招聘部主管工資多少錢一個月

1. 主管一般多少錢一個月

看是什麼主管，還要看公司效益等等，工資都不一樣，一般的3000左右，高的也有上萬的！年底有年終獎奧。望採納

2. 工廠中介的招聘主管工資多少

現在工廠招人難，所以讓中介帶招，找一個人500，干滿一個月在給1500，

3. 主管一個月工資是多少

主管一個月工資是多少錢，要根據公司規模和所在城市，一般一線城市的大型公司主管都是按照年薪制；三四線公司一般都在五六千左右。

4. 做主管一般的工資是多少

做主管
一般的工資是
每月六千左右

5. 人事部主管工資，求大神

人力資源部主管的工資因公司規模的大小和本人的職稱高低不同而不同，差異很大，世界五百強企業的人力資源部主管（具有高級職稱的）年薪十二萬元至二十萬元不等，小公司的人力資源部主管月薪5000元至8000元。

6. 工程部主管一個月工資是多少錢

10W-20W，城市和企業狀況等都有影響

7. 運營部主管工資底薪加績效，一般是多少錢

運營部主管工資底薪加績效一般是多少錢？運營部的主管工資底薪的話，那麼加績效的話，一般在6000塊錢左右，所以說這個底薪是比較高的，還有平時的加班和其他的一些，這個業績費

8. 中國工商銀行內蒙古分行2021秋招聘的客戶經理巴林右旗工資一個月多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-11-11

9. 成都現在人力資源經理/主管的工資大概是多少

一般在4000元-6000元左右，大型企業會相對更高一些，有的使用的是年薪制。所以建議你到招聘會上看一下同行業的其他企業該崗位的薪資狀況，作為參考。

10. 工廠主管一個月工資多少

主管級別工資一般在6000-8000元
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。