安慶方田教育教師一個月多少錢

1. 幼兒園老師工資一個月多少啊

如果是民辦的話， 那麼會比較低一點， 可能就2000. 如果是公辦的話， 工資應該是差不多， 但是福利會好很多！

2. 安徽安慶一名教師的績效工資

績效工資，完全是「歪嘴和尚念錯了經」，漲的沒有多少，反爾把本來就不寬裕的工資扣出了很多，起的比雞早，睡的比驢晚，辛苦一年，還不一定能拿回來，教師永遠擠不進公務員的隊伍，更何談工資不低於公務員的工資，完全是「外行領導內行，刻薄意想造政策」，快到教師群中去聽聽教師的疾苦！唉，唉，唉。。。。。。。。。

3. 安徽安慶特崗教師專科工資具體多少,怎麼發放除了公積金還有其他要扣的是哪些分別扣多少

安徽安慶特崗教師專科工資具體多少，根據當地經濟水平確定。如果您是國家特崗計劃，您的三年內工資是由中央財政發放，還有醫保要扣，具體扣多少要依據當地文件。

4. 安慶地區一個中學教師一個月的收入有多少剛參加工作的教師一個月有多少

餓不著撐不死的，一般2000左右吧，在高點呢，要看你自身的實際能力了一般退休後待遇挺好的有養老，醫療，住房公積金等等

5. 安慶 望江當高中教師工資現在能拿到多少啊准備考個編

：這個沒有統一規定，各地區、各省市有各省市標准。一般的省市小學和初中（正式教師）差別不大，每月兩千多塊錢，高中不是義務教育，學生是交費的，所以高中教師一般是三千多元錢，但職稱高的工資也會高些。發達地區大多是年薪，一般五六萬。

6. 安徽安慶教師的績效工資平均有多少

一般是是10%給教師，30%給領導當福利
甚至這都很難拿到，看開點吧。

7. 合肥方田教育怎麼樣

一 關於方田

方田教育由一群年輕人於2014年創立，是一家專門針對中小學學生進行課外培優輔導的教育機構。

現有近400名員工，平均年齡25歲，94.4%的老師來自知名985及211重點高校。

學生規模在6年內實現了100人次至96000人次的增長，現有合肥、南京、蕪湖、馬鞍山、安慶、滁州、阜陽七所分校，開設了以理科培優為基礎的數學、物理、化學、英語等學科，2021年公司估值達30億。

已經幫助近20萬學生人次在學習習慣、學習方法和學習成績上取得了長足的進步。我們希望用自己的力量來改善中國的教育境況，讓每個學生都享受到優質教育。

二 薪酬福利

2021校園招聘崗位

【競賽計劃】20W-30W（轉正後第一年保底年薪20W）

【新分校骨幹】15W-20W（轉正後第一年保底年薪15W）

【管理培訓生】15W-20W（轉正後第一年保底年薪15W）

【學科教師】10W-15W（轉正後第一年保底年薪10W）

實習住宿、實習餐補、實習交通補助；六險一金、法定年假、年度體檢、年度旅遊；

電腦補貼、購書補貼、交通補貼、健身補貼；婚慶禮金、生日福利、節日福利、家屬節日福利；

子女入學優惠、車房無息貸款；團建基金、教育基金、創業基金。

三 專項人才發展計劃

新田計劃：培養優秀後備人才，面對新員工提供的職業化素養提升培訓；

青田計劃：培養骨幹業務人才，面對員工層提供的業務能力提升培訓；

中田計劃：培養傑出管理人才，面對管理層提供的領導力提升培訓；

老田計劃：培養行業領軍人才，面對高管層提供的全球視野拓展培訓。

走近方田

【教學特色】

自有老師/自研教材/小班分層教學/家長旁聽/隨時退費

【教學成果】被家長譽為「學霸集中營」「滿分聚集地」。

小學：第六屆華杯賽國際少年數學精英邀請賽團體第六名，為安徽省史上最好成績，2017迎春杯總決賽在460名數學高手中方田代表隊的6位同學獲1金5銅

初中：2020屆初三春季班學員數學滿分153人， 物理滿分56人，化學滿分113人。

高中：何凱辰，陳懌陽同學於2019年獲得CMO金牌，其中陳懌陽同學高二簽約北大。唐正舉同學18年獲全國高中數學聯賽省一等獎。

【方田願景：讓每個學生都享受到優質教育】

比心計劃：給家庭條件有困難的同學減免學費；

手拉手計劃：給貧困地區學員提供學費和生活費；

映山紅行動：給物資短缺的學校捐贈圖書及音體美用品等提高學校硬體設施。

【方田使命：用科技改變學習】

通過研發互動式課件、方田π課堂教學系統，將生澀難懂的書面知識轉化為淺顯易懂的演示過程，通過雙向互動，激發學員學習興趣，跟蹤學員聽課、做題情況，對學員進行學情的智能分析，實現個性化作業的精準推送，避免題海戰術，大幅提升學習效率。

【方田榮譽】

2017年「年度影響力教育品牌」[獲得此殊榮的最年輕教育機構]

2017年「年度教育行業新銳人物」[校長田峰是獲得此殊榮的最年輕校長]

2018年民辦教育風雲榜「年度民辦教育影響力單位」

2018年民辦教育風雲榜「年度影響力人物」

2019年全國競爭力十強教育培訓品牌

2019年中國民辦教育家精神奮進獎

2020年民辦教育風雲榜「年度傑出教育品牌」

2020年民辦教育風雲榜「年度教育傑出人物」

8. 安慶市潛山縣的高中教師每月月薪是多少

基本工資只有一千多，但是高中有獎勵，如果是重點高中的話更可觀，一年至少有三四萬。

9. 安慶教師工資

安慶教師工資由以下幾部分組成：

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師2000元，初中教師2300元，高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5.特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教
學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級、地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6.山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資30%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
另據悉，關於退休金，按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不論企事業，還是公務員，退休金一律平等。此規定三年內完成。

10. 合肥方田教育收費標准

合肥方田教育收費標准80/小時，一對一；大班30人每科每學期1250/人。

方田教學模式：

「QPSM 教學方案」 ：「QPSM」教學方案是方田眾多骨幹教師在多年的教學實踐中，不斷摸索修正後總結出來的一套科學、系統的教學體系。從學生認知世界的角度出發，科學地設計情景，並且按照學生認知問題的邏輯順序設置問題、製造認知沖突，盡可能地去啟發學生思考。

「QPSM」教學過程簡述：學生拿到題目（question），遇到疑問（problem），老師引導學生尋找解決方案（solution），老師提煉特徵總結模型（model）。

這是一個多次循環的程序，老師會對最終問題進行逐層分解，設置成較易解決的小問題，幫助學生跨越「P→S」的難關。

「QPSM」教學方案真正意義上解決了傳統教學中「填鴨式」教學的弊端，避免學生出現思維僵化、被動學習，分析問題和解決問題能力不足、缺乏創造力等問題。