網上投遞工資多少正常
1. 郵政投遞員工資
一般郵政投遞員分正式職工、B類職工、勞務工和委代辦四個工種。前三種工資組成為基本工資、月生產獎、年終生產獎、勞保福利等。工資最高的是第一種 不算獎金的話一般每月1000-1500元左右。第2 3種不算獎金的話大概1000以內，第四種最少，名義叫投遞員但不算是郵政職工，只是給個代投費~回答滿意不。
2. 期望工資5000元，投簡歷的公司是4500-6000，投簡歷的時候期望工資寫4500-6000和6000-8000哪個合適
期望工資寫6500，這是我的建議。寫得太高有可能會直接被刷掉，不考慮你了。
可以考慮寫高一丟丟。因為一般公司給開了薪資就是在4500～6000。一般來說，公司不太會給高出這個范圍的薪資來招一個人，因為要控製成本。能給到6000就已經很不錯。你去面試，要給用人單位一種感覺，就是我很優秀，我非常符合你這個崗位的需求，我甚至可以超出你們公司的預期。這樣他們才有可能會給你開到6000或者6500。
當然你需要在面試這方面下點功夫，並且好好地展現你自己，這是一門學問。祝你好運。
最後希望你滿意並採納。
3. 湖北省郵政投遞員的工資最低標準是多少
基本工資是550，除去養老保險，失業險，還剩433.不過還可以靠物流拿提成和獎金的。
不過勸你最好不幹，我都搞快1年了還沒有搞到2000塊
這份工作有點悲！！！
4. 招聘網上發傳單的一天7/80可信嗎，是真的發傳單工資也這么多
如果是按一天8小時算的話，70-80元/天是很正常的，有這個數，至於可信度你可以自己去考察一下。
在一些大型網路招聘網站上瀏覽招聘信息，這個可行度還是很高的。
看下招聘公司規模人數，然後網路查詢下大家對這個公司的評價，進行判斷真偽，建議事先打官方電話進行咨詢。
5. 明年投簡歷，你的期望薪資是多少
明年投簡歷的時候，我期望的薪資大概是 8000元一個月。原因如下：深圳的房價和物價比較高，自己的工資一定要在滿足衣食住行的條件下仍有盈餘。假設，每月租房花費一千五百元，不包含工作餐的食物支出約為五百元，衣服或其他應急支出為一千元，剩餘一千當作儲蓄。不同地區最低工資水平和基礎工資水平差異較大。按照 2020 年深圳工資水平標准，最低工資 5130 元一個月。8000 元的工資期望是比較合理的。各個招聘網站對深圳普通職業工資的定位約為每天一百元到一百五十元之間。摺合成一月工資大概為三千元到四千五百元。自己所期望的工資對於公司財務部門和人力管理部門來說是可以接受的。
6. 問下，現在一個縣城郵政的投遞員一個月工資是多少，有什麼前途嗎。有的招聘說有好幾千是真的嗎
不會超過700吧！我們在市裡是這樣，而且還有任務，完不成就得自已買，現在營業又下來500元錢的酒任務。一個招聘的，在郵政還要什麼前途啊，除非你天生愛做夢。幾千在縣城做投遞員能是真的嗎？中國的工資水平，幾千絕對不是投遞員。不會是郵政的投遞員。
7. 快遞員一般工資多少錢一個月
現在越來越多的人都踏上了網購這條不歸路，一言不合就剁手，網購的人多了，快遞員的行情也就跟著火了起來，穿梭於各個城市，學校，辦公樓，開著小車，車上綁著一大堆快遞，遇到快遞簽收的人不在家的時候，還得打電話過去，有時候還得等，各大快遞行業的興起，也為很多人提供了快遞員著個工作崗位，很多小夥伴說，快遞員送的多工資也是不錯的，但是，快遞員的工資真的像大家想像一樣很不錯嗎？快遞員一個月到底能賺多少錢呀？聽小編細細道來。
一、工資包括底薪，提成，補貼
實際上，快遞員的工資組成分為三部分，底薪，提成，補貼。說道底薪，全國各地的快遞員普遍不高，大的公司像順豐這些，底薪一般是在2000左右，而次一級的申通，韻達等僅僅在1500元左右，甚至更低。底薪這么低，怪不得每個快遞員都爭著收件，派件，畢竟沒派出一件，就能有5毛錢甚至一塊錢的提成，而收件的提成則會多一些，是運費的10%，比如說，15塊錢的運費能抽出1.5元，一單的提成也就幾塊錢，所以說，對於快遞員來說，要想拿到更多的工資和獎金，拿提成是最大的一塊，畢竟派件量的多少決定了自己能拿多少提成，這就要求快遞員們眼疾手快，對送貨單的路段了如指掌，快去快回，這樣才能爭取在一天的時間內達到最大派單量。
二、一線城市，黃金地段，賺錢相對容易
要是快遞員剛好在一線城市打拚。分到城市黃金地段的話，不僅一天派件200-300件不是問題，就連合作的公司，大顧客也是非常的多，比如說，像深圳華強北這邊的電子街，江浙滬地區，隨便拉出一個快遞員都是5000-6000元的工資，做得好的甚至是上萬，畢竟快遞公司的業務幾乎都是靠大公司大客戶支持的，而那些分配到小地區，或者零散的住宅區，街道的快遞員，業務就會慘淡很多，零零散散的，撐死也是一天派單60-70單左右，一個月下來，工資也就是4000多左右，工資的大頭就是派單量，所以在一線城市和黃金地段的快遞員就很有優勢，只要你能吃苦，不怕吃苦，天天風里來，雨里去，保證自己手裡隨時都能派單，這樣算下來，也能達到月入上萬的水平，但是這其中的辛苦恐怕是只有真正經歷過月入過萬的快遞員才能體會到的。
