崇州的工資一般是多少錢一月

❶ 四川省最低工資標准是多少

法律分析：1.全市最低工資標准：

(一)每月1780元(每日81.84元)

(二)每月1650元(每日75.86元)

2.全市非全日制用工小時最低工資標准：

(一)每小時18.7元

(二)每小時17.4元

3.各區市縣轄區具體適用的月最低工資和非全日制用工小時最低工資標准：

成都高新區、成都天府新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣等14個區、縣執行每月1780元(每日81.84元)、每小時18.7元的標准

簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等8個縣(市)執行每1650元(每日75.86元)、每小時17.4元的標准。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

❷ 成都基本工資2020標准多少錢

成都2020基本工資標准為：（1）成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標准為每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元；

（2）簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時17.4元。

法律依據：

《成都市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知》各區（市）縣政府，市政府各部門：

按照省政府《關於調整全省最低工資標準的通知》（川府發〔2018〕19號）要求，結合我市實際，經市政府研究，決定對我市現行月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准進行調整。現將調整事項通知如下。

一、調整後全市月最低工資標准

（一）每月1780元（每日81.84元）；

（二）每月1650元（每日75.86元）。

二、調整後全市非全日制用工小時最低工資標准

（一）每小時18.7元；

（二）每小時17.4元。

三、各區（市）縣轄區內具體適用的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准

（一）成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標准為每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元；

（二）簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時17.4元。

上述最低工資標准包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼，法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇，用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

用人單位有執行最低工資保障規定的義務。勞動者在法定工作時間或勞動合同約定工作時間內提供正常勞動，應得的最低工資不得低於市政府頒布的最低工資標准。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低於當地最低工資標准。各區（市）縣要加強監督檢查，確保最低工資標准落到實處。

本通知自2018年7月1日起執行。市政府《關於調整全市最低工資標準的通知》（成府發〔2015〕19號）同時廢止。

❸ 請問在崇州捷普電子廠上班的朋友們，這個廠福利待遇如何啊，工作時間

崇州捷普電子廠的員工工資待遇基本在3500元以上，工作時間較為固定，正常情況下為早上8點半到晚上5點半；崇州捷普電子廠員工的工作是對各種電子零件進行組裝和包裝，剛開始進去工資相對於其他企業算是很較高的。崇州捷普電子廠上班的相關說明：

1、熟悉了解崇州捷普電子廠的經營性質、金融產品構造流程、工作環境。

2、學習掌握崇州捷普電子廠的各項規章制度尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

3、要善於抓住機會，爭取做好自己能做好的事情。別人拒絕做的事情不一定就很難做，至少是別人不敢做，自己敢做，沒人有資格可以指手畫腳。

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崇州捷普電子廠上班的相關介紹：

崇州捷普電子廠的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。崇州捷普電子廠廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

崇州捷普電子廠的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的電子廠集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而蘇州華碩電子廠的業務崗，平均待遇在5萬。

❹ 崇州公務員待遇情況

你問的是崇州地稅局嗎？相對當地的消費水平來說地稅局的待遇還是不錯了，在崇州的各大機關、單位中算是中上的吧，每月有個3.4千的工資，逢年過節還有一定的獎金、補貼，可以在當地過的比較小資吧，這兒整體消費不很高的。

❺ 崇州全友傢具廠做縫紉工工資怎麼樣

咨詢記錄 · 回答於2021-12-14

❻ 想知道崇州大邑有那些廠的工資待遇比較好，最近又在招人的！急急急急

可以參考大邑公眾信息網相關就業信息。
http://www.day.gov.cn/index.php/List?cid=58
工資待遇目前都在2000多塊一個月。

❼ 成都崇州全友家私廠待遇怎樣

一個月30天都是上班時間，想休息可以自行請假。工作辛苦，試用期在1300到1600，新手轉正後工資一般在1800到1900左右，老員工基本是2000以上的。

❽ 成都最低工資標准2021年

2021年成都最低工資標准仍然延續2020年的標准，每月最低工資標准為1780元，每天為81.84元，非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元。
【基礎分析】
根據《最低工資規定》，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
【個人建議】
最低工資標準是包括我們所繳納的社會保險費用和住房公積金的，但是並不包括在特殊環境之下的一些加班加點的津貼以及福利待遇。如果自己所在的用人單位支付給勞動者的工資低於最低工資標准可以前往當地的勞動社會保障局尋求幫助，畢竟制定這一最低標准就是為了保障我們居民生活。
【拓展資料】
按照規定，最低工資標準是兩到三年調整一次，去年大多數省份沒有調整最低工資標准，主要是受到疫情的沖擊，經濟增速放緩，考慮到企業的困難，在此背景下自然暫緩了最低工資標準的上漲。
2021年中國經濟持續向好，國際國內預判今年經濟增速會高於去年，在新的形勢背景下，再加上去年多數省份沒有調整最低工資，有的省份可能自2019年就沒有調整，所以，今年多地紛紛調整最低工資標准，既有經濟增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規定調整頻次的政策要求，更是促進企業低工資勞動者提高收入的現實需要。
最低工資調整要處理好保障職工最低勞動報酬權益和企業承受能力這兩者之間的平衡關系，既要滿足保障低收入勞動者及其贍養人口基本生活的需要，又要確保企業能夠承受最低工資上漲推動的人工成本增加並實現可持續發展，這兩者要把握好一個相互協調平衡的度。

❾ 成都市最低工資標准2022

一、成都市最低工資標準是怎樣的?
1、最低工資標准
(一)每月1500元(每日69.0元);

成都最低工資不包括部分：
1、延長工作時間的加班加點工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
3、法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇。
二、上海最低工資標準是多少
根據上海人社部門的通知，從2019年4月1日起，調整最低工資標准，月最低工資標准從2420元調整到2480元，增加60元;小時最低工資標准從21元調整到22元。
其中，月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。
而小時最低工資標准適用於非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。
三、最低工資適用什麼范圍內的勞動者
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
【法律依據】《勞動法》第四十八條：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。