歷年石家莊最低工資標準是多少

Ⅰ 石家莊2007年最低工資標准是多少

石家莊2007年最低工資標準是1100。
河北省人力資源和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知
冀人社發〖2011〗57號
各設區市、縣（市、區）人民政府，省直各部門：
經省政府批准，從2011年7月1日起調整全省最低工資標准。現就有關問題通知如下，請認真貫徹執行。
本次調整的最低工資標准從2011年7月1日起執行，月最低工資標准各檔次分別為1100元、1040元、960元、860元，對應的小時最低工資標准分別為11元、10.4元、9.6元、8.6元。各地區執行的具體標准見附表。
用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者（含試用期、學徒期、見習期、熟練期等以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者）的應發工資不得低於當地最低工資標准。

Ⅱ 2000年河北石家莊工資最低標準是多少

2000年石家莊最低工資標准為290元/月。

河北省勞動廳、財政廳
《關於調整企業職工工資的實施辦法 》
冀勞[1999]78號
各市勞動局、財政局，省直企業主管部門：
為了增加城鎮中低收入居民的收入，促進居民擴大消費，根據《河北省人民政府辦公廳關於做好提高三條社會保障線水平等有關問題的通知》（冀政發[1999]12號），結合我省實際，提出調整企業職工工資的實施辦法，請認真貫徹執行。

一、調整企業職工最低工資標准。為了保障企業低收入職工基本生活，根據我省物價和消費水平，將我省企業職工最低工資標准提高20%。調整後的職工最低工資標准為：省轄 設區市市區（含郊區）及涿州市每月290元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月250元，貧困縣每月210元，從7月1日起執行。

二、調整企業職工工資。從今年7月1日起，按照月人均不超過120元的水平，採用提高職工工資標准與晉級增薪相結合的辦法安排增加工資，其中70元左右用於提高職工工資標准，其餘用於深化企業內部工資制度改革。對壟斷性行業企業增資水平要適當控制，不得盲目攀比。

Ⅲ 石家莊最低工資標準是多少

石家莊月最低工資標准為1320元 小時最低工資標准為13元

經省政府批准，從2012年12月1日起調整全省最低工資標准。本次調整後月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。

Ⅳ 石家莊最低工資標準是多少2021年

法律分析：經省政府批准，從7月1日起，河北省調整最低工資標准，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，各檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

第五十五條 集體合同中勞動報酬和勞動條件等標准不得低於當地人民政府規定的最低標准;用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標准不得低於集體合同規定的標准。

Ⅳ 石家莊最近工資最低標準是多少啊

石家莊月最低工資標准為1320元 小時最低工資標准為13元

經省政府批准，從2012年12月1日起調整全省最低工資標准。本次調整後月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。

Ⅵ 石家莊市最低工資標准2021是什麼

法律分析：石家莊基本工資2021最新公布，具體如下，1、月最低工資標准，一類地區2280元，二類地區2070元，三類地區1840元。非全日制用工小時最低工資標准，一類地區22元，二類地區20元，三類地區18元，其中月標准4檔全部上調170元，小時最低工資標准4檔均上調2元。石家莊市區、保定市區、廊坊市區、唐山市區、秦皇島市區以及涿州市、三河市等適用最高檔標準的地區每月1650元；2、最低工資標椎是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無法正常工資支付能力的用人單位，連續3個月以上不能正常發放工資的，支付給勞動者最低勞動報酬，有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標椎。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。
第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

Ⅶ 石家莊歷年最低工資標准

法律分析：石家莊最低工資標准為每月1900元，每小時19元。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，應發工資不得低於當地最低工資標准。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

Ⅷ 河北省最低工資標准

法律分析：四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對應的小時最低工資標准分別為19元、18元、17元、16元。適用於全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者參照執行。

法律依據：《河北省人力資源和社會保障廳關於調整的通知》各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局，雄安新區管理委員會公共服務局：一、本次調整的月最低工資標准四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對應的小時最低工資標准分別為19元、18元、17元、16元。

Ⅸ 石家莊最低工資標準是多少2020年

法律分析：石家莊2020年最低工資標准為1900元每月，19元每小時。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。