公務員一年有多少休假日

『壹』 公務員年假多少天2021年新規定

公務員年假多少天是根據國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定：
(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天;
(二)參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天;
(三)參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天;
(四)參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假期為15天;
(五)參加工作時間滿30年及以上的，每年休假期為20天。
根據《中華人民共和國職工帶薪年休假條例》第三條的規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

《中華人民共和國職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

『貳』 公務員的每年的休假是多長時間

年休假工作滿1年不滿10年每年可休5天，10年以上20年以下可休10天，20年以上15天。

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

簡介：

「公務員」一詞，是從日文「公務員（こうむいん）」翻譯過來的。日本在第二次世界大戰前稱「文官」，戰後改稱為「公務員」；法國直稱為「公務員」；聯邦德國稱為「聯邦公務員」或「聯邦官員」。

當今世界，許多發達國家以及一些發展中國家都紛紛仿效英美等國，建立起自己的公務員制度，把政府中從事公務活動的人員稱為「公務員」。

資產階級革命後相當長的時間里（直至19世紀末），政府的管理職能十分有限，主要是維護社會秩序，充當「守夜人」的角色。公職人員的任用仍以任命為主。

『叄』 公務員年休假天數

法律分析：根據國家公務員（機關工作人員）的工作年限分別確定：

（一）參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天；

（二）參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天；

（三）參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天；

（四）參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假期為15天；

（五）參加工作時間滿30年及以上的，每年休假期為20天。

上述人員在參加工作時間滿規定年限後，從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期應當年用完，不得跨年度使用。

法律依據：《公務員休假條例》 第四條 根據國家公務員（機關工作人員）的工作年限分別確定：

（一）參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天；

（二）參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天；

（三）參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天；

（四）參加工作時間滿20年不滿30年的，每年休假期為15天；

（五）參加工作時間滿30年及以上的，每年休假期為20天。

上述人員在參加工作時間滿規定年限後，從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期應當年用完，不得跨年度使用。

『肆』 公務員一年的周末和假日，一共多少天

根據以上計算，1-12月份機關事業單位員工和國家公務員，一年當中，有115天的假期。你以為這就完了嗎？還沒有，事業單位和公務員嚴格執行年假制度，無論正式員工還是臨時工，都有休年假的權利，這個年假按照工齡計算天數。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，滿10年不滿20年的，年休假10天，滿20年及以上的，年休假15天。

這也就意味著假期的天數還在增加，比如工作10年以內體制內人員年假5天，一年的休假時間就增加到120天。工作10年-20年的體制內人員，一年的假期時間為125天，工作20年以上的老員工，一年的休假時間就是130天。

以2021年節假日為例，按月計算，法定假日不算串休時間，因為串休佔用了雙休天數，直接按照法定假日實際天數計算。

2021年1月，31天，工作日21天，雙休10天。元旦法定假日一天，實際工作日20天，假期11天。

2021年2月，28天，工作日20天，雙休8天。春節有法定假日3天，實際工作日17天，假期11天。

2021年3月，31天，工作日23天，雙休8天。

2021年4月，30天，工作日22天，雙休8天。清明節法定假日一天，實際工作日21天，假期9天。

2021年5月，31天，工作日21天，雙休10天。五一法定假日1天，實際工作日20天，假期11天。

2021年6月，30天，工作日22天，雙休8天。端午節法定假日1天，實際工作日21天，假期9天。

2021年7月，31天，工作日22天，雙休9天。

2021年8月，31天，工作日22天，雙休9天。

2021年9月，30天，工作日22天，雙休8天。中秋節法定假日1天，實際工作日21天，假期9天。

2021年10月，31天，工作日21天，雙休10天。國慶節法定假日3天，實際工作日18天，假期13天。

2021年11月，30天，工作日22天，雙休8天。

2021年12月，31天，工作日23天，雙休8天。

『伍』 公務員年休假天數是多少

年假的計算辦法：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天滿10年不滿20年的，年休假10天滿20年的，年休假15天(年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
《職工帶薪年休假條例》 第三條 國家規定公務員累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。在參加工作時間滿規定年限後，從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期應當年用完，不得跨年度使用。

『陸』 公務員年休假是多少天

公務員累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。在參加工作時間滿規定年限後，從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期應當年用完，不得跨年度使用。

職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；

2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據職權對單位執行本條例的情況主動進行監督檢查。

『柒』 公務員休假多長時間

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天
5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節假日。
女職工生育享受98天產假，產假是職工在生育孩子是可以享受的休假，各地的規定標准不同。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。