攬件網點的工作工資多少

㈠ 快遞公司送快遞的一個月大約能賺多少錢送快遞能賺多少一月

看攬件的多少。
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件。一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。
快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

快遞員到底掙多少錢：熟練老手最高月入15000：
月薪構成：底薪+送件提成
離雙11還有一周的時間，小李已經迫不及待，他告訴北青報記者：「快遞員的工資，是底薪+送件提成，也就是說送的件數越多，工資越高。雙11期間，京東也會搞大規模的促銷活動，訂單一般都會翻倍，我們的工資也最高，能輕松過萬，所以大家都很期待。」
做快遞員這行，年輕體力好很占優勢，小李也算「快槍手」，如果是普通居民樓，每個小時可以送出15-20個件。
如果是寫字樓，因為收件人相對集中，同樣的時間里送的快件多一些，每小時可以送到20-30個。「這些都是平時的送件量，要是到了雙11，可以多送30%，這樣當月工資自然也高不少。」
以上內容參考：人民網-快遞員到底掙多少錢：熟練老手最高月入15000

北京1萬是有的，有的更高，但要做好累死的准備
送快遞的一個月大約能賺多少錢；在中小城市快遞員年平均每個月工資大概3800-4800錢 。。。

因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。

在中小城市快遞員普通月派送工資每月，大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在3800-4800元左右吧。

如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
快遞公司送快遞的一個月大約能賺多少錢 - ： 送快遞的一個月大約能賺多少錢;在中小城市快遞員年平均每個月工資大概3800-4800錢 ...因為快遞員送快遞工資是屬計件制,送多多得送少少得的原則,每月工資是有所不同的.在中小城市快遞員普通月派送工資每月,大約有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在3800-4800元左右吧.如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右.因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的,因為大城市的人口密集,經濟收入好,消費能力強,快遞多.

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快遞公司送快遞一個月收入多少 一般快遞公司送一個件多少錢提成 ： 送一件提一塊錢左右

做快遞員現在送快遞一個月多少錢 - ：根據趕集網的數據顯示,目前快遞員月薪超過8000元的城市中,深圳比例最高,其次為重慶、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000—8000元的檔次中,北京比例最高,青島位於上海、東莞、深圳、成都和重慶...

快遞員一個月大概能拿多少錢 - ： 一般的快遞員工資在4000-5000元左右,如果你有客戶收件多,上萬也是有可能的!

送快遞一個月大概能掙多少錢 - ： 剛開始的兩個月2200底薪,不能去收件,送件,只能在店裡收件,送件.大約能賺3000多.分配區域後,好的區域大約8000左右,普通區域4500 順豐快遞,在三線城市

送快遞收入?一月 - ： 2000到20000都有,取決於你的勤勞程度和業務需求.

送快遞,一個月能掙多少錢 - ： 送快遞一個月能掙多少錢;在一般中小需市平均每年快遞員一個月大概3800-4800錢::快遞員送快遞工資是屬計件制,送多多得送少少得的原則,快遞員每個月工資是有所不同的.在中小城市快遞員派送快遞工資在普通月份,每個月大約有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入,在3800-4800元左右吧.如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右.因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的,因為大城市的人口密集,經濟收入好,消費能力強,快遞多.

快遞員的工資大概多少? - ： 多少都有,上不封頂,各大快遞公司老總當初不都是快遞員嗎,瞅瞅人工資多少現在,至於現在的快遞員,有的拿三四千也有,也有人拿好幾萬,送快遞那叫派件,掙辛苦錢,你能聯系業務,像那些發件特別多的淘寶店之類的,收件,這才是掙錢的我曾經認識一個朋友,他就是快遞員,有關系,每天不派件,就一個大客戶賣衣服的網店,每天發幾萬件,他就躺著收錢,每個月具體掙多少萬不清楚,反正只知道他一個快遞員,每天啥也不幹,還自己花錢雇兩三個人在公司每天給他拉貨...

送快遞工資怎麼計算 - ： 快遞員工資...

