貴陽社保一年交多少錢

❶ 貴陽五險一金繳費標准2021

養老保險、失業保險、工傷保險 參加養老保險、失業保險、工傷保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。 繳費基數最低和最高標准分別為3397.6元和16988元。
拓展資料：

五險一金多少錢由繳費比例與基數決定
一、單位與個人五險一金繳費比例
1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
二、、五險一金的繳費基數說明
五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
【溫馨提示】社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
三、五險一金計算公式
養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)
醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)
其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算，其中五險一金繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。
個人五險一金最低交多少錢?
五險一金最低標准指的是職工按照最低社保基數，最低社保比例和最低公積金繳存基數、最低公積金繳納比例計算出來的結果。

❷ 2021年貴陽市社保繳費基數現在是多少有人知道嗎

貴陽社保基數是3828-19136.75，這個基數‎是在今年‎7月開始使用的，因為社保‎基數一般都是在每一年的7月開始調‎整的‎，是根據上一年的‎社會平均工資‎水平來決定的，今年的‎社保‎基數應該是比‎去年漲了‎一些吧，我用易社保app自己‎交的‎，一‎直用‎最低基數‎交五‎險，從7月之後費用就比之前多了一點如果對我的回答滿意請採納

❸ 貴陽個人社保交多少錢

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❹ 貴陽市2020年12月醫保社保交多少錢

貴陽社保繳費基數是多少呢?6月29日，貴陽市社會保險收付管理中心向媒體通報，調整度社會保險繳費基數，城鎮職工最低為1616.23元，最高為12121.75元。下文見為您詳細介紹貴陽社保繳費基數。貴陽社... 想要了解更多關於貴陽社保繳費基數是多少的知識，跟著華律網小編一起看看吧。

貴陽社保繳費基數:

度貴州省在崗職工年平均工資為48487元，月平均工資為4040.58元。就此，貴陽市對今年年度社會保險費繳費基數標准進行調整。社保五險包括:養老、失業、醫療、生育、工傷五項。按國家規定的繳費比例，共計要繳納繳費基數的41.2%(工傷除外)，其中用人單位繳納30.2%以上(包含養老保險20%、失業保險2%、醫療保險7.5%、生育保險0.7%、工傷保險)，參保者本人共計僅繳納11%(養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%)。

一.單位參保職工繳費基數

社會保險單位繳費基數，統一為國家規定的本單位職工工資總額。單位工資總額低於職工個人繳費基數之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數。工資總額高於職工個人繳費基數之和的部分，按規定補收。

二.職工個人繳費基數

職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資，本人月平均工資低於全省在崗職工月平均工資40%的以1616.23元為繳費基數，超過全省在崗職工月平均工資300%的以12121.75元為繳費基數;職工上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數。貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按度全省在崗職工月平均工資的80%(3232.47元)至300%(12121.75元)進行保底、封頂。

三.靈活就業人員(個人)繳費基數

靈活就業人員(個人)養老保險新繳費基數從1月起執行，靈活就業人員(個人)養老保險最低繳費基數為1616.23元，最高繳費基數為12121.75元。基本醫療保險新繳費基數從7月起執行。

靈活就業人員(個人)今年7月19日前可到貴陽銀行申請調整繳費基數，並按新繳費基數標准一次性預存1-7月的養老保險費和7月的醫療保險費。7月20日貴陽銀行對靈活就業人員(個人)1-7月養老保險費和7月份醫療保險費進行一次性扣繳。未到貴陽銀行申請變更繳費基數，且原繳費基數在1616.23-12121.75之間的，仍按原繳費基數繳費。

另外，今年1-6月期間辦理退休手續並領取養老待遇的人員，需按2018年全省在崗職工年平均工資重新計算養老保險待遇。參保單位需要對本單位2018年1-6月退休人員養老保險繳費基數補差的，請於2018年8月25日前辦理完畢繳費基數補差業務，市社保中心於2018年9月起分批開展2018年1-6月已經辦理退休手續並領取養老待遇人員的待遇重算工作。

貴陽市社會保險收付管理中心提醒，社保繳費的多少，直接影響參保者今後的養老金、工傷保險等，如果參保職工發現單位沒有按自己實際工資標准辦理社保手續，可到當地社保經辦機構或勞動保障監察部門舉報，甚至可以向當地勞動人事仲裁機構進行仲裁，維護自己的合法權益。

❺ 2022年貴陽社保繳費基數是多少

一、養老保險：
1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；
2、最低繳費金額：單位585.58元，個人246.56元；
3、最高繳費金額：單位4392.42元，個人1849.44元；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%;
5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主19%，僱工8%;
二、醫療保險：
1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；
2、最低繳費金額：單位462.4元，個人95.48元；
3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；
三、失業保險：
1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；
2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;
4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;
《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❻ 貴陽社保最低交多少錢一個月

可以自行交最低的社保也就是每年100元！
如果要多交的話，也是可行的。

❼ 貴陽市社保繳費基數是多少

法律分析：視具體情況而定。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為，一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❽ 貴陽社保最低繳納多少費用是多少費用

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

貴陽市社保個人應該交多少
肯定不合理.
社保
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

❾ 貴陽社保最低繳納多少錢

得看你是靈活就業人員（最低月繳費金額為679.52元）還是職工繳費（最低月繳費金額為271.81元），都不含醫保，具體可以咨詢12333。