縣長的工資一個月多少錢

㈠ 一個縣長一月多少工資

同省不同市不同，同市不同縣不同。呵呵，很繞口吧，就是他的工資和公務員是一樣的，也分為級別工資+職務工資+工作津貼+生活補貼。其中級別工資和職務工資基本差別不大（當然20歲的縣長和50歲的縣長也是有一定差距了。）工作津貼+生活補貼就看各縣的財政情況了。全國來看縣長工資超過5000的占很少比例。

㈡ 正處級的公務員，一年的工資加上福利待遇大約多少

以我所在的縣城為例，真正的正處級幹部只有四個，分別是縣委書記、縣長、人大主任和CPPCC主席。

合計：92400+60000+2400+4000+30000 = 188800元，也就是188800元，挺幸運的。 18.88萬，是一個落後地區縣委書記的年收入。同地區同級領導年收入不要超過這個數字，大致在15-18萬之間浮動。

㈢ 縣長工資才一個月兩三千元，收入那麼低，他們的日子不是過的很清苦嗎

清苦個毛線，他們吃穿住用行都能報銷吧！你說的是工資兩三千，加上各種補貼，福利待遇。平時有用不著花錢！所以他們一點都不清苦！

㈣ 縣長工資是多少

體制外的很多小夥伴，可能不了解體制內的工作性質與職位高低，以為縣長是一縣之長，統管全縣工作，是一個縣域的一把手，其實不然。縣委書記和縣長的區別，也就是黨和政的區別，縣委書記是黨內職務，是本縣黨委的最高長官，縣長是縣政府的最高長官，黨委主要負責宣傳黨的方針政策、路線、思想、領導與監督其他機構的正常運作，確保黨的方針政策路線，思想的實施，同時，決策地方的社會事務方面的重大事情，縣政府則主要依法負責管理城市事務。

在中國，共產黨具有絕對的領導地位，一切工作都是圍繞黨的部署來開展的，所以總的來說縣委書記的權力要大過縣長，縣長具有各方面事務的最後決定權，但縣長在一定范圍內也有相當的權力，也就是說，縣委書記才是作為一個縣域的一縣之長的一把手，而縣長也只能位居其後。

那麼一個縣的縣委書記，一年到頭能拿多少錢？才會想要這么多人，擠破腦袋往上沖。

首先，在實行職務與職級並行之前，一個縣的縣委書記和縣長都屬於正處級級別。按正副國、正副部、正副廳到正處，剛好是第七等，與古代縣令類似屬於「七品芝麻官」。

所以，按照一個中等水平的縣（人口50萬左右，財政收入2億元，耕地50萬畝左右）

縣委書記的每月工資如下：

1.基本工資：正處級4000元。

2.工齡工資：每年60元，三年一調，算工作16年，960元。

3.獎勵工資：視各地區具體規定與經濟發展情況而定

4.補助工資：車補1040元，通訊補貼180元，物業補貼200元等。

去掉扣除的五險一金，實際到手算每個月6000元，算上年終發放的個人績效與單位得獎，年收入大約在10W上下。

那麼為什麼那麼多人為了這個職位爭得頭破血流呢？因為他們認為能大把「撈錢」。

一、招商引資做項目：為了獲取顯著的政績，完成各地區的基礎設施建設，各縣會開展招商工程，形象工程，房地產開發等等。很多程序上走暗箱操作，成為了一些領導幹部的撈錢工程，一個中等縣一年3-5個項目，按項目的投入大小，一年撈上個幾百萬不是問題。

二、提拔用人：現金用人制度之下，一年最少有一次提拔幹部的機會。一些幹部為了能進入領導選拔的候選人之中，在提拔前期都會去走動走動，按照職務的高低，平均一人送20w-100w屬正常行情，在提拔幹部這項就能撈取上千萬。

三、人情來往：是第一條與第二條的日常版，項目老闆平時要與一把手走動交流，手下的幹部在春節、端午節、中秋節

㈤ 縣長一個月的工資究竟是多少

不同的省份、同一省份的不同的市、同一個市的不同縣，縣長的工資都不是固定的，因為經濟水平不一樣，工作人員的工資也就不一樣，這個只是國家規定的工資標准當然，現在的公務人員都或多或少的有一部分灰色收入，而灰色收入的多少跟手中的權利以及當地的經濟水平是相關的，我說的你應該會明白的

㈥ 縣長一個月掙多少錢

縣級政府公務員是按當地財政收入定的，貧困縣較低，省直部門的局長也是科級幹部也就2000多不到3000，比地方公務員還高，不知道縣長是什麼級別

㈦ 誰知道縣長和縣委書記的基本工資是多少

看在什麼地區、再說了公員的工資多是保密的、