㈡ 快遞員一般工資多少

快遞員保底工資1800-2500左右，在看你在派件的時候，給客戶拉到自己的公司里，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個3000左右努力到順豐的話有機會到6000以上大部分的都在4000左右的。

崗位職責

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;

2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回;

3、整理並呈遞相關業務單據和資料;

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件;

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。或者倒閉而流失客戶。

㈢ 快遞代收點取一件快遞大概收入多少錢

一個快遞代收點一個月能掙1萬至5萬左右，當然主要看業務情況，也有一個月幾千塊的。

快遞代理網點一個月能掙多少錢這個問題主要取決於以下幾個方面：

1、首先是代理的品牌，大家心裡都清楚現在這個社會想賺錢品牌效應很重要，一個好的品牌除了廣告效應，更重要的還是靠原始百姓的口碑一點點的積累，俗話說」好金杯銀杯不如百姓的口碑「。

快遞代收點的盈利模式：

1、從快遞員抽成中再抽成

這個大概是一個件3-5毛錢，這部分錢完全是靠量取利的，如果每個快遞每天送到這個社區大概100個件的話，快遞點與申通、中通、韻達、順豐、天天、圓通、百世等快遞均合作以後，大概就是每天700個件，遇到各類促銷節日期間，就會更多，當然，這只是一個保守的小社區估量，大的社區更適合開代收點，量的話也會更多。

2、寄件抽成

寄件的抽成比代收要高很多的，因為是消費者付錢的，嚴格按照距離、重量收費的，所以每個件代收點能掙到幾乎5元左右，每天大概有幾十個寄件的，目前來說，很多地方買東西都有運費險，不喜歡，不滿意可以退掉。

㈣ 大家說說快遞員的工資平均一個月大概多少錢

快遞員的工資平均一個月大概多少錢；在中小城市快遞員年平均每個月工資大概4000-5000元錢 ：：
因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
在中小城市快遞員普通月份派送工資每月，大約有3800-4800千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在4000-5000元左右。
如果是在大城市快遞員工資，相對比中小城市平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。

㈤ 快遞員一般多少錢一個月還是拿提成的

快遞員工資一個月沒有固定額，是拿提成的，工資是打到卡里，按月結算。

通達系快遞員工資結構由基本底薪、技能津貼、計件獎勵三部分組成。

基本底薪按本地區社會最低保障發放；技能津貼由工齡工資、技能工資、崗位津貼等組成。技能工資包含操作工等級、業務技能(會做多少崗位和業務練兵成績)、崗位系數(崗位在中心的易難程度、關鍵崗位等)；崗位津貼包含班組內的專兼職管理者崗位津貼、特殊崗位(問題件處理崗等) 等組成。

計件獎勵的前提是所有操作崗位都應有工作量統計，按不同崗位配置不同系數，操作量×系數＝工作分，再按工資總額計算出工作分的分值，操作工的計件獎勵＝工作分×分值。

而工作分的統計建築在基礎管理必須扎實，操作崗位必須有準確的計量和質量紀錄，凡能通過金剛系統的生產操作系統取得必須以系統數據為准。

技能工資和計件獎勵的辦法和設置要經過員工管理委員會討論通過後並報總部人力資源中心批准後才能實施。崗位系數、崗位津貼設置要合情、合理、合法，要講清設置原理，要大部分員工能接受，要成為激勵員工積極向上的動力源泉之一。

工作分的分值要經過精密計算才能確定，工作分要根據全年業務量預側、全年中心各操作崗位工作量的分解、全年可用工資總額計算出工作分分值。

快遞員收入情況

1、收入差異大

快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

2、收入不穩定

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。

每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。

但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。

3、快遞員工資由四部分構成

據了解，快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。

快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

4、普遍5000-8000元，少數上萬

據匯博人才網後台數據統計，2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。

「快遞乾的是辛苦活，比的是跑腿功夫。」重慶某快遞公司45歲的庾師傅是公認的不折不扣的「飛毛腿」。一輛摩托，一個筐子，每天早上7點半便出門開始一天的工作。「我剛做快遞的時候收入也不高，後來做熟了收入才慢慢上來了。其實什麼行業都得守，就是一個熟能生巧的過程。」

庾師傅說，「雙十一期間忙是真忙，但是掙得也多。2014年雙十一期間，11月和12月的收入都超過了萬元。公司里和我差不多的也有十來個，上萬的雖然不算多，但是大家普遍都能掙到7000左右（每月）。2015年估計也差不多。」

5、雙十一每人多投遞50%

記者從某快遞公司重慶分撥中心了解到，2015年11月13、14日，該快遞公司重慶方面進港快件數量分別為22萬件、43萬件，這個數字分擔到快遞員頭上，即每個快遞員要多投遞50%左右。

具體數字上，平均每人每天要投遞一百多件。該快遞公司重慶方面負責人估計，2015年雙十一期間，80%的快遞員的工資大致處於五千元以上的水平。

㈥ 一般快遞員的底薪有多少

底薪一般在3000-4000左右。

快遞員的收入存入差異的，因為根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的，比如在中小城市快遞員年平均1個月工資大約4000-5000元左右。因為快遞員送快遞工資是屬計件制，所以送得多的話工資自然也多了，對於快遞員上萬工資，其實每個城市的消費都是不同的，如果你不怕辛苦，一個月上萬元也是有可能的。

