西寧洗碗工招聘多少錢一個月

① 請問在小火鍋店後廚洗碗工作好嗎

朋友，你好！
這方面的工作比較累，比較辛苦。
這樣看什麼樣的大酒店，一般大點的酒店都有自動的刷碗機，一般20 30度的水溫洗碗。現在純手工洗碗的只有那些大排擋，小餐廳才有的。
要求的話：身體健康，能吃苦耐勞。其他要求不高
我建議朋友你多想幾條路子，洗碗這工作沒什麼大的前途。

一

洗碗工談甘苦

不少人都說，餐飲行業里，老闆才是最辛苦的職業，因為他們除了要操心如何找到目標客戶群以外，還要投入很大的精力來與自家員工鬥智斗勇，但其實洗碗工這個職業也有其自身的難處，很多洗碗工都是五六十歲的大爺大媽，每天從早上洗到深夜，雙手被高溫的水泡得發白發脹，十分辛苦，有時遇到行業里的陷阱，不免會更心寒。

很多老闆在招聘洗碗工時，承諾了每月固定休假天數，但往往因為生意太火爆，無法給洗碗工休假，洗碗工工作強度大，工作時間長，苦不堪言。很多餐廳給洗碗工提供的居住環境非常糟糕，除了平板床之外什麼都沒有；有時為了節約，讓洗碗工處理客人吃完的剩菜來當員工餐，廚房員工生活成本限製得很低。

近年來，越來越多的外行人跨界進入餐飲行業，造成餐飲市場的虛假繁榮，不靠譜的老闆也越來越多。這種情況越多，洗碗工群體對老闆也就越發失去信心和信任，而偏向於選擇眼前利益：直接談當前的工資，能給出足夠有吸引力的薪水，就可以上崗。如此催生的惡果，就是彼此之間很難建立起長久的信任關系：誰給的工資高，就跟誰走。

二

老闆也有辛酸淚

在餐飲行業，絕大多數老闆都對洗碗工非常尊重，希望洗碗工把洗碗效率提升到最高，同時盡量替餐廳節約成本，避免不必要的浪費。

洗碗工群體也有素養非常好的，能和老闆合作多年而不出問題。但不得不說的是，不少老闆也有一把辛酸淚。在洗碗工隊伍里，確實有一些人唯利是圖，只考慮自身利益，從不體諒老闆的苦楚和壓力，在生意不好時懶散慣了，等生意稍好，就借各種理由，或明或暗地要求老闆漲工資，不漲就在廚房亂來……

鑒於此，開餐館要嘗試排除人為因素，尤其是洗碗工這個環節，必須努力做到沒有隱患。

三

硬體提升，為洗碗工

對後廚洗碗這一板塊來說，要想兼顧餐具的潔凈度和清洗成本，同時又要減輕洗碗工的工作負擔，找尋更加科學有效的洗碗方式，則需要硬體的助力。

以火鍋店為例，沾滿牛油的火鍋盆和碗筷很難清洗干凈，洗碗工必須帶上好幾層手套，在溫度極高的水中用鋼絲球反復刷洗餐具，不僅燙手，還很費力，清洗效率也很低。在使用了金裕超聲波洗碗機以後，在洗碗機中放入三分之二的清水，加熱到五十度，鍋碗瓢盆無需分類，通通倒入洗碗機內，1分鍾後撈出即可。在這個過程中，洗碗工把前廳服務員收回的餐具倒入洗碗機里，只需倒入和撈出兩個動作，就能高效完成清洗工作，洗碗工更加輕松，餐廳老闆也不用為洗碗工的管理和招人的問題發愁了。

② 招聘洗碗工 怎麼寫

招工啟事
本飯店因業務發展需要，須招聘洗碗工若干名。
要求：女性，年齡在XX歲以下，……。
待遇：……
聯系電話：……
聯系人：……
報名地點：……
XXXXXX飯店
XX年X月X日

③ 飯店洗碗工兼職一小時多少錢

按照目前的市場行情來看，如果是在一線大城市的話，洗碗兼職一小時的工資可以達到十五到二十元。而在小城市，洗碗工兼職一小時的工資可能只有十元左右，可見相差還是比較大的。至於每個城市具體都是什麼價位水平，那就需要兼職者自己去了解。在一些招聘網站上都會有不少洗碗工兼職的招聘信息，有些兼職信息上直接就寫的有一小時的工資是多少，還有的招聘信息上並沒有寫明一小時多少錢，兼職者則可以按照上面的聯系方式進行詢問。還有就是，即便是在同一城市同樣的物價工資水平，不同的飯店給出的兼職洗碗工的工資水平也是不一樣的，這個就需要根據不同餐飲店的具體情況而定，通常來說，規模越大檔次越高的餐飲店，給出的兼職洗碗工的工資水平可能也會更高一點。此外還得看餐飲店的老闆摳不摳門，有的老闆比較大方一些，一個小時可能會多給兩塊錢。
總而言之就是，洗碗工兼職大概的工資范圍是在每小時十元到二十元之間，至於具體是多少錢，那就需要根據不同餐飲店的實際情況而定。而市面上飯店的種類數量實在是太多了，所以相應的洗碗工兼職的工資水平也會千差萬別。

