生產文員工資一般多少

⑴ 文員一般多少工資

看哪個城市和什麼樣的公司而定，一般的小公司要求文員中專以上學歷，有一年以上工作經驗，工資1200-1800，加三金;而規模大一點的公司，一般要求文員大專以上學歷，兩年以上工作經驗，工資1800-2500，加四金，另有午餐補貼和交通費。。大致就是這樣的，畢竟文員的工作難度並不大，所以相對其他職務來說工資就低了一些~
拓展資料：
基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標准支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。
勞動者基本工資是根據勞動合同約定或者國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資，也稱標准工資。一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和，即實得工資。
基本工資不包括下列各項：(一)支付周期超過一個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業務提成等;(二)無確定支付周期的勞動報酬，如一次性的獎金、津貼、補貼等。

工資包括以下方面：1、計時工資：計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。2、計件工資：計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。3、獎金：獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。4、津貼和補貼5、加班加點工資：加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。6、特殊情況下支付的工資：特殊情況下支付的工資。
最低工資標准測算方法：
最低工資標准（元）=全省上年度城鎮居民人均最低月生活費用支出×每一個就業者的平均贍養人口系數+調整數。
前款所指調整數的確定，主要考慮當地全部職工平均工資水平、就業狀況、勞動者個人交納的社會保險費和住房公積金、地區間經濟發展水平差異和實際工資增長水平等因素。
月最低工資標准一般不低於當地職工月平均工資的40%。小時最低工資標准按照下列公式計算：小時最低工資標准（元）=月最低工資標准÷20.92天÷8小時×（1+單位應當交納的基本養老保險費比例+單位應當繳納的基本醫療保險費比例）×（1+浮動系數）。

⑵ 做文員工資多少

我去年招文員 可不可以回答啊

工資1200--1800 我們包住包中午餐，每周日休息 工作時間早8晚5:30
中午有休息 吃飯時間
端茶打水，拖地擦桌，自己辦公室自己的桌子 要的 其他清潔衛生不讓你做
文員就等於後勤吧 好好做 能做到主任或助理 主管就可以了餓

⑶ 文員工資一般多少一個月

文職的話差不多了。記得在無錫找文員工作的話都1200左右郁悶啊！好點可能1500.公司的話都是不包吃住的，工廠一般可能有這樣的福利。不過環境不好呀！在廣東文職也差不多吧！1500-2000.這個樣子。
在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。

現在的要求都比較高，最起碼也要中專級以上的，不過小一點的工廠應該還是要求不高！只要你想做，我想你會找得到合適的！不管去面試什麼，都要表現得自信.

工資在1000到1800左右吧,看在什麼工作單位工作

⑷ 男孩子進工廠做生產文員有前途 還有它工作時間多長，薪資一般有多少請有經驗的人回答，不要復制，謝謝

男孩子做生產文員我個人認為沒有多大的前途，生產文員無非是統計一些生產之類的報表，和一般的文員差不多，而且男生做生產文員的應該很少，工作時間應該不算長：每天最多10小時，周六有可能加一天班。不同的公司有不同的要求，薪資一般在1500左右，加班費另算的總共應該在2000元左右。
另：我建議男孩子要是想進工廠，找技術方面或業務方面的工作，例如：工程、設計、業務、供應鏈管理等方面的工作。

⑸ 文員薪酬水平

3590。職友集統計得出，全國普通文員平均薪酬水平在3590，最低工資2K-3K，最高工資5K，而且大部分的文員薪資都在最高工資。

⑹ 工廠普工收入六七千左右，為什麼很多人還是願意做三四千的文員

工廠普通工人收入六七千左右，但是還是有很多人會願意做三四千的文員。之所以會出現這種現象，我認為主要是因為首先，做文員工作環境更好。其次，做文員的話，工作更加輕松。另外，做文員的話，換工作會更簡單。另外，做文員的話，換工作會更簡單。如果說你在工廠上班，哪一天這個工廠突然倒閉了，你失業了，隔行如隔山，你再找工作就比較難了。做文員的話，基本上工作內容都差不多，如果說你辭職再換工作，同樣可以換一個類似的工作，找工作會比較簡單。總之，如果在工廠上班，換個工作可能還要重新培訓，可是做文員換工作就能夠直接上崗。

以上就是工廠工資比較高，但是很多人還是願意做文員的原因。

⑺ 在廣州做文員工資大概是多少

前台文員
工資標准一般是1200元左右
一般如果在工廠做文員就800-1200左右,到一般的企業做前台文員或普通文員就1200左右,大型企業起點會高點1500左右.
補充：跟單的話1600元，
不包吃住，並且在廣州的確是偏低,並且你還兼做助理，工作量增加，即然你兼做經理助理，你應該可以很好的和你們經理協商的，可以做適當的調整工資或減輕工作量。

⑻ 現在一般的文員工資大概是多少了

一般公司文員的工資標準是按照雙方簽訂的勞動合同中進行約定的標准，外加各種津貼補助以及加班費，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

⑼ 文員工資一般多少錢一個月

摘要 好，親，很高興回答您的問題