(6)攬件網點的工作工資多少擴展閱讀：

注意事項：

准時：按時上班和在公司規定的時間內分揀快件、派發快件和對問題件的及時處理。

避開責任：派件前檢查快遞是否出現包裹破損、液體流出、異響等，發現後及時轉交客服部處理。

保護快遞：在講快件送達客戶手中之前，注意保護好快件。

電話約定：在准備送出下一家快遞前，最好提前撥通客戶電話約定收件時間，避免出現快遞送到門口的時候客戶卻不在家的問題，這樣會浪費大量的時間。

㈦ 快遞員工資待遇怎麼樣

月薪構成：底薪+送件提成

隨著快遞行業的發展，快遞員的工資構成也是公開的秘密，目前行業內快遞員工資結構由基本底薪、送收件提成、補貼福利三部分組成：

1、底薪：快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線城市底薪多在3000元左右，三四線城市多在1500-2000元之間，鄉鎮底薪多在1000元以下。若沒有底薪，其他部分收入提成會高許多。

2、送件提成：送一個快遞提成在1元左右，提成多少和當地經濟發展水平聯系較大。一般情況下經濟發達地區提成比例要高於其他地區。

3、收件提成：根據各地相關數據顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說你收快遞費20元，那麼你就可以從中得到2元的提成。

4、補貼、福利：快遞公司對員工會有各種補貼和福利制度，比如燃油補貼、話補和獎金等，能發多少錢要根據公司相關制度而定。

上海、深圳、北京、三個城市快遞員收入最高

據調查，目前沿海城市經濟發展水平較高，人口較為密集，快遞員收入居全國前列，月收入在5000-9000元。東南部城市：經濟發展水平高，人口密集，快遞員收入較高，月收入在4000-8000元。中原地區城市：經濟發展水平一般，人口密集，快遞員收入高，月收入在4000-8000元。華北和東北部地區城市：經濟發展水平一般，人口密集，快遞員收入高，月收入在3500-7000元。西部地區城市：經濟發展水平低，人口密集，快遞員收入一般，月收入在3000-6000元。

目前，上海、深圳、北京、三個城市快遞小哥收入最高。在所有省級行政區域中，收入前十分別為上海、浙江、廣東、北京、江蘇、新疆、青海、重慶、湖北、福建。阿里研究院物流專家表示，快遞員收入排名靠前的省份，大多數與電商發達相關，而且當地經濟基礎好，居民收入高。

與自己所在的公司，地域，及自己的攬件量都有關系。

㈧ 做快遞員有什麼要求，快遞員一般工資多少錢一個月

目前招聘快遞員都有這些要求：首先要具備一定的知識，即包裹上的字你要會認識，而對於學歷方面的要求，大多都要求高中及以上文化程度；其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個縣或一個小城市，或者大城市的某個區域，這點很重要，人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的；再者就是會騎電動車，交通工具嘛，必須的；最後就是軟實力了，比如個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中，但對這些要求不會太苛刻，一般及格就可以了。

通常情況下，快遞員工作流程是早上整理包裹，然後找到自己區域的件，整理好然後出發派件，也要開展新客戶；然後收件，根據公司的電話通知，去各個地方取件，很多人要發快遞都是打公司電話，然後公司打電話給你，讓你去收件，跟快遞員熟悉的，他們會直接打你電話。晚上回公司交件和回執單，讓工作人員錄單上傳到網上。為了能幫各位相當快遞員的小夥伴們更早的適應這份工作，小編總結了一些當快遞員注意事項，希望對您有所幫助：
快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是快遞員同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司)，每個快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。

快遞員工資構成主要包括底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。 一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10％的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。