④ 有什麼適合老年人做的工作

一、技術人員

很多領導或者是技術員工，他們在從崗位上退休以後，其實完全全可以通過去私企，或者是在一些培訓機構做顧問以及技術指導類型的工作，因為這些技術人員已經通過他們的能力在社會上證明了自己的價值所在，只要大家肯努力肯做好服務，那麼就一定能夠在60歲以後找到稱心如意的工作。

二、保安

年齡過大的老年人，其實如果在之前沒有處理好人脈關系，又不想浪費時間和精力，完全可以去某些單位或者是小區做保安。當然保安這份工作看似比較輕松，但是也需要從業者能夠有一定的責任心，並且在崗位上不能擅自離崗。

三、環衛工人

其實有很多60歲以上的中老年人，他們都願意去從事保潔員或者是環衛工人，而且這些老年人他們一般都能夠吃苦耐勞，也能夠面臨風吹日曬的時候，有更大的忍耐度，所以大街小巷才會有比較干凈整潔的環境，其實環衛工人這份工作還是相當輕松的，尤其是小區里的工作者。

四、司機

如果有駕駛技術可以考慮從事這個行業，可以加入一些正規的約車平台，每月賺取的收入也是不菲的。但要注意的是，一方面從事這行業年齡不宜過大，二來要保證健康，畢竟年齡在這呢，要在精力允許的范圍內多賺取收入。

五、開店

可以租個店面，開個蔬菜店、五金店、饅頭鋪或小賣部什麼的，服務周遭鄉鄰，一來通過服務他人讓自己很有成就感，二來因有很多機會和他人交流，預防了孤獨感的產生。這一年下來就靠薄利多銷其收入也是相當可觀的呢。

⑤ 香港洗碗工都一萬多工資，為何內地人不去打工

對於現在大部分人來說，每天都在焦慮自己為什麼掙的越來越少，花得越來越多？加上結婚生子，身上負擔也越來越重，自然而然想要賺取更多的錢財。要是說起國內工資高的地方，大家首先能夠想到北上廣深等一線城市，可是之前有新聞報道稱中國香港的基層保潔員、洗碗工一個月的工資差不多都1萬，也讓很多人蠢蠢欲動，只是雖然這樣想，但是並沒有很多人真的去做。

所以從上面的五點原因我們就可以了解到去香港打工也不像我們所想的那樣簡單。不管是就業市場還是本身的就業政策，又或者經濟成本等各個方面都會影響到大家對於去香港打工的興趣。我們長期生活在大陸，它不僅能夠提供比較好的就業環境，同時可以讓我們更加具有親近感、歸屬感，正是香港所不能提供的。

⑥ 洗碗工一個月工資多少

洗碗工的月工資多少跟地區、行業有關，多少不一，比如：

1、第一：中式炒菜餐廳

一般炒菜盤子比較多，洗漱比較累，工資在1000—2000元之間。

2、第二：西式餐

在西式餐廳刷碗，工資比較高會在2000—3000元之間。

3、第三：地區限制

（1）省級飯店大多工資在3000元左右；

（2）市級、縣級飯店刷碗會在2000元左右。

4、第四：飯店等級決定刷碗工工資

（1）星級飯店工資比較高，會有3000元；

（2）沒有星大點的飯店刷碗工2000元；

（3）街面上的飯館給刷碗工1000左右工資。

任職要求

1、男女不限，18-30周歲，初中以上學歷；

2、相貌端莊，身體健康；

3、性格活潑開朗，樂於助人，充滿熱情和自信；

4、熱愛服務行業，強烈的工作責任心和較強的學習能力；

5、能適應快餐行業高速快捷的工作節奏；

6、能適應餐飲行業的工作時間。

⑦ 洗碗工只洗碗嗎手機號是多少

洗碗工不只是洗碗，通常還會負責擦桌，掃地，整理碗具，櫥房的衛生等，電話可以去各大人力資源網尋找。刷碗工只是在招工的時候標注的工作，而實際上除了刷碗，還要擦桌，掃地，整理碗具，櫥房的衛生等，如需尋找洗碗工，可以去各大招聘網尋找如：58同城、趕集網。

⑧ 幹了一天洗碗工不幹了有工資嗎

勞動者的辭職要符合勞動法的規定，工資肯定是會有，做一天有一天的勞動報酬。

用人單位存在勞動合同法38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金每工作1年支付1個月工資及辦理離職手續等。

依據勞動合同法37條，提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出，用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在勞動合同法38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法了，給用人單位造成的直接經濟損失，招聘產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。

自動離職：

很多用人單位認為，自動離職等同於勞動合同解除，這是錯誤的,自動離職僅僅是一種暫時離開崗位的狀態，並不等於已解除勞動合同，暫時離開崗位和勞動合同解除完全是兩回事情。

從法律上講，法律對於解除或終止勞動關系規定得非常明確，並不存在自動離職的規定，所以法律上根本不存在自動離職。

⑨ 我想來做洗碗工

這個這里是沒有的
你要去找附近的店的
畢竟，店裡面招聘的話就會貼出來的

⑩ 洗碗工一小時工資多少

洗碗工這種兼職的話，一般就十多塊一小時，這個要看你們當地的消費水平，每個地方消費水平不一樣價格就不一樣