丹東退休工資一般多少

Ⅰ 丹東社保2022年個人交15年社保， 退休拿多少錢

如果你只有15年工齡的話，一般退休的時候不會開太多錢的，也就能夠開1000左右。因為工齡越少，開支也就會越少的。

Ⅱ 丹東自由職業退休工資如何計算

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

Ⅲ 沈陽跟丹東退休工資差多少

通過查詢相關資料顯示，交的年限和基數都是一樣的話是沒有區別的，主要看個人平時教的養老金的基數和比例還有年限的長短，基數越高年限越長退休時的退休金也越多。具體消息可關注官方網站，獲得第一手權威信息。

Ⅳ 原丹東市罐頭廠職工2004年退休的，現在能有多少退休工資

退休前一年全省在崗職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。所以根據自己的工資進行計算。
拓展資料:
一、2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休(職)手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金(生活費)的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養老金(生活費)
1、先增加55元;
2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。
上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的，補足到65元。
補充養老金」，下同)的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養老金(生活費):
年滿70周歲不滿75周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;
年滿75周歲不滿80周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;
年滿80周歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。
二、養老金如何算呢
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月)(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。
三、養老保險待遇計算公式
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
退休的年齡依據
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅳ 丹東2019年退休,工資2500工齡33年工齡,今年能漲多少工資

能漲百分之五，125元左右。

Ⅵ 遼寧省丹東市企業職工2021年退休28年工齡退休金大概是多少

影響養老金標準的主要參數有：累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡等。甚至每年繳納時間早晚不同利息不同導致養老金標准都不同，所以，除了當地社會保險在退休時計算之外，其它人計算不了。
養老保險繳費年限相同的話，因每年繳納養老保險費標准不同，養老金最多可以相差5倍。
所以沒法答復。