市是不一樣的）。
希望對你有幫助

7. 問一下 阿迪達斯專賣店的 待遇是什麼 細說

額
貌似是要去應聘阿迪的店員？
稍微透露一下吧-
-2班倒..分早晚班
早班：8點半——下午3點，晚班：下午1點——晚上8點半
每個月2天帶薪休息
底薪：750，工齡
1年50，2年100，以此類推..
每個月是有任務的，比如這個月你賣了20萬，比去年的2月份多了1塊錢，那麼底薪再加100
提成分為3個提點.完不成任務百分之1.3提，完成的話是1.5提，超額完成1.7提。。嗯差不多久是這樣子
雖然感覺1.3提
也就是100塊
提了1塊3，但是
阿迪沒有100塊的東西，所以整體下來，一個月不怎麼賣貨的情況下，也能開到1200以上，夏天旺季的話2000——2500左右

8. 阿迪達斯專賣店工資怎麼樣

很一般吧。看地理位置了，好賣的話還不錯，夏天到了，平均一件500的話一天5件一個月也有將近2500左右的了。你自己覺得如何？

9. 我喜歡的服裝店有卡賓，李維斯，耐克，阿迪等店。有沒有哪個店的提成是按利潤來算的

目前服裝零售行業基本都是以底薪+提成模式來計算工資的。每個城市和工資標准也是不一樣的，像一二線城市基本工資2500左右，三線城市是在1500-2000左右，提成是以銷售的完成比例來算的，比如每100元提2元，每月銷售50000元的話提成是在1000元，如果完成品牌店的要求應該會有一些額外的獎金，這樣你可以自己算一下可以提到多少了。希望可以幫到你。記得要采