三、月入過萬只是夢想，快遞員工資都在4000-5000
要是遇上個坑爹的收件人，被投訴或者是丟件的話，還得會被扣錢，所以之前網上瘋傳的快遞員收入平均破萬的說法純粹是扯淡，畢竟快遞員工資想要破萬，不僅需要有好的大客戶，黃金地段，還得有好的體力，天天扛上扛下，日子過得像雙十一一般，每日派件300-400件，這種工作量幾乎可以稱得上是恐怖，要知道派件牛人只是少部分的，而大多數快遞員一天只能派出100件就已經相當不錯了，總的來說，快遞員這個行業沒有大家想像的那麼好賺錢，風吹日曬，電閃雷鳴，甚至是台風天，都得時刻奔跑在路上，要想出人頭地，月入過萬，真的不是一般人能扛得住的，看完，大家還覺得快遞員是一份美差事嗎?
8. 投遞員基本工資是多少呢
基本工資500元+提成
麻煩採納，謝謝!
9. 快遞員一般多少錢一個月還是拿提成的
快遞員工資一個月沒有固定額，是拿提成的，工資是打到卡里，按月結算。
通達系快遞員工資結構由基本底薪、技能津貼、計件獎勵三部分組成。
基本底薪按本地區社會最低保障發放；技能津貼由工齡工資、技能工資、崗位津貼等組成。技能工資包含操作工等級、業務技能(會做多少崗位和業務練兵成績)、崗位系數(崗位在中心的易難程度、關鍵崗位等)；崗位津貼包含班組內的專兼職管理者崗位津貼、特殊崗位(問題件處理崗等) 等組成。
計件獎勵的前提是所有操作崗位都應有工作量統計，按不同崗位配置不同系數，操作量×系數＝工作分，再按工資總額計算出工作分的分值，操作工的計件獎勵＝工作分×分值。
而工作分的統計建築在基礎管理必須扎實，操作崗位必須有準確的計量和質量紀錄，凡能通過金剛系統的生產操作系統取得必須以系統數據為准。
技能工資和計件獎勵的辦法和設置要經過員工管理委員會討論通過後並報總部人力資源中心批准後才能實施。崗位系數、崗位津貼設置要合情、合理、合法，要講清設置原理，要大部分員工能接受，要成為激勵員工積極向上的動力源泉之一。
工作分的分值要經過精密計算才能確定，工作分要根據全年業務量預側、全年中心各操作崗位工作量的分解、全年可用工資總額計算出工作分分值。
快遞員收入情況
1、收入差異大
快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。
2、收入不穩定
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。
每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。
但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。
3、快遞員工資由四部分構成
據了解，快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。
快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
4、普遍5000-8000元，少數上萬
據匯博人才網後台數據統計，2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。
「快遞乾的是辛苦活，比的是跑腿功夫。」重慶某快遞公司45歲的庾師傅是公認的不折不扣的「飛毛腿」。一輛摩托，一個筐子，每天早上7點半便出門開始一天的工作。「我剛做快遞的時候收入也不高，後來做熟了收入才慢慢上來了。其實什麼行業都得守，就是一個熟能生巧的過程。」
庾師傅說，「雙十一期間忙是真忙，但是掙得也多。2014年雙十一期間，11月和12月的收入都超過了萬元。公司里和我差不多的也有十來個，上萬的雖然不算多，但是大家普遍都能掙到7000左右（每月）。2015年估計也差不多。」
5、雙十一每人多投遞50%
記者從某快遞公司重慶分撥中心了解到，2015年11月13、14日，該快遞公司重慶方面進港快件數量分別為22萬件、43萬件，這個數字分擔到快遞員頭上，即每個快遞員要多投遞50%左右。
具體數字上，平均每人每天要投遞一百多件。該快遞公司重慶方面負責人估計，2015年雙十一期間，80%的快遞員的工資大致處於五千元以上的水平。
10. 中國郵政投遞員平均工資多少，待遇，福利。謝謝
每個地方不一樣，3000左右，郵政底層，錘子福利。一周休息一天。投遞員大部分都是合同工