㈨ 送快遞一天能送多少件一個月真實工資是多少

送快遞一天能送多少件？一個月真實工資是多少？快遞員工資有多少,先給你保底工資1800-2500一個月，在看你在派件的時候，給客戶拉到自己的公司里，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個3000左右努力到順豐的話有機會到6000以上大部分的都在4000左右的。
根據趕集網的數據顯示，目前快遞員月薪超過8000元的城市中，深圳比例最高，其次為重慶、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000—8000元的檔次中，北京比例最高，青島位於上海、東莞、深圳、成都和重慶之後;月薪為3000—5000元檔次中，青島依然躋身前六名。
快遞員工資怎麼算
「這個排名怎麼出來的我們不知道，但這個收入水平應該比較真實，在青島工資保底3000元基本不成問題。」島城一家快遞公司負責人告訴記者，在青島，一名普通的快遞員每天送快件超過100件，每件提成1元，一個月就能拿到2600元，再加上收件的提成，大約每件3元至8元不等，月薪超過4000元不成問題，客戶稍多一些，收入就能超過5000元。
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。
快遞員工資怎麼算
其實快遞員的工資還是不穩定的，但就目前中國快遞行業的發展程度上來說，快遞員月進賬3000應該不是問題。接下來我們看看各大知名快遞公司快遞員的真實經歷。
京東快遞員收入：底薪+送件提成
李澤生，90後，高中畢業，是京東花園路配送站的一名年輕快遞員。「別看我只做了一年快遞員，咱也是經歷過雙11和6.18大戰，經得起考驗，大戰面前從不畏懼」。小李對即將到來的雙11非常期待，「雙11是累點，但掙得也多呀，當月工資能輕松過萬的。」
做快遞員這行，年輕體力好很占優勢，小李也算「快槍手」，如果是普通居民樓，每個小時可以送出15-20個件；如果是寫字樓，因為收件人相對集中，同樣的時間里送的快件多一些，每小時可以送到20-30個。「這些都是平時的送件量，要是到了雙11，可以多送30%，這樣當月工資自然也高不少。」
快遞員工資怎麼算
「除此之外，京東在雙11和6.18期間，送件數量排在前幾名的快遞員還可以得到額外的獎金，比如今年6.18，獎金就有618元」，小李說：「所以雙11期間，很多剁手族買得開心，我們送得也十分開心。」
「當然要想當月工資高，送件數量是考核的一個方面，我們對客戶的服務態度，也很重要，如果有客戶給我們好評，我們會有加分，這樣在工資里也會體現」，小李舉了個例子，每次送件的時候，如果遇到客戶家門口放著垃圾，都會隨手幫著帶到樓下，這已經成為他的一種工作習慣，希望給客戶留個好印象。
所以在京東送快遞一般月薪可以達到7000至8000元。
快遞員工資怎麼算
蘇寧快遞員工資：月薪加提成可到上萬元
據了解，蘇寧的快遞員工資是底薪加提成，快遞員每送一件快遞可以獲得一定金額的提成，如果是貨到付款的話提成還會增加。他們平時的薪資水平基本上在4500元至7000元之間，「但如果趕上像今年蘇寧易購『818大促』時，靠近中關村這種業務繁忙地區的不少快遞員月薪都能過萬，而一些業務熟練的老快遞員甚至能達到15000元以上！」

㈩ 在河南開封，快遞員一個月大約工資是多少

快遞這個工作也確實是很辛苦的一份工作。每月七千元錢左右嗎，比高工資的人員嗎，就是太低了一點吧，比低工資的人員嗎，真的很高的工資吧。

這里我說一下快遞公司的主要模式。快遞分直營和加盟。直營快遞——順豐，這個公司是最好的，都是公司直接聘用制，規范的社保公積金，一個快遞小哥勤奮，一個月上萬，不過大多數7000元左右，不是大問題。加盟快遞——四通一達，加盟制，很多快遞員與加盟企業簽訂合約，公積金、保險都得不到保障，薪水比順豐低，幾千元吧，工作非常辛苦。另外，快遞員都有自己的工作的區域和路線，有的快遞每天是跑兩次。一次送，順便接單。基本上快遞員沒有周末，早上7、8點到晚上8、9點工作。一個快遞員常年在路上奔波，他走的路相當於繞地球幾圈。

沿海城市：經濟發展水平較高，人口較為密集，快遞員收入居全國前列，月收入在5000-9000元。

東南部城市：經濟發展水平高，人口密集，快遞員收入較高，月收入在4000-8000元。

中原地區城市：經濟發展水平一般，人口密集，快遞員收入高，月收入在4000-8000元。

華北和東北部地區城市：經濟發展水平一般，人口密集，快遞員收入高，月收入在3500-7000元。

西部地區城市：經濟發展水平低，人口密集，快遞員收入一般，月收入在3000-6000元。

業務員的工資基本就這些了，派件費用加收件減掉罰款再減掉成本，算算我老公的工資，4280+600-0-500=4380。（這是沒有罰款的情況下）高工資的6000多，一般的就在4000多，片區大，件多，工資高一些就累一些，多付出多收獲！一點毛病都沒有！