北京護士工資多少錢一月

A. 當護士一個月有多少工資

大型醫院的護士最主要獎金比較高，特別是外科，骨科手術室。但是獎金比較高的同時就代表著工作也比較辛苦，需要經常加夜班。
1、很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上；像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。
2、護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
3、護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至於法律規定也只是不低於當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
4、護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。

B. 北京護士工資一般多少

護士的工資。一般醫院護士的工資都是按職位分級。拿多少工資？一般基本工資都有6~8千左右。加上加班。跟補貼。還有其他的福利。普通的護士都可以上萬。的收入。

C. 北京護士一個月工資多少

北京護士一個月工資多少？北京護士一個月工資連加班都算上大概6000塊錢左右

D. 北京養老院護工工資待遇多少

護工的工作時間，及工資待遇

E. 在北京，一個普通擁有護士職業證書的護士，每月最高工資有多少

北京護士工資收入概況

據北京市衛生局有關負責人介紹，到2010年，北京市護士需求將達到7.2萬名，2005到2010年期間，每年應新增護士6，000人，但每年護理院校的畢業生只有1，800名，實際需求與實際畢業生人數的落差達到了4，200人。

護士並不是簡單分成護士和護士長兩極，而是從低到高分為護士、護師、主管護師、副主任護師和主任護師五個檔次，她們的收入通常包括基本工資、崗位工資、補貼、獎金、加班費、甚至業務提成。

而這五級護士收入並不像理論上那樣「逐級上升」。

部分「白衣天使」收入堪比「白領」

據朝陽區某三級甲等醫院護士長許慧娟（化名）介紹，她所在的醫院實行的是基本工資加獎金的薪酬制度。在正式編制內的護士，基本工資為1500元左右，獎金則各有不同。一般護士月薪都在3000元左右，有的則達到4000多元。

在多家醫院從事過護士工作、現在公主墳附近某醫院任護士長的武君女士則告訴記者：在知名專科醫院，有的護士月收入能達到六七千元。

東城一家民營醫院的院長助理楊女士則透露，該醫院有的護士的月收入已經達到了5，000元。

據人力資源機構前程無憂發布的《2005年中國主要城市白領薪酬報告》顯示，北京白領2005年平均年薪5.7萬元，可見北京部分護士收入，已經逼近甚至超過了白領。

「入門級」護士：月薪不足2000元

「合同制護士，尤其是還沒有考到執業證的新護士，收入肯定是最低的。」護士長許慧娟說。

據其透露，該院合同制護士進入醫院工作的第一年，每月基本工資在580元左右，而且，獎金只能拿到「半獎」，即按正常獎金的一半支付，這個數目約為700元左右。

滿一年後，如果這些護士考下了「護士執業證」，月薪上漲到約2，000元。

民營醫院院長助理楊女士也說，該院實施「服務與績效掛鉤」的做法，「入門級」的護士月薪通常為2，000元左右，但如果遭到患者投訴，就會被扣掉部分薪水。

職場探秘：收入差距在科室和提成上拉開

承包科室VS普通科室

某醫院院長辦公室主任王先生告訴記者，目前許多醫院對各科室實行「單獨核算」制度（即俗稱承包科室）。

各科室的收入除交給醫院之外的部分，可以由科主任來支配，通常來說，承包科室的「創收」水平較高，護士收入相對也高一些。

熱門科室VS普通科室

護士長許慧娟告訴記者，各醫院都會有一些特色科室，同時也是熱門科室，其中護士的收入情況相對普通科室較好。

在許供職的醫院，特色科室是骨傷科，骨傷科護士每月的獎金通常都有2000多元，而同是一家醫院，耳鼻喉科護士的獎金通常只有1000多元。

臨床科室VS非臨床科室

護士長武君說，各醫院通常都有臨床科室和非臨床科室，從醫院的實際情況看，臨床科室護士的收入比非臨床科室護士要高。臨床科室是指病房、門診等直接醫治疾病的科室，而非臨床科室則是指胃鏡室等檢查類的科室，它們是為輔助臨床醫治而設置的。

「業務提成」也可提高收入

據了解，目前一些醫院推出了導醫、陪診等「就醫一條龍」服務，患者從進入醫院掛號，到醫生開方，到取葯，均有護士陪同，甚至代勞。據透露，護士在陪同患者就診的同時，實際上還有一項行話叫「跟方」的「工作」，就是盡量讓患者在醫院買葯，別讓患者拿著醫生開的方子跑了。「跟方」成功的護士是有提成的。

行業分析：護士薪酬呈上漲趨勢

「護士的薪酬肯定還要漲的。」某醫院主管勞資的鄭處長告訴記者。

他認為護士收入看漲的原因有二：一是缺口大，供不應求；二是高學歷護理人員將增多，護士整體行業薪酬也會有相應的提高。

目前全國已有130多所大學開辦了護理本科教育，12所大學開辦了護理碩士教育，4所大學開辦了護理博士教育，高學歷護理人員將會越來越多。

鄭處長還介紹說，由於近年來護理觀念已經逐步從以疾病為中心轉向以人的健康為中心，護理工作的專業范圍業已拓展到預防疾病、減輕痛苦和促進健康等方面。

因此，掌握社區護理、老年護理、臨終關懷等護理服務技能的護士，也將廣受歡迎。

F. 當護士一個月工資多少

護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

從行業上看，護士是社會必需的職業，尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高，很多有錢人更願意花更多的錢來享受更好的護理，所以，護士這個職業前景是很好的。

現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道，幾乎不存在找不到工作的情況，且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業，無論社會如何變化，都離不了護理人員。

護士的職業素質

1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。

2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。

4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。

G. 本科護士工資多少錢一個月

從事護士行業的人員在薪資待遇的問題上也是有區別的，根據從事護士的城市以及醫院或者醫療機構的基本，都會有不同的標准。

一般的經濟發展水平較高的一線城市，如北京、上海等地區，護士行業的平均薪資可以達到5000左右一個月；二線甚至經濟發展較為落後的城市，護士從業人員的平均工資基本上在2000到3000之間。

在一些比較大的醫療機構或者醫院，護士從業人員的工作比較繁多，患者也比較多，護士們的工作時長比較長，這種情況下的護士工資會高一些，再加上護士多數是需要倒班的，上晚班的護士一般也會在薪資上稍微提升一些

H. 當護士一個月工資多少

不同的城市，不同的醫院，工資相對會不同，一般4000-10000不等，看什麼工種啦，比如月子中心的母嬰護士，高難度手術的護士，困難病患的監護，護士長等等，工資肯定會高很多。你剛入行，在實習期，肯定工資會低很多啦。

I. 醫院護理工資一般多少錢一個月

護理工資大概多少錢一個月

一般醫院護士一個月總收入2000到3000.，好的醫院3000到5000.，個別的醫院有上萬元的，同一醫院，不同科室也相差很大。比如同是某醫院的護士，有的一個月拿4000，有的一個月8000.，科室之間的獎金都不一樣。所以，要想多收入，就去大醫院的好。

學護理好不好就業

隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保ˇ健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是緊缺的人才之一。如護士在美麗國平均年薪達5萬美元，而美麗國缺護士30萬人。在澳，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳注冊護士的資格，等於拿到了通向英ˇ聯ˇ邦ˇ國ˇ家工作的「綠ˇ卡」。

英、法、德等西ˇ方ˇ發ˇ達ˇ國ˇ家對護士均有許多優惠的政策，因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。

護理專業就業前景

根據統計，到2015年我國對護士的需求已增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。