工資六千的百分之二十還剩多少

Ⅰ 6000工資稅後多少

6000工資稅後5970元。
月薪6000元，應稅所得=6000-5000=1000元，適用稅率3%，速算扣除數為30元，不計算五險一金繳稅後的工資是6000元-30元=5970元。
新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
全月應納稅所得額=（應發工資-四金）-5000。
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。第三條 個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫恤金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）國務院規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。

Ⅱ 6000工資扣除五險一金還剩多少

6000工資扣除五險一金剩5088元。個人的五險一金是按稅前收入為計算基數計算的，一般來說五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數，也就是按稅前收入為計算基數計算的。
由於沒有說明所在地區以及社保申報基數，而法定的基數是個人的去年平均工資，此處假設去年平均工資也為6000，以廣州為例：月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元；住房公積金基數比例一般為5%-12%，此處假設比例為5%，則個人繳納6000*5%=300（元）。
繳納五險一金時要注意什麼？
1、多地繳存養老保險，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地領：按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。
2、養老保險累積繳存不滿15年的，無法領終身養老保險，會退還個人繳存部分，一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
3、公司為節約開支不按實際工資上五險一金，一些單位為了節約開支，並不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數繳存。
拓展資料：
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

Ⅲ 6000百分之20提成是多少

1200元。
6000百分之20的提成，就是用6000乘以百分之20，得1200元。提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。提成的規則在於幫別人賣(作為員工)，賺取一定比例。

Ⅳ 工資發了6000,那加上工資的百分之二十是多少

6000+6000x20%
=6000+1200
=7200
答 加上工資的百分之二十是7200

Ⅳ 6000百分二十點是多少錢

解：

6000的百分二十點是

=6000x20%

=6000x0.2

=600x2

=1200

6000百分二十點是1200元。

四則運算的運算順序：

1、如果只有加和減或者只有乘和除，從左往右計算。

2、如果一級運算和二級運算，同時有，先算二級運算。

3、如果一級，二級，三級運算（即乘方、開方和對數運算）同時有，先算三級運算再算其他兩級。

4、如果有括弧，要先算括弧里的數（不管它是什麼級的，都要先算）。

5、在括弧裡面，也要先算三級，然後到二級、一級。

Ⅵ 6300工資扣了百分之二十還有多少

6300元工資，扣了百分之二十，就是1260元。一般扣款不會這么扣，只扣基本工資，各種福利不會扣。

Ⅶ 6000扣稅後還有多少

法律分析：稅前工資6000，稅後到手應該是5855元。計算如下：1、個人所得稅6000-3500＝2500；2、超過1500適用10%的稅率，個稅金額1500*10%-105＝145；3、工資是6000-145＝5855。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

Ⅷ 6000塊錢扣除六險二金剩多少

月工資6000元，個人扣三險一金=6000×(社保8%+醫保2%+失保1%+公積金12%)=1380，個人所得稅=(6000-3500-1380)×3%=34，實得=6000-34-1380=4586。每個地方的社保繳納比例是不一樣的，假如是在北京稅前6000工資的話，養老保險需要繳納8%，也就是480元，醫療保險繳納2%也就是123元，失業保險繳納0.2%也就是12元，公積金繳納12%也就是720元，個人所得稅再繳納34.95元，那麼稅後的工資就剩4630.05元了。
1、社保公積金：平時大家習慣說「五險一金」，實際上個人需要繳納的只有「三險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，工傷保險和生育保險是由公司繳納的，員工個人無需繳納。社保公積金繳納金額社保申報基數比例各地區有不同的比例。由於題目中沒有說明所在地區以及社保申報基數，而法定的基數是個人的去年平均工資，此處假設去年平均工資也為6000，以廣州為例：月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元（參考下表）；住房公積金基數比例一般為512，此處假設比例為5，則個人繳納60005300（元）。
2、個稅·個人所得稅應納稅所得額對應稅率-速算扣除數·應納稅所得額應發工資-三險一金-其他專項扣除-免稅額「應發工資」即你的月工資收入6000元。「三險一金」指養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金的個人繳納部分，「其他專項扣除」包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，由於國家尚未出台具體的實施政策，此項在個稅計算中可以暫且不考慮。「免稅額」指在征稅對象總額中免予征稅的數額，10月1日起免稅額由3500月上調至5000元。因此，應納稅所得額6000-612-300-500088（元）·稅率及速算扣除數如下表，應納稅所得額88元對應的稅率為3，速算扣除數為0。個稅883-02.64（元）
【法律依據】：《人民共和國個人所得稅法》第三條，個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

Ⅸ 6000工資個人所得稅是多少

月工資6000元在不考慮專項附加扣除和社保扣除等情況下，每月需繳納30元的個人所得稅。個人所得稅率為3%，個人所得稅的計算方法為（6000??12-60000）??3%=360元。此為年總繳稅額，平均到每個月為30元。月工資為6000的情況下，應繳納30元的個人所得稅。

法律依據：

《中華人民共和國個人所得稅法》：

第三條

個人所得稅的稅率：

(一) 綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；

(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；

(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

《中華人民共和國個人所得稅法》：

第六條

應納稅所得額的計算：

(一) 居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

(二) 非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

(三) 經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

(四)財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

(五)財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

(六) 利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

Ⅹ 工資6500扣除五險一金還剩多少

法律分析：五險一金和個稅扣除後剩餘 5003.6元，以下是個人需要繳費的比例和金額：養老 8% 520.00，醫療 2% 133.00，失業 0.2% 13.00，公積金 12% 780.00，合計個人繳納五險一金 1446.00（五險一金中有兩個保險，工傷和生育個人不用繳費），之後再上個人所得稅 50.40。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；

（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。