溫州初中老師工資多少錢
Ⅰ 浙江省溫州市永嘉縣高中十一中班主任老師工資是多少
您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多，尤其是年輕教師精力充沛，他們多，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如津貼和縣、市津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面六個因素，就可以大致估算出收入水平了。閱讀！
Ⅱ 初中老師的工資是多少
綜述：初中教師3500-6000元左右，還會有績效等福利。
初中是步入高中的關鍵一步，是知識積累的重要時期。初中教師在關心學生健康成長的同時，一個重要的任務就是傳授知識。
趨勢：
年輕化，專業化，嚴格化。國家對初中教師隊伍要求更嚴格，過去的代課教師全部取消，教師必須持證上崗，定期培訓，考試。2009年開始的特崗計劃，更是給初中教師隊伍注入活力，給教育注入新的血液。
參考資料來源：網路－初中教師
Ⅲ 溫州中學教師待遇
合同工 平時工資2000多 一年4萬 還家加其他福利 大概5萬左右
Ⅳ 初中老師的收入大約有多少
一般年薪是7萬元左右，最高年薪12萬－18萬元。
現在老師的工資，沒有統一的標准，基本上可分、高、中、低，三個檔次，高級舞蹈班老師一年收入好幾百萬，中級也可以收入七八十萬，如果是普通級別，收入水平就少了。
一年只能收入七八萬。不過還要看在什麼城市，如果在一般中等小城市就沒有這么高了，在貧窮落後的地方工資就更低了。
教師在教學活動中擔任的角色：
1、教師是學生學習能力的培養者。強調能力培養的重要性，是因為：首先，現代科學知識量多且發展快，教師要在短短的幾年學校教育時間里把所教學科的全部知識傳授給學生已不可能，而且也沒有這個必要，教師作為知識傳授者的傳統地位被動搖了。
2、教師是學生人生的引路人。這一方面要求教師不能僅僅是向學生傳播知識，而是要引導學生沿著正確的道路前進，並且不斷地在他們成長的道路上設置不同的路標，引導他們不斷地向更高的目標前進。
Ⅳ 溫州市實驗中學教師的工資是多少啊,老師的待遇好嗎
我是溫州實驗中學的學生哦。
我們班主任工資大概3500~4000左右，具體不清楚哦
因為這里的老師都很有水平，所以待遇自然高啦。而且學生也都很聽話，不會很費心。
Ⅵ 溫州初中老師工資多少
特級教師:5000-6000元
中級教師:4000-5000元
普通教師:3500-4500元
以上均不含獎金,賄賂及一些特殊的錢.
絕對正確,即使在窮,工資也不下於3000元.
有些不是特級教師,一月工資也至少5000元,咋得來的人人都清楚,使勁的貪唄.
這世道,老師掙錢最多,這個職位搶手,哈哈哈哈哈哈~~~~~
Ⅶ 到底初中老師工資大概多少錢一個月
地方不一樣，工作待遇也不一樣，游戲地方才1500到2000，想我們成都中學：有私立還有公立? .成都稍微有點名氣的那七,八所私立中學中學教師基本工資在2000—-2800.然後加課時津貼(具體看教的什麼),班主任津貼(每個月不低於1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水.... 這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500—-7000左右. 還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5—10萬的獎金. 這就是真實情況.
Ⅷ 溫州老師年終獎是多少
年終獎分三塊：1、30%獎勵性績效 2、全員績效 3、從2019年度開始，參考公務員待遇，又增加了考績獎。
1、30%獎勵性績效，因人而異，體現多勞多得原則，一般在12000——15000之間。
2、全員績效，根據職級不同分檔，每檔之間相差5000左右，二級教師13000左右，一級教師18000左右。2020年1月起，全員績效計入每月工資（二級教師每月1000，一級教師每月1500）發放，所以，全員績效這一塊年終已不多。
3、考績獎，中層幹部從教師中剝離出來，單獨分配獎金，各校分配比例不同，按全校人均所得數的1.1倍到1.3倍不等。2019年度的考績獎人均基數，根據考核等第的不同，兩檔之間相差1000，分別為：優秀24300多，良好23300多，合格22300多。
綜上，2019年度溫州地區年終獎能拿到46000——60000左右。
實際操作上，30%獎勵性績效是年終發，而全員績效和考績獎都是有提前預發一部分的，不會等到年終一塊發，剩餘部分通常要次年發，時間不一。
Ⅸ 溫州中學教師工資多少
一般都是2000-3000 多的在學校有職權的幹部就有4、5000
五門以前高中班主任的工資貌似是2500左右 學區主任的工資有4000多
Ⅹ 初中老師工資收入多少
現在初中老師工資收入也是非常不錯的，一般都是在六千左右的工資待遇非常好。