醫師進修有多少工資

⑴ 臨床醫學本科畢業生工資一般多少

本科剛畢業按醫士對待，月工資不足3千。醫療單位是事業編，人社局給按職稱定工資，醫生職稱分五檔，分別是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師。分別對應的月工資為：2、3、5、7、9千元左右。這是國家給的工資，至於獎金多少看醫院的效益如何？三甲醫院獎金高，獎金和工資不相上下，鄉鎮醫院基本沒獎金，如果不是國家財政給撥工資，連自己的工資也掙不出來。人事部規定：本科畢業滿一年報考醫師，醫師滿五年報考主治醫師、主治醫師滿五年考評副主任醫師，副主任醫師滿五年考評主任醫師。姜還是老的辣，醫生是養老不養小、大器晚成的職業，年輕醫生能維持生活就不錯啦，學醫至少苦學10餘年才見成效，大學畢業後繼續進修、學徒當徒弟，徒弟不但掙不了多少錢還要交學徒費、進修費。學徒就要有學徒品格—簡單歸納為」拉馬拽蹬、提茶壺、倒夜壺「。如果想年輕時鬧大錢就選錯了行道，趕快改行。看看現在醫療機構招聘條件：三甲醫院要博士生、地市級醫院要碩士研究生，醫生不考研就往下走，縣醫院招聘臨床醫生最低學歷要全日制本科生。鄉鎮醫院要本科生、專科生，村衛生室要專科生、中專生。如果你有紮根基層練紅心，獻了青春獻終身的高尚情操，就用不著考研。基層需要大量的本、專科醫生。

⑵ 醫生進修期間有五險一金嗎

醫生進修期間是沒有五險一金的，只能發放正常的基本工資，獎金績效，補助單位一般是沒有的。如果去醫院進修的話，通常是有要求的，比如臨床工作年限，執業醫師資格證都是要有的。一般進修都是需要向醫院交錢的。
如果進修是用人單位安排或允許的，則工資應照常發放，並報銷學習費用，但是用人單位有權和你簽訂培訓協議，約定接受培訓後應在本單位的服務期限，但是如果這種進修用人單位是不同意的，是你自己想要充充電，並因此缺崗不能上班的話，單位沒有義務發工資。

⑶ 醫生的工資到底怎麼樣

談醫院醫生收入要分開談
第一類是鄉鎮衛生所或者小城市社區醫院，專科畢業，考執業醫師十幾年都考不上的那種醫生。他們工資確實低，也配不上，其實這類人並不少。還有就是他們同事，相對好點，本科畢業因為各種原因只能在這些小醫院的也有。不過平台太低，患者很少，收入大部分靠醫保政策。想了解的可以去查去年沈陽騙醫保的新聞。不過即使如此他們一線醫生收入最多也有六七千左右，少的就兩三千。
第二類是縣區級地區的龍頭級醫院，這類醫院是大部分醫生的選擇，工資待遇和醫生的臨床水平都有很大提升，很多年資大一些的醫生也能月入過萬甚至更多兩三萬也不少，根據各個地區人口數量和經濟水平不一樣。
第三類是各個城市的三甲龍頭醫院，代表當地最高的醫療水平，一般都是招聘碩士研究生甚至博士生，這是最累的醫院，患者最多，掙得血汗錢，收入低於一萬，我建議你換家醫院。
第四類各醫學院校附屬醫院代表中國最高醫療水平，就醫院的收入而言可能與第三類差不多，不過這是醫生實現自身價值最好的地方，進職稱搞科研都方便，患者數量多，不過進修的規培的實習的人也多。
最後，醫生真的不收紅包，得不償失，主要收入就是醫院的績效獎金，工資一般就是兩三千的樣子，我知道很多人就拿這說事。網路上總有兩個聲音，一個說醫生都是黑心的，收入很高月入百萬，一個說醫生都是天使每天累的要死收入還不如搬磚的。只是因為這兩種話走流量，吸引眼球所以才廣為人知，說收入的時候就說第一類醫院，說勞動強度的時候說第三類醫院。其實醫生只是個職業很難大富大貴，但是一個普通的上進的醫生勉強維持一個小康之家還是沒有太大問題的。

⑷ 進修醫生有工資嗎

進修醫生肯定有基本工資

⑸ 醫生進修的利弊有工資嗎

醫生進修的利是提升了業務水平，弊是工資相對較低。醫生進修是有工資的。
進修是需要徵得您就職的醫院的同意的。一般來說進修期間就職醫院會給發放基本工資，也有一些醫院還會承擔進修費用，具體可以跟院方協商。進修屬於外派性學習，會學到很多先進的技術和方法，可以精進自己的技藝，只是工資暫時相對較低。

⑹ 請問護士進修有工資么法律規定有沒有不是說有多少，，，就是規定有沒有工資這應該不算出差

應該是沒有的，不過進修回去醫院以後，一般醫院都會給漲工資，畢竟進修完了以後，醫師資格證等級就不一樣了，應該是醫師資格證等級越高，醫院給的工資就越高。進修是有工資的，不管是上班還是進修你都屬於工作狀態，如果不是很清楚的話可以去當地的律師事務所咨詢，不是請律師，是去咨詢，咨詢是不收費的

⑺ 醫師去進修了單位的工資待遇是多少

基本工資+崗位工資+部分獎金。
因為去進修了，所以獎金要減少一部分。如果是公派的。
恐怕就沒有影響了。

⑻ 進修大夫有工資嘛

只要沒有辭職就應該有工資，多少而已，不然喝西北風呀。沒有辭職就說明單位同意他進修，如果協商順利很可能拿到全部工資。

⑼ 規培醫學生工資一般是多少

第1個月-取得處方權

全日制本科：約12萬/年，本專業碩士：約13萬/年，博士：另文規定

取得處方權-第36個月

全日制本科：約12-18萬/年，本專業碩士：約13-19萬/年，博士：另文規定

其他：（1）將在醫院待遇基礎上額外給予定額「入培獎勵金」。標准為：本科3萬元/人，碩士研究生4萬元/人，博士研究生5萬元/人；須按時完成培訓且各項考核均需首次通過等要求，否則需退還獎勵金。（2）培訓期間鼓勵攻讀廣州醫科大學在職研究生學位。

長期以來，中國無規范化住院醫師培訓制度，學生從醫學院校畢業，未經二級學科培養，就直接分配到醫院從事臨床工作，以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件，嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。20世紀80年代開始，許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐，一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。

1993年，衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》，此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。

⑽ 請問醫學生三年規培期間有沒有薪水呢給多少

有的。國家一年給三萬整，然後你簽約醫院會給你發基礎工資。

按衛生部近年頒布的《臨床住院醫師規范化培訓試行辦法》，培訓分二個階段。2009年發布的《住院醫師規范化培訓標准（試行）》明確說明規范化培訓時間為3年。

第一階段三年，在二級學科範圍內，輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作，進行全面系統的臨床工作基本訓練。

以臨床實踐、專業必修課、公共必修課專業課為培訓的主要內容，要求住院醫師在二個階段別通過考試取得相應課程學分。

培訓的方法：臨床實踐以在崗培訓為主，由科室集體指導。外語及專業必修課主要通過自學完成，部分公共必修課和選修課則通過業余辦班面授完成，也可通過自學、參加該課水平測試獲得學分。