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一個消防隊一年多少錢

發布時間: 2022-07-07 21:49:59

① 消防救援隊幹部工資標准

消防救援隊幹部工資標准如下:

2021年河源江東新區印發出台《江東新區政府專職消防員薪酬體系實施方案》,基本工資標准實行「一級多檔」,共設32級,其中專職消防隊員1-32級,消防文員1-25級。《方案》將專職消防隊員基本工資起點定為11級,消防文員基本工資起點定為4級。

每年年度考核合格的,晉升一級薪級工資100元。首次套入薪級工資,已入職的按每一年薪級套入相應薪級。針對消防職業高危等特殊性,《方案》還為專職消防員增設高危補助、高溫補貼。

專職消防員

專職消防員納入地方政府目標績效獎勵范圍,建立日常量化管理、年終績效考核機制,將考核結果作為提拔任用、獎懲評先、合同簽續、發放績效等重要依據,把年績效獎金分12個月發放,年度考核合格則全部發放,確保專職消防員「勞有所得、勞有所值」。

同時擴大績效差額比例,不合格者扣發全部績效獎勵,且下降2個薪級,考核合格者與不合格者次年相差1300元/月,拉開考核等次收入差距,確保「干好乾壞不一樣、能強能弱不一樣」。

② 蘇州消防隊員的工資一年是多少.

同級士官的工資也不是一樣的,第一年到第四年一共分四檔。一級士官,一檔1120二檔1252三檔1302四檔1352二級士官一檔1400二檔1810三檔1835四檔1860。一級士官補助,第一年每月15第二年每月30第三年每月60。二級士官都是每月補150。另外士官擔任基層行政領導每月補20,擔任班長職務的每月補15,擔任副班長的每月補10。

③ 誰知道消防員的工資有多少大家覺得消防員應該是什麼待遇

1、合同制消防員吧,一般在1200到2500左右,部隊管飲食住宿,衣服也是發的,這個基本上就是存的收入了。非軍人
2、消防兵有所不同,義務兵是補貼,士官是工資制,工資也基本上一千多到2000的樣子

④ 上海專職消防員多少錢一個月干滿一年漲多少錢不是上海本地可以入招嗎

剛去的時候,5300,加1000塊績效。到手6300左右。我是上半年去的,現在已經走了,我這么給你說吧,按以往的模式,能幹滿1年的不會超過一半。

⑤ 上海普通一個消防中隊的中尉副連級幹部一年大概拿多少錢

中尉副連級幹部一個月的工資大約2600元左右

⑥ 北京森林消防消防員工資多少錢一個月待遇有什麼

應該在8000塊錢左右,有時看有事可能一萬多。

⑦ 深圳消防員工資多少錢一個月2022年

深圳消防員平均每個月6760元
正式加入深圳消防隊的消防員,月薪可達8000元以上,並逐年逐級加薪,包括住宿、帶薪休假、定期體檢等福利、五險一金。
消防員工資待遇由基本工資、崗位津貼、績效獎等部分組成.試用期3個月,試用期工資4500元/月(含個人五險一金),上述標准為初步測算值,具體工資標准以入職後核算值為准,並根據每月的績效考核情況進行核發。
工作滿一年後每年享受第13月工資.享受國家法定節假日節日補助、高溫補助(6至9月份)。

⑧ 消防員工資待遇及月薪是多少

消防員這么辛苦且工作比較危險,他們的工資一般在3500~8000元/月。

大家對消防員這個工作應該都不陌生,他們的工作是具有很大的危險性的,雖然他們的工作非常的危險,但是他們的平均月收入基本也都在3500~8100。每個地區的消費水平及政策不一樣,所以他們的收入都會有一定的差異。在所有的職業中,消防員也是我們比較值得敬佩的一個職業,我們在遇到一些危險的時候,第一時間可能就會想到消防員,他們會在第一時間內出警並為我們解決問題,尤其是在火警方面。他們這個職業是非常危險的,許多高空作業以及發生火災時,他們都會冒著生命危險去幫助所有的人,有時甚至會付出自己的生命。

他們看中的並不是收入,而是看中的自己身上的那份責任,為人民服務的那種擔當,那我們更應該為消防員進行喝彩,給他們更多的理解與支持,不為他們增加工作量和負擔,做一個合格的好公民。

⑨ 消防員工作很危險,他們的工資到底有多高呢

防雖然已經整建制退出現役劃入地方應急管理部門,人員統一使用地方編制(行政編或事業編),實際上在工資待遇上仍執行的是現役標准,只不過沒有隨部隊工資調整而已。其工資待遇按照人員性質區分,執行不同的工資體系。

一般三四線城市月實際到手薪資3000多一些,二線城市4000多元,深圳、廣州、蘇州這類經濟發達城市消防員的薪資能達到5000元以上,但突破7000元還是有困難的。

雖然說消防員的薪資並不高,但是保險以及一些其他的福利待遇相對還是比較完善的。比如說按照國家規定足額繳納六險二金、涉及到加班有加班費還有各項補貼等。當然,我們的消防人員一直是在和平年代當中出入最危險地方的人員,相關的補貼也應該是他們應得的。

⑩ 當消防隊員的工資多少

人力資源社會保障部正會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策,並建立定期增長機制,消防員薪酬待遇全部納入財政保障。全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右,最高也不會超過6000元,不過待遇非常好。

消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險,享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇,並根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度。

符合條件的,同等條件下優先享受地方住房保障政策;按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇。

在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。

地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。

在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的,按規定予以記功表彰並享受相應待遇。

2消防員的就業前景
1、年輕人能在這里接受紀律部隊的錘煉。消防救援隊伍是一支具有光榮傳統、功勛卓著、英雄輩出的隊伍,轉制後仍然按紀律部隊的標准來建設。來到這支隊伍,可以磨礪出頑強的意志、培養出過硬的作風、塑造出良好的品行、鍛煉出健碩的身體,從而在青年階段就為人生歷程奠定堅實的基礎。

2、有更加良好的職業條件。按照政策設計,新招錄的消防員,第一年進行入職培訓,第二年跟班見習,第三年才正式參加執勤戰斗,這更加符合消防員的成長規律,有利於每名消防員提升職業素養、積累工作經驗。

3、有良好的發展上升空間。消防員的成長渠道暢通,只要努力工作,多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件;不少還能逐級晉升到消防長(高級消防員),滿足退休條件的可以退休;現實表現優秀的還可以考學,選送到消防院校培養後提拔為指揮員;即使中途退出,達不到政府安排工作條件的,也要按規定給予經濟補助。

所以說,消防員無論是職業發展,還是退出安置,都有良好的保障,消防救援是值得有志青年作為人生選擇、為之奮斗的事